职场有意思：在微软工作是怎样的体验？

（本文阅读时间：3分钟）

编者按：近期，巨浪视线的《职场有意思》栏目“探店”微软，希望从办公环境、公司文化、90或00后员工的体验中发现在微软的职场有意思。现在，就跟随镜头一起走进微软吧！

成长型思维，

能够从根本上改变每个人

一个人的潜力并非天生注定

不怕犯错，敢于创新

我们每天都可以学习新知识、新事物

微软相信每个人都有终身学习的能力

不断成长和发现“真我”

一位微软研究员分享

尽管读书时的专业与现在研究方向不完全一致

微软导师发现了她的潜力

支持她成功实现了自我的创新与转型

在研究的道路上脚踏实地不断探索

年龄不是硬指标

在微软，60、70、80、90、00 后

各个年龄段的员工

每个人身上都迸发着激情和使命感

互相学习、不断成长

年龄不是硬指标

用心创造包容开放的职场环境

无论员工的性别、国籍、种族、残障……

微软充分接纳、尊重每个人的不同

让多元化团队创造出的产品和服务

满足全世界多元化的需求

在职场中，你真正想要的是什么？

微软的使命是

予力全球每个组织、每个人成就不凡

微软工程师在访谈中分享

每当想到我的工作

哪怕只是涉及产品的一个小小功能，

也有可能会影响到全世界广大用户的体验，

帮助他们成就不凡，

就让我感到非常自豪！

“ 

微软 CEO 萨提亚·纳德拉：如果你想让更多人酷，那就加入微软吧！

”

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