送给毕业生:别怕,我也迷茫过

2022 年 7 月 18 日 人人都是产品经理

最近正好是毕业季,一位许久不联系的学弟找到我,先是倒了一阵苦水,表示自己很焦虑很迷茫,不知道该去往何方。接着说自己想进互联网行业,但是对这个行业又不了解。

本着助人为乐的心态,我给他介绍了互联网最基础的三个岗位:运营、产品经理、技术的基本工作内容,以及行业薪资情况。

学弟听我讲完,噼里啪啦开始反驳我:

  • “运营这个岗位已经烂大街了,而且初级的运营薪资都很低的。”

  • “产品经理细分类目也太多了,我不知道自己适合哪个。”

  • “程序员需要有技术的吧,但我都没有相关经验呀,企业不会想要招我的。”

听完我的血压就已经上来了,但还是耐着性子跟他解释:

  • “初级运营的工资是不高,但是大部分行业的起薪都不高,相反运营的天花板很高,想涨工资当然得靠努力。”

  • “不同类目下对产品经理的要求也不同,你可以从自身兴趣出发,选择某一个类目先尝试看看,不喜欢再换赛道。”

  • “如果真的想做程序员,可以先去学习相关知识,起码了解一下这个职业是做什么的。”

我讲得口干舌燥,他最后来了一句,“道理我都懂,可是我就是害怕选错了怎么办?一想到这个我就焦虑。”

忙了一天工作,回家还要给学弟做职业规划,最后发现是场无用功的我 be like:

作为曾经的毕业生,我非常理解这位学弟的焦虑。

前路的选择有千万条,但好像没有一条适合我,万一我草率地踏出了第一步,掉进坑里怎么办?

怎么办?再爬起来呗!

最怕的是你继续在坑里摆烂,让错误一直延续下去。

很多人其实都知道自己在焦虑什么,也知道该怎么解决,但是就是不肯行动。

好吧,其实我也是。

刚开始工作的时候,我负责运营一个小型活动。当领导告诉我转化率指标的时候我焦虑到失眠,觉得根本不可能完成。

随着ddl的临近,我被迫开始拆解我的KPI,并以此来规划运营活动。

当完成了五分之一的小目标的时候,我突然就没那么焦虑了。尽管最后的KPI没有完成,但是作为新人来说,成绩还是很不错的。

从那以后,我就明白:焦虑迷茫的时候,先走起来,一步也行。

  • 不知道这个工作适不适合自己,先做一年半载看看,不合适咱就换;

  • 想进某个大厂,根据JD来完善简历,有短板咱就自学或者报班,勤能补拙;

  • 害怕做报告PPT,那就从框架做起,先完成,再完美;

焦虑和迷茫不是你的不好,而是每一个普通人都会经历的事。

如果你想要通过学习来提高自己的职场技能,以此来应对焦虑,那么起点课堂给大家准备了6门职场课程,构建完善的能力体系。

01

互联网高薪运营培养计划

很多人做运营好几年,但升职加薪艰难,总结原因其实离不开这几个因素:

  • 运营专业知识欠缺,底层能力不牢

  • 身处边缘部门,缺乏项目操盘经验

  • 没有老师带教,全靠野路子摸索

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02

90天产品经理实战班

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03

90天B端产品经理实战班

做了几年B端却感觉基本功都没有打牢,欠缺系统的方法论,重复在做初中级产品经理的工作,想胜任高薪B端产品岗/跳到大公司,但拿不出好的成绩......

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04

产品经理就业特训营

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如果你是0基础/弱基础,想在今年秋招中成功入行/转岗产品经理,一定不要自学!不要自学!毕竟埋头自学没有思路,又耗费时间和精力!

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05

电商产品经理精进计划

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06

Axure原型实战训练营

产品原型作为产品idea的可视化呈现,也是产品经理最重要的基本功。

对大多数0-3岁产品新人而言,原型不规范、设计效率低、逻辑不清晰,也是最常出现的问题;长期下来也将影响自身的工作效率和思维提升。

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