自发性对称破缺视角下企业战略联盟的演化机制：理论与实证

项目名称： 自发性对称破缺视角下企业战略联盟的演化机制：理论与实证

项目编号： No.70972065

项目类型： 面上项目

立项/批准年度： 2010

项目学科： 管理科学

项目作者： 徐飞

作者单位： 上海交通大学

项目金额： 25万元

中文摘要： 企业战略联盟有两个核心问题有待深入探讨。一是战略联盟纷繁众多形式背后的深层原因是什么？二是战略联盟为何失败率高？这两个问题不仅涉及战略联盟形成的动因，还与战略联盟的结构模式、演化机制以及联盟绩效密切关联。从这两个核心问题出发，本研究通过引入自发性对称破缺这一自然界基本原理，用自发性揭示联盟的内生性，用对称破缺揭示在整体对称情况下联盟演化过程中的局部不对称性。由此进一步对联盟结构及内在机理进行深入研究，探讨各因素与联盟绩效的关系，并在此基础上提出政策建议。本研究内容主要包括：联盟自发性对称破缺的概念界定，联盟破缺分类，联盟内资源、声誉、信息、文化、认知、风险等多因素的相互作用与演化，联盟契约和信任的动力机制以及破缺与联盟绩效的关系。本研究采用理论推演、数学建模、计算机仿真构建理论框架，采用文献挖掘、问卷调研、访谈等方法进行实证分析。

中文关键词： 战略联盟；自发性对称破缺；非对称；演化；

英文摘要：

英文关键词： Strategic Alliances；Spontaneous Symmetry Breaking；Asymmetric；Evolution；