美国陆军网络部队的技能和能力在其创建后的十年里得到了增长。本文重点介绍了陆军网络任务部队部分所需的结构性变化,这些变化将使其继续增长和成熟,因为陆军过去的组织和结构性决定对当前和未来的效率和效果造成了挑战。对当前形势的评估强调了军事领导层必须解决的领域,以使陆军的网络部队继续发展以满足多域作战的需要。
训练和装备一支能够在新领域开展行动的新军事力量是一个反复的过程。美国上一次开始这样的努力是在二十世纪初,航空部队的诞生和空域的出现。战术、部队结构和利用新能力的战略是在军事航空业建立后发展起来的,但被当时缺乏危机感的情况所界定和限制。第二次世界大战迫使空军迅速成熟,并导致了美国陆军航空队的建立,这是一支为应对空域挑战而设计的有凝聚力的战斗部队。与陆军航空队一样,陆军的网络部队正在达到成熟的程度,拥有切实的能力和针对对手的作战经验,并将受益于评估先前的组织和人事决定的影响,为多域作战做准备。
对军事网络的重大和复杂的入侵为美国网络司令部(USCYBERCOM)的成立提供了动力,并使网络空间与空中、海上、陆地和太空一起成为作战领域。陆军和国防部(DoD)已经在建立该领域的能力方面取得了重大进展。从部队结构的角度来看,主要的亮点包括:
在人事方面,陆军在2014年成立了网络部,并在2018年整合了电子战。最近,陆军正式确定了网络空间能力发展官员/准尉军事职业专业(MOSs),以提供设计和创建特定网络空间能力的有机能力。
从理论到培训再到组织,该部门和网络单位不得不确定需求,进行试验,并制定解决方案,以满足不断变化的网络空间行动的需求。在这篇文章中,我们研究了与两个最初的部队结构决定相关的挑战,并提供了克服这些挑战的考虑。
首先,当陆军创建其网络部队时,进攻性和防御性网络行动被隔离在两个不同的独立旅内。历史上的分界继续存在,并带来了意想不到的后果。尽管创建了一个新的分支和军事职业专业,但将进攻性网络行动(OCO)和防御性网络行动(DCO)分开的组织决定对人员和资源产生了负面影响。
其次,这些单位有复杂的指挥系统,有独立的行政控制(ADCON)和作战控制(OPCON)关系。目前,网络小组的作战指挥与小组的行政和领导不一致,包括人员评级、财产问责、统一军事司法法典的权力和指挥本身(例如,连长跟踪网络小组的训练和医疗准备,而小组负责人负责日常运作)。这些复杂的问题造成了混乱和惊愕,阻碍了统一的努力。
虽然这些组织决定是经过深思熟虑的,也是出于行动的需要,但它们阻碍了陆军网络部队内部的统一行动,造成了组织和行动上的损失。整个联合网络社区正在进行反省。随着所有的CMF小组最近实现了充分的操作能力,美国网络司令部正在评估其目前的规模,并要求陆军和空军派遣更多的小组。为了给网络空间带来更统一的方法,空军通过重新指定和重新分配第67网络空间联队下的几个单位来重新调整其内部组件的结构和组成。现在是重新审视陆军内部结构以更好地支持网络空间行动的理想时机。如果陆军忽视了过去因需要而做出的决定的影响,而不重新评估其有效性,那将是一种失职。陆军必须在网络部门内部推动更大的团结,使该组织作为一支有效的网络空间战斗力量继续前进。