面向流程工业关键设备安全操作的人-岗优势匹配逆优化决策方法

项目名称： 面向流程工业关键设备安全操作的人-岗优势匹配逆优化决策方法

项目编号： No.71401023

项目类型： 青年科学基金项目

立项/批准年度： 2014

项目学科： 管理科学

项目作者： 张莉莉

作者单位： 大连理工大学

项目金额： 23万元

中文摘要： 针对流程工业人-岗匹配错位导致操作事故以及安全与效益难兼顾问题，本项目研究了安全操作的基于逆优化的人-岗优势匹配决策方法。按照“优势→匹配→逆优化”思路，首先，通过实证研究及模糊非线性规划方法，构建安全操作心理行为人力资本指标及优势评析方法，揭示人-岗匹配对安全绩效的作用机理；其次，通过多目标优化方法，构建考虑心理行为优势结构及水平且安全风险最小的逆优化原模型；然后，根据对偶理论，将其转化为逆优化模型，解决实现安全目标与人力资本价值优化兼顾难题；最后，依托鞍钢热轧生产线关键设备数据，通过仿真与应用研究，验证有效性和可行性。 本项目采用逆优化的学术思想，提出将心理行为信息下对优势的挖掘结果引入决策模型的新途径；提出安全达标，资源利用效率最优的决策新方法。为解决目标值已知、参数可调的决策问题提供新思路，有助于促进心理学、行为学、运筹学的交叉融合，推进流程工业安全、高效发展。

中文关键词： 决策方法；逆优化模型；优势匹配；安全操作风险；心理行为

英文摘要： There are lots of serious and major accidents happened in the process industry, most of the accidents are caused by improper operation, and most of the improper operations are caused by person-job match wrongly, in order to solve the challenge that th

英文关键词： decision making method；inverse optimization model；strengths match；safe operation risk；psychology and behavior