你不知道的那些求职黑话

金三银四一直被奉为求职的良辰吉日，不少职场人已经在暗自摩拳擦掌，只等一个跳槽的好机会！

眼看着这好日子越来越近，各位求职的小伙伴现在到什么进度啦？投简历？面试？还是已经拿到offer了呢？    

在找工作的过程中，我们经常会与HR打交道，HR们常常向我们展露出高超的语言包装黑话水平。稍有不慎，打工人就会跳到HR们精心布置的陷阱中，今天我们就来盘点盘点求职中的那些职场黑话：   

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员工福利

 “包三餐 、提供住宿、有包车 ”

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「吃饱才有力气工作」 

「除了公司哪都不许去」  

「公司远，坐地铁到不了」 

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公司制度

 “不提倡加班 、团队氛围良好、薪资在6-15k之间”

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「加班与否看岗位，而且加班也没加班费」 

「一起吃完饭顺便加加班，多开心呀」  

「8k不会再多了」 

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能力要求

 “抗压能力强 、工作有激情、独立工作能力”

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「做好改方案的准备」 

「自觉汇报不用催」  

「从方案到执行都是你」 

看到这里，作为求职者的我们肯定在想：做人，真诚一点不好吗？

在这场与HR的博弈中，求职者往往为了不占下风，也会“礼尚往来”地向HR们展现自己的语言魅力求职黑话。

就比如，在简历中这样包装自己：

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个人能力篇

 “抗压能力强 、团队合作、有时间观念”

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「不到deadline前一天绝不动手」 

「最喜欢抱大腿了」  

「踩点我最强」 

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硬性技能篇

 “ 精通office、熟练使用PS、英语四级水平”

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「会打字」 

「只会替换文字」  

「没过六级」 

作为一名求职者，短期上为了获取offer机会，适度包装自己也无可厚非。

但是要切记：想要在职场上取得长足的发展，我们一定要保证自身实力过硬。揭开语言的外包装，内在的能力就会暴露在阳光下，打工人能否经得起职场上的腥风血雨呢？

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适合零基础入门产品、0-3岁的产品人

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前美团产品专家@James 用1小时带你解读职业取向/价值/空间三大关键问题，帮你明晰产品职业规划！

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适合0-2岁在职运营新人、0基础入门运营的人、想转岗/入行做运营的人

“每天都在打杂，做重复工作，没什么成就感，感觉运营就是打杂的！”80%的运营人，几乎都会陷入低薪打杂的困境，只有20%成长为高薪运营人。

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适合0基础入门B端产品的人、0-3岁B端产品人

B端产品经理太难了！每天面对这么多的需求，该如何判断优先级，怎样疏通流程，才能让各方满意？面对成熟行业，如何挖掘新需求，保持迭代？

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前100人报名免费，名额满后直播将恢复原价，赶快抢占免费听课名额吧！

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适合想入行电商产品经理的人、0-3岁野路子电商产品经理

年初38节、年中618、年末双11……每年各种节日，都是电商产品经理不得不关注的热点。对于电商产品新人而言，活动更是学习电商产品的一大诀窍。

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适合想入行产品的应届大学生、0-3岁想转行转岗产品的职场新人、0-3岁的产品新人

无需求不产品，产品需求到底从哪里来？如何精准把握产品需求，掌握产品经理的核心能力，打造出有核心竞争力的好产品，取得市场成功呢？

3月3日晚20:00-21:00，芒果TV高级产品经理、前华为产品运营经理@ Paul，1小时带你了解【产品经理必经之路：如何把需求从0-1落地成产品？】，前50名报名听课赠送《产品经理求职资料包》。

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适合1-3岁B端产品经理

你离大厂B端产品经理的要求还差多远？

3月5日上午11点，前饿了么高级产品专家@Frank老师，1小时直播分享，帮助你了解大厂B端产品经理核心能力要求，学会在日常工作中快速积累B端产品能力，并知道进入大厂做B端产品经理该如何准备！

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适合想入行产品的人、0-3岁想转行转岗产品的职场新人、0-3岁的产品新人

你知道PM岗面试的要点吗？为什么听到你的回答面试官频频摇头？

3月5日（周六）15:30，前网易产品专家@小千，直播讲解《冲刺金三银四：一套拿走即用的产品面试高频问题应对必杀技》，前100人报名免费，名额满后直播将恢复原价，赶快抢占免费听课名额吧！

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