职人沙龙丨四场关于出海、动态合伙股权、产业互联网企业的沙龙等你来

为了让更多优秀职人寻找到适合自己的线下活动，认识行业的优秀职人，学习真实案例与经验，我们推出「每月精选沙龙」栏目，详细介绍每个月优质的线下沙龙。欢迎大家报名有兴趣的沙龙，并把合适的沙龙推荐给你的朋友们哦。

点击相应的小程序卡片可直接进行报名:)

新兴市场出海的选择与落地

本次沙龙，我们邀请了三位深耕在出海赛道的嘉宾，他们分别是峰瑞资本的执行董事黄海、携程全球投放负责人 Leslie 和大观资本投资经理 Devin 。他们将分别和我们分享印度、日韩和东南亚市场的机会与落地。

如果你对东南亚、印度、日韩感兴趣欢迎报名参加，同时我们也欢迎深耕在中东、非洲的同学一起来交流分享。

出海的机遇与挑战：东南亚及日本市场

现在说到出海，有几个热门版块就不得不提，他们是东南亚、印度、非洲和日韩。

这些新兴市场里还有哪些潜在机会和市场？出海公司在选择版图的时候会考量哪些点？

带着这些问题，我们邀请到白鲸出海 COO 刘武华和我们一起就上面的问题进行交流讨论。

欢迎正在做出海项目的小伙伴们参与交流。

动态合伙股权

新资本环境下的动态团队搭建

股权架构搭建与股权激励一直是初创团队需要最先解决的难题。像阿里巴巴的动态合伙制度，一直是许多初创团队竞相模仿的成功案例之一。

• 如何通过动态股权/期权制度提升公司的战斗力？

• 股权激励中的法律风险有哪些？
  

• 新经济环境下，如何搭建动态团队？
  

带着这些疑问，职人社联合极光律师事务所与光源资本，邀请了光源资本的执行董事 Vivian，北京极光律师事务所的首席合伙人周丽霞，一起来探讨上述问题。

非常欢迎创业中的小伙伴们来参与交流，希望交流能带给你新的思考和感悟:)

产业互联网企业如何定位、自营与赋能

痛点与机会并存，快跑的路上需要同伴的智慧，在产业互联网这片正在浮现的新大陆上，我们为开拓者的搭建一个交流、共创的阵地。

探讨话题：

• 2B 业务如何选择定位、自营与赋能？

• 2B 业务各阶段经营管理策略及关键方法论；

• 如何通过 SaaS 模式切入供应链或交易？

• 产业互联网项目投融资逻辑与策略。

本次活动险峰（K2VC）邀请了宁波大掌柜物流的 CEO 刘凯、义柏 100 summit 的 SEO 侯杰超、找钢网 CFO 华硕来与大家一起交流分享。

欢迎 2B 创业者、投资人来一起交流，分享。

如有任何问题需要咨询，可联系职喵（ID：ZhirenOps），如果想查看更多往期职人沙龙，欢迎关注「职人社」公众号。