知乎 10 万赞：人在迷茫时，不要做 2 件事

你在迷茫的时候会做什么？

为了掩盖负面情绪，做短期刺激和快感的事来麻痹自己？或者找件“看似上进”的事做，来掩盖焦虑，安慰自己？

如果你正在做请马上停止，这种行为就像头痒偏挠脚，结果是间歇性踌躇满志，持续性混吃等死。

你可能会说那我该干什么？我明明很努力了，却只能原地踏步么？

知乎一个10万赞的回答分析很到位。迷茫表面上是看不清未来，本质上是看不清自己：你不知道自己是谁，不知道真正想要的是什么，也不知道该做什么。

就像0-3岁的产品人迷茫时一定思考过这几个问题：

1、我如何确定自己的职业方向？

2、从现在开始起步，我能进大厂么？

3、没人带没人教，我如何拥有系统的产品能力？

如果你暂时没有答案也不要紧，找到了迷茫的原因，之后就是对症下药，我们可以一步步解决，慢慢摆脱迷茫困局！

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如何确定职业方向？

在学校的时候，我们较少考虑工作相关的事情，往往是到了不得不找工作的时候，才被毕业时间和辅导员推着走，匆匆忙忙签了份offer，工作一段时间之后，才觉得自己真的不喜欢。

而这个觉醒时间的长短，受到每个人的认知能力、经济能力和行动能力的不同，从几个月到几年甚至十年的都有。

见过许多做运营的、设计的、码农的、制造业的、房地产的……他们在经过或长或短的职业迷茫期和自我探索期之后，最终决定转行来做产品。

他们写了这样的心路历程：

 01/ Ning -毕业3年-传统行业

19年毕业后，我通过校招选择了自己的第一份工作，我大学的专业方向是传统行业，大学四年下来，逐渐成了夕阳产业。面对着第一份工作，我是迷茫的，大多数时间是对未来发展的担心和焦虑。

每天一眼就可以看到的“天花板”，内心一直在怀疑自己，每天的朝九晚五，机械式的工作内容，让我对未来充满了担忧。

如果转行，我可以胜任什么样的工作，什么样的工作才是适合我的？带着这样的思考，我了解了很多很多职业，最后才发现自己对产品经理特别感兴趣……

 02/ Kai -海归-互联网运营

我自己的处境其实还是挺尴尬的，因为读书期间忙于“科研”，所以完全没有产品相关的实习经验，回国错过校招，阴差阳错进了一个区块链公司做运营。

期间多次试图转行，看书，也有自己做攻略，写产品体验报告、写竞品分析报告之类的入门级功课。

曾经天真地以为带着竞品分析报告我就能顺利敲开产品经理的大门，但是多次面试下来给出的评价都是：没有方法论，没有产品感，自己也觉得挺虚的。

 03/ Lian -工作3年-电信行业

电信行业已工作3年，一把年纪才转行，很多人不解。其实我觉得工作分三种：我喜欢、我擅长、赚钱多。

目前做的工作是我擅长的并且赚钱还可以的，但不是我喜欢的。决定转行之前，我了解过产品经理的工作，除了在网上了解过，还天天跟产品经理的同事一起吃饭，工位还挨一起。

在我目前的优先级里，喜欢是放第一位的。刚毕业时为解决温饱，赚钱多放一位了，另外当时也没有很好的职业规划。现在是为了纠正自己的职业规划路线……

那么，如何确定你是否真的想做产品呢？产品又根据行业、结构和职责分为不同的类型，如何确定你想做哪一类呢？

     

正如Lian同学所说：工作分三种：我喜欢、我擅长、赚钱多。

基于此，她画出了这样的自我探索图：

 

异曲同工的，另一位在制造业工作3年后成功转行的徐同学，也曾画出了类似的选择花图。

    

他说：“以花图为基础，对自己未来的职业规划进行深入思索，其实offer选择就容易了很多，因为你清楚自己的人生方向。”

“如果你仍然想不清楚自己要做什么，那么你可以在花图上选择自己最感兴趣/擅长的三个领域，并且找到他们的交叉领域，事实证明，具备多个领域的知识与技能的人会更具有竞争力。”

所以说，“迷茫”并不可怕，你要做的，是成为自己的产品经理，找到尽可能满足更多需求的职业方向。

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如何成长进大厂？

通俗来讲，假如“进入大厂”是一个游戏任务，而你是游戏主角，那无外乎就是心法、招式、历练三方面的修炼。

（1）心法 来讲， 一个成熟产品经理必备的软技能和硬技能都需要了解和逐渐掌握。

（2）招式 ，即作品集——面试敲门砖， 用来证明你确实具备胜任产品经理岗位的必备技能。

 

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（3）历练，即项目经验、工作经验。假如你仍然是在校大学生，我十分建议你们现在就开始根据大厂招聘要求准备好自己的技能项，并积极参加实习。

在即将到来的秋招中，务必利用好宝贵的应届生身份，多跑大厂招聘，争取一步到位坐上直通车。

而假如你是已经没有实习机会的职场人，那么想要进入大厂有两种方法可以尝试。

一是进入有发展潜力的垂直领域。比如2018年被阿里收购的饿了么，2020年腾讯收购短视频工具服务商 VUE等等。当然，这需要不错的行业洞察能力和职场运气。

二是在现有工作的基础上，尽可能积累产品项目经验（至少要有一个模拟产品的原型设计和PRD等），发展行业人脉（加入线上交流群、线下沙龙、产品经理大会等等）。即使暂时无法进入大厂，也能够以此进入不错的中小平台，为之后的进一步发展蓄力。

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如何拥有系统的产品能力？

首先，有两个不建议。

一是不建议仅靠书籍和网络上的免费视频学习。

互联网是一个发展很快的行业，日新月异的各项技术和涌现的各个风口（电商、直播、短视频、人工智能等），让这个行业唯一不变的就是变化。

看书获取的有些方法论是通用的，但是有些方法论早已过时。书中的案例也可能不再适用现在的互联网环境，看什么书，看哪些部分，还需要耗费心力去甄别。

而免费视频的发布时间较早，来源较杂，质量参差不齐，囫囵看了，也难以形成体系化的知识网。

二是不建议一个人学习，闭门造车。

要知道，产品经理最重要的素质之一，就是沟通能力。会沟通，才能协作好运营、技术和设计，才能真正读懂用户。

多学习业内前辈的工作方法和思维模式，博取众长，能帮助你培养更优秀的产品思维；和其他志同道合的人互通有无，才能让你自查现在的能力水平，有更清晰的努力方向。

而如果你是0经验去面试，除了要有作品集之外，“产品思维”也是面试官会着重考察的一个方面。

（与某美食类短视频IP的运作公司CEO对话）

基于此，作为教育从业者，我们便开始思考，如何设计一个课程产品，才能让一届又一届想要从事产品岗的新人们能够学到与时俱进的方法论？

招募什么样的导师，才能达到强强联合的效果，经过他们的教学辅导，最终为行业输送真正合格的优质人才？

于是，经过4年的打磨迭代之后，现在，我们想向你推荐人人都是产品经理社区&起点课堂联合研发的课程：产品经理就业特训营。

这门课程专注大学生与职场新人的高配产品入行/转岗，可以帮你建立系统产品知识体系，掌握产品经理岗位核心技能。即使0基础，也能帮你成为独当一面的、能够掌握产品全流程工作的合格初级产品经理。

从0-1做项目，现实中的在职产品经理一般是需要1-2年才有机会接触的，但在特训营，10周就可以实现。

    * 图源：特训营教学安排&作品产出

课程导师团集合了多位顶尖导师，他们均来自一线互联网大厂，配备了主讲导师、作业导师、就业导师、行业专家、班主任、助教等6个重要角色。

除了通过200多节录播+直播课、N次社群聊一聊带给我们知识，特训营还有以下配套服务：

• 4次产品方向指导，手把手带你完成产品从0到1的全流程；

• 7次实战大作业+答疑/实操直播，带领小组激烈讨论；

• 无限次作业批改，不合格必须打回重做，直到及格为止；

• 就业导师+求职顾问+行业专家全程指导，帮你拿Offer

    * 图源：特训营学习内容&流程

       * 图源：特训营独创的导师6V1教学辅导

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