K12待不下去后，我不到1个月从“辅导老师”成功转岗产品经理

# 01 #

天时地利人和下，决心转岗产品

我是机械自动化专业的，自2019年6月毕业后，从事的是K12在线教育的用户运营工作，换一个大家更熟悉的名称，也就是“辅导老师”。

转行产品这件事，于我，可以说是“天时”、“地利”、“人和”的结果。

“天时”：入行K12的那一年，恰逢井喷期，整个行业不计成本地进行着“混战”，而疫情的降临更是给它加了把火，随着今年暑假国家的一纸批文，这座摩天大楼便轰然倒塌了。

“地利”：因为习惯了互联网行业的工作模式，在和前辈交流后，便开始了我的产品求职之路。征途上充满了意料之中的不顺利，偶有面试，也因为毫无经验、不懂项目被面试官pass了。

这时，我第一次萌生了想要进行产品知识系统学习的想法。

“人和”：又因为做过在线教育，我明白自己如果要胜任产品经理岗位，更需要的是补齐对产品经理这个职业的认知、理解和剖析等等。

毕竟客观来讲，市场上对于培训班出身的求职者的认可度，相对在职人士，会更低一些。

我要如何才能打败那些业内有经验、有项目、有作品的人，找到工作呢？除了需要有老师教，更多的还是需要我自己去付出。

# 02 #

1个月内，从“K12辅导老师”成功转行产品

凭借着互联网在线教育的“职业嗅觉”，我找到了起点课堂一套基于“为什么做-做什么-怎么做”的系统性框架设立的课程，给我感觉既专业又合适。

△系统性框架：为什么做-做什么-怎么做？

秉承着“无论做什么事，态度都是第一位，学习更应该如此”的原则，我花了10周，全力以赴完成了十几次直播课和七次大作业。

祸兮福所倚，福兮祸所伏。

虽然一路上磕磕绊绊，但是在结课后的历时不到1个月内，我最终顺利从“辅导老师”转岗产品，拿到了现在满意的offer！

△求职顾问老师Vinsion帮我挑选心仪Offer

# 03 #

跳出舒适圈，痛并快乐着

其实过程中，有痛苦是必然的，因为我正在跳出舒适圈去接触从未涉足过的领域。

课程上，通过将理论知识和项目实操结合，我对产品的由0到1是如何实现的有了个系统的了解，也对产品经理岗位的日常所涉及的工作有了个更加深刻的认知。

△产品经理日常工作所需的技能

虽然中途有无数次我都想过要放弃，但是当我最后看到专属于自己的作品集产出时，我是非常兴奋的！

不仅仅是因为我可以带着项目、带着作品集去找工作了，还因为这是我第一次作为产品经理去策划项目并担任产品负责人，从0-1完成整个产品设计，有了自己的第一个“孩子”。

几个月以前，我甚至还完全不了解这个产品经理岗位，而在课程进行时，我已经能够独立进行市场调研，用户分析，竞品分析，输出需求池、原型1.0绘制乃至最后的PRD。

✅ 调研输出竞品/用户分析报告：

通过调研高校学生参与科研竞赛及项目的实际情况，分析“超级课程表”和“豆瓣”两款APP在高校市场的使用情况，输出12000字的《用户/竞品分析报告》

△用户研究报告及竞品分析部分展示

✅ 建立需求池/Feature List：

基于前期调研分析，了解到用户具有目标性非常明确的需求，以此为核心，有针对地提供筛选机制，高效寻找所需队友，建立需求池&Feature List；

△需求池1.0部分展示

✅ 产品规划设计：

将核心需求“高效筛选寻找队友”落地，制作产品相关功能结构图以及流程图；

△业务流程图部分展示

✅ 产品原型交互：

根据《产品规划设计》，输出清晰的产品原型V1.0，包括“首页、社区、信息、我的”四大模块，涵盖具体应用场景及交互设计。

△产品原型部分展示

✅ 撰写PRD文档：

根据《产品原型交互》，详细撰写四大模块的PRD文档，便于后续开发及设计工作。

△PRD文档部分展示

# 04 #

结课不是真正的起点，入职才是

学习的过程，对我来说是为了弥补空白，而求职的过程，则是对我学习成果进行一场又一场的考试。

刚开始结课，我充满自信地去投简历，觉得一定会有很多令人心动的offer砸向我。

然而现实给了我一记重重的耳光。半个月内，我只收到5个面试，每一个面试结束后都不了了之。目光所及之处，更多的是招聘软件中的“您暂时不符合招聘要求”。

这个时候，我甚至开始怀疑自己，怀疑学习的东西到底有没有用？自己能不能顺利转行？

但是和起点课堂的业内大佬、求职顾问老师取完经后，我便发现自己之前的面试策略有很大问题，他们给我提供了更多的求职辅导、简历、就业建议等等。在抓紧调整策略后，我便继续我的求职之路，而老师们也一路帮我“打辅助”，直到我成功拿下心仪的Offer。

△求职阶段的流程&简历优化原则

幸好，有他们可以及时给我提供帮助，指引我正确的方向。不然我可能说不定在某个节点，就真的放弃了。

入职后，我终于也知道为什么之前有很多面试机会，但是别人都不要我了。

我就像一个虽然能在学校考100分的学生，但我的作品甚至比不上业内60分的在职产品经理。于我而言，入行入职，才是一个真正意义上新的起点。

非常感谢起点课堂，赋予我这个人生新的起点！

如果你的经历和我类似，或者即将打算转型产品经理，那起点课堂的这门课程我是真心推荐给你！

有前人开荒，我们确实能走的更快更稳一些。

总体上，起点课堂《产品经理就业特训营》这门课，不仅解决了我的基础能力不足的问题，还解决了我求职面试、产品晋升之路上遇到的所有瓶颈问题，每次盲目无助时候，我就会想到起点课堂。

它能用10周帮你完成产品知识学习，打牢产品基本功，还有求职就业服务，帮你快速提升自己的专业能力和面试技巧，为你的求职保驾护航~

10周你将收获？

>>完整的产品体系——对标BAT的知识框架

无论是想入行的产品小白，还是野路子出家的0-2岁产品新人，往往都面临知识体系不完善，产品基本功不扎实的情况。

产品经理就业特训营10周高强度学习让你告别产品小白，系统化锻造产品思维，从0到1完整建立互联网产品经理知识体系。

学习内容源自BAT产品培养体系和企业招聘需求，一款产品从诞生idea→调研分析→设计落地，10周高强度学习，帮你快速掌握产品经理必备的理论知识，思维方式，工作工具等。

>>7次大作业，创造属于你的实战项目与求职作品

高分作品集是产品岗求职面试的宝典，甚至是某些高薪岗位的敲门砖。本课程采取小班管理，按产品方向分小组，将带领你围绕你想做的产品方向，完成7次大作业，从0到1独立打造一款属于你自己的产品实战项目。

学习与实战双线并行，课程学习过程中所输出的各项作业产物，都会经过互联网名企合作资深导师的精细批改和指导，最终精心打磨出让面试官眼前一亮的作品集，就可以成为你产品求职中的就业利器！

>>11项求职就业服务与合作企业资源网

学习的最终目的是成为企业需要的产品人才，成功就业。业内其他产品课程，听完课就“戛然而止”了，导致很多人依旧搞不懂这些问题：

如何针对性优化简历？

如何寻找适合自己的岗位机会？

如何在面试中充分展现自己的产品能力，进行合理的薪资谈判？

特训营的一大特色就在于“就业”，联合互联网名企资源，基于企业招聘需求提供11项求职就业服务，由就业服务老师、招聘管家全程为你支招，知己知彼打有准备的仗，直到你能拿到offer，成功入职为止。

导师配置是怎样？

20+知名导师全程6v1指导学习。特训营配备主讲导师、作业导师、就业导师、行业专家、班主任、助教等多角色对学员进行多对一辅导，保障你的“教·学·练·做·评”。

导师团均来自一线互联网大厂，他们久经打磨，专业知识过硬，同时洞察行业与市场，能带领你跟上行业趋势，学到的知识不过时。

课程实力，用结果说话：

以上，就是这样一门包含了200多课时学习+7次大作业+6V1导师辅导教学+11项就业辅助服务的产品就业类课程，帮助我成功拿下心仪的产品Offer。

如果你是作为想要入行或者刚刚入行产品的新人小白，一次系统化的学习是必不可少的。

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