基于展望理论的工作搜寻模型及应用

项目名称： 基于展望理论的工作搜寻模型及应用

项目编号： No.71371133

项目类型： 面上项目

立项/批准年度： 2013

项目学科： 管理科学

项目作者： 唐万生

作者单位： 天津大学

项目金额： 56万元

中文摘要： 本项目从行为分析的视角研究工作搜寻模型及应用问题，拟把退休养老保障机制设计纳入到工作搜寻模型之中，分析退休养老保障机制对工作搜寻过程与决策行为的影响。基于展望理论建立工作搜寻模型，并求解模型给出最优搜寻策略。结合展望理论研究企业的工资定价决策及雇佣合同设计问题，给出最优的工资定价及契约设计策略。分析劳资双方的博弈关系，建立博弈模型，研究劳动力市场均衡的存在性及实现均衡的路径。在此基础上，进一步分析就业及退休养老保障政策对劳动力市场均衡的影响，为政府的政策制定及改革提供参考和建议。本项目的研究成果将能丰富工作搜寻理论和动态决策理论，而且能为解决就业难问题提供理论支持，有助于提高劳动力市场匹配率、促进充分就业，实现劳动力资源的优化配置，促进经济的可持续发展。因此，本项目的研究既有重要的理论意义，又有重要的实用价值。

中文关键词： 工作搜寻；动态决策；展望理论；市场均衡；机制设计

英文摘要： Job search models and applications will be studied from the prospective of behavior analysis in this project. The design of retirement old-age security mechanism is incorporated into the job search models to analyze the impact of retirement old-age securi

英文关键词： job search；dynamic decision；prospect theory；market equilibrium；mechanism design