前不久,腾讯发布2022年第二季度业绩报告,其中“金融科技及企业服务”单季收入422亿元,占总营收31.5%,连续五个季度超过30%。
To B业务连续第三个季度成为驱动腾讯增长的业绩支柱。企业服务收入健康度显著提升,“健康可持续战略”初见成效。
这也更加坚定了腾讯长期布局产业互联网的信心。并计划在各行各业持续深耕,推出一系列标杆案例和解决方案。7月已成立政企业务线,进一步加速数字技术在实体经济中的落地和应用。
华为、百度等头部企业也紧跟加大企业服务的投资,以互联网技术为核心的面向B端的业务。
与此同时,工信部也表示将大力推动中小企业数字化转型,计划培育4000-6000家样板企业。构建大中小企业数字化产业生态。
越来越多企业需要通过提高技术和管理水平,优化工作流,提高员工工作效率,并通过采购专业化服务,替代低效部门。
各大企业对于B端产品经理的迫切需求,让B端产品经理逐步变成了一个非常值钱而且稀缺的岗位。
这也给了广大焦虑的产品人一个可选的新方向:转型做B端产品。
是机遇还是挑战?
与此同时,市场对于B端产品经理而言,也提出了许多新要求。
总而言之,对于B端产品经理而言,要想走的更远,技能更细分,就必须更贴近业务。
但在实际情况中,我们发现很多主动/被动转岗到B端产品的同学都是非常的焦虑。经常会遇到这样的问题:
跟业务部门反复沟通,花了几个月产品上线了,却总是不讨喜,业务团队都不愿意用;
产品才上线,业务流程却又变了,变化赶不上计划,成天改改改;
个性化需求太多,难以取舍,结果系统臃肿,做的越多维护成本越高;
这些现象背后都反应出一个核心问题——没有掌握一套系统的B端产品工作方法,因此难以正确的分析诊断业务问题,更难以通过产品方案解决业务问题。
如何做好B端产品?
B端产品,难就难在企业日常的运转是涉及多部门协同的、复杂的。客户的需求,往往只是体现他的“痛点”,并不能简单地得到解决方案。
更加需要产品经理具备业务场景的快速搭建,快速梳理,以及精准定位并解决问题的能力。
这就是为什么,企业在招聘B端产品经理的时候,除了底层能力、操盘经验之外,还会特别看重以往从事的行业是否与其对口。
如果你在转型B端产品/做B端产品的过程中,遇到行业洞察力不足、业务分析能力弱、复杂系统设计能力不强等困难。
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一、掌握一套系统的B端产品工作方法
首先,这门课程将会从“分析/梳理业务 → 洞察需求 → 产品交互设计 → 开发与实施 → 迭代与运营 → 产品架构设计”等核心内容展开,帮助你掌握全流程核心要点,从一个整体视角去理解B端产品工作流程,从而提升B端产品能力。
而按照规划认真学完所有课程,就能掌握成为一个B端产品经理必备技能:
产品思维构建:完善梳理业务的底层逻辑与方法论,具备提供系统化可用的解决方案的能力;
产品逻辑梳理:掌握适用于B端产品的业务调研、需求管理,产品交互设计,产品架构设计等方法论;
多维度案例贯穿:能够参考5大领域(涵盖CRM系统、电商、企业信息化、SaaS、金融等)的业务梳理与产品设计过程。
总而言之,课程将帮助你切实掌握B端产品框架与方法,最终切实落在每个具体的问题解决和能力提升上~
其次,90天的学习将带给你超过实际工作1-2年的项目经历,帮助你解决B端产品工作过程中90%的问题。
实不相瞒,已经有同学运用学到的产品知识给公司开发梳理架构,立马就涨薪3000,学以致用不过如此吧。
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二、回归真实的业务场景,行业专家帮你梳理问题
由于B端产品的封闭属性,B端产品经理在实际工作中存在的个性化问题,很难通过竞品(难找到)或者参考网络资料得到解决。
由此,《90天B端产品经理实战班》除了底层能力的传授之外,还邀请了多位B端主流领域的行业专家作为主讲导师参与产品业务咨询会。
你可以每周在班级群里和这些一线互联网行业大厂产品专家/总监导师现场1v1交流。
导师们会通过语音直播的形式,帮助解决关于汽车、新零售、OA、SaaS、金融、供应链管理、企业信息化、电商、中台、物流等各行业同学在工作中的具体产品/个性化业务问题~
产品业务咨询会上,老师会根据问题的典型程度进行解答。往往有经验的老司机一两句话就可以让你少走弯路少踩点坑。
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三、与1700+行业精英同频成长,拓展圈子收获一手资源
没有自己的B端产品圈子大多会陷在这样的困境:
单打独斗学习很吃力,难坚持
信息茧房,没有一手的行业信息
缺少行业人脉,没有资源解决B端难题
而《90天B端产品经理实战班》课程已经开办了23期,帮助了1700+的B端产品新人快速成长,高质量的产品圈子可以让你在这里链接到更多优秀的同行。
在这里你可以和同行互换资源,获取第一手的行业信息,打破B端行业信息的封闭性。
简单的同学关系无形中积累了一批自己的人脉,以后有跳槽换行需求也能更多一个选择。
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四、实战模拟B端产品项目落地产出
为了避免因为在工作中缺乏接触和积累,没有真实的B端产品实操经历,以及不具备完善的B端产品知识体系,在面试时被面试官问到哑口无言。
课程设置有3节专门的实战点评课,对于作业存在的共性问题,以前3提交的小组为例进行直播点评,所有方向都会点评到位。
当其他人还在初创公司迷茫的摸爬滚打时,你在起步阶段便能接触到真实B端产品项目案例。包括业务调研报告、需求分析列表和产品PRD等。
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相信你报名后,经过实战式学习,能有更加深入的理解,也能像小蔡同学一样,将这些方法迁移运用到B端产品工作和求职中,成功跳槽到心仪的公司。
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