Existing evaluation suites for multi-agent reinforcement learning (MARL) do not assess generalization to novel situations as their primary objective (unlike supervised-learning benchmarks). Our contribution, Melting Pot, is a MARL evaluation suite that fills this gap, and uses reinforcement learning to reduce the human labor required to create novel test scenarios. This works because one agent's behavior constitutes (part of) another agent's environment. To demonstrate scalability, we have created over 80 unique test scenarios covering a broad range of research topics such as social dilemmas, reciprocity, resource sharing, and task partitioning. We apply these test scenarios to standard MARL training algorithms, and demonstrate how Melting Pot reveals weaknesses not apparent from training performance alone.


翻译:多试剂强化学习的现有评价套件(MARL)并不把对新情况的概括性评估作为主要目标(类似于监督学习基准 ) 。 我们的贡献是Melting Pot(Melting Pot)(MARL)评价套件,它填补了这一空白,利用强化学习来减少创造新测试假想所需的人力。 这是因为多试剂强化学习套件的行为构成( 一部分 ) 另一代理环境。 为了显示可缩放性,我们创造了80多个独特的测试情景,涉及广泛的研究课题,如社会两难、互惠、资源共享和任务分配。 我们将这些测试情景应用到标准MARL培训算法中,并展示Melting Pot如何不明显地从培训业绩中看出弱点。

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强化学习(RL)是机器学习的一个领域,与软件代理应如何在环境中采取行动以最大化累积奖励的概念有关。除了监督学习和非监督学习外,强化学习是三种基本的机器学习范式之一。 强化学习与监督学习的不同之处在于,不需要呈现带标签的输入/输出对,也不需要显式纠正次优动作。相反,重点是在探索(未知领域)和利用(当前知识)之间找到平衡。 该环境通常以马尔可夫决策过程(MDP)的形式陈述,因为针对这种情况的许多强化学习算法都使用动态编程技术。经典动态规划方法和强化学习算法之间的主要区别在于,后者不假设MDP的确切数学模型,并且针对无法采用精确方法的大型MDP。

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