众包劳动力市场机制设计

项目名称： 众包劳动力市场机制设计

项目编号： No.71403140

项目类型： 青年科学基金项目

立项/批准年度： 2014

项目学科： 管理科学

项目作者： 刘潇

作者单位： 清华大学

项目金额： 22万元

中文摘要： Web2.0的流行带来了工作模式上革命性的变化。通过将工作外包给世界各地潜在的工作者，众包成为知识积累最潮流的一种方式， 并且这种商业模式在中国的电子商务市场上迅速发展起来。由于竞赛机制是吸引劳动力市场上高水平劳动力和提高工人业绩最为有效的机制，许多众包网站也采用了各式各样的竞赛机制来外包任务。但究竟哪一种竞赛机制更为有效合理，这一直是理论和实践中都悬而未决的问题。而本研究则率先运用博弈论和实验检验两种方法来系统性回答该问题，填补国内外该项研究上的重要缺口。另外，本课题将会首次考察文献中一直被忽略的委托人行为，并研究其在不同委托-代理人关系下的劳资选择行为；同时我们也会率先对代理人在不同委托-代理关系下的绩效表现进行分析研究。本研究将会对众包劳动力市场设计以及组织绩效管理起到有效的借鉴作用，也会对如何管理网络社区上的海量知识以及如何改善企业组织中的劳资关系给出重要的政策建议。

中文关键词： 众包；竞赛机制；实验经济学；行为经济学；博弈论

英文摘要： With the popularity of Web 2.0, the Internet has transformed how work is done, and crowdsourcing has become the most popular way of aggregating people's knowledge by enabling tasks to be globally crowdsourced. Moreoever, it grows rapidly in China's E-comm

英文关键词： Crowdsourcing；Contest；Experimental Economics；Behavioral Economics；Game Theory