关注并将「人人都是产品经理」设为星标
每天早 07 : 45 按时送达
最近爆火的《鱿鱼游戏》大家看了吗,一场只有进入没有退出的人性考验让观众大呼过瘾。本文作者模拟了一个产品经理版的鱿鱼游戏,让大家身临其境地感受一下。
题图来自Unsplash,基于CC0协议
全文共 2864 字,阅读需要 6 分钟
——————/ BEGIN /——————
我的思绪在下坠,坠入漆黑与沉寂……
1分钟前,我和其他人一样,自愿加入了这场游戏。所有人都要遵守这场游戏的规则,规则只有简单的三个条件:
参加者不得任意中断游戏;
拒绝进行游戏的参与者将视为淘汰;
过半数参加者同意时可中断游戏。
违反规则即被淘汰,确认规则后,游戏开始。
你被产品需求绑架了吗?
没有人会突然有这种疑问,所以不要急着应答,先问自己以下四个问题:
你目前正在做什么需求?
为什么要提这个需求?
为什么要现在做这个需求?
这个需求可以不做吗?
很简单的四个问题,不是吗?有时候人之所以会自我感觉良好,是因为罪犯的绑架手法很温柔,以至于自己在不知不觉中迎合,所以被淘汰同样也很简单。
你的答案中,是否会出现以下回答:
竞品有这个功能,所以我们要做这个需求
老大提说要做的,所以现在开始做
因为这样做产品会变得更好,因此必须做
因为现在需要做这个需求,所以要做
这个需求可做可不做,做了会更好
因为这个是客户要的,所以我们一定要做
因为现在不得不做这个需求,否则就有问题
这个需求是老板的需求,我们不做也得做
这个需求不做也可以,不影响什么
这个需求可以解决用户的xx问题,就要现在做
我现在做的需求就是用户想要的,可以解决用户的痛点
又或者,你根本没办法组织好简短明了的语言,去描述你现在所做的事情?
停下手头的工作,认真想想自己所做的这些需求,真的有那么重要吗?或许自己就是一个完成任务的工具人?或许自己根本没有思考需求的合理性?或许自己一厢情愿沉浸在繁忙的事务中?
没有人愿意接受自己被淘汰,但弱化思考,现实迟早会教会你面对现实。
学会质疑,是通关本轮游戏的关键。
这关的玩法很简单,回答什么是产品需求?
即使工作了很多年的产品经理,也不一定能够讲清楚什么是产品需求。作为产品人,我们无时无刻不在接收和处理需求,但我们真的了解产品需求吗?
最笼统的回答,产品需求就是能够解决用户痛点的需求。那什么是用户痛点?有痛点必然是有问题,有问题才会有痛楚,所以产品需求就是能够解决用户问题的需求?
但有时我们又会听到这两种说法:用户给我们产品提了需求、产品给开发提了需求。这两者一样吗?
回到第一关的游戏,需求是不是既包括他人给我们提的,又包括我们自己要做的,所以有时候,是不是直接把他人给我们提的需求,原封不动地归类为我们要做的需求?
“用户说这里这样做比较好,所以我们要这样做。”
“老板说要求这样做,所以我们要这样做。”
“现在要做这个功能,因为这个是系统必备的,所以我们要做。”
游走于淘汰的边缘,是因为自己觉得怎样叫都行。
只有通关者会发现,产品需求戴着两副面具,一副叫用户需求,一副叫产品需求。
用户需求是可以是一个问题,也可以是一个解决问题的办法,用户常常会说发现这里有问题,如果这样做体验会更好;产品需求是一个解决方案,产品经理提供了这套方案与团队对齐,完成产品迭代升级。
举个例子,用户会说App某个地方看起来比较拥挤,使用体验不是很好,这个就是一个带有”用户说”标签的产品需求,而产品经理需要内化这个需求,把它变为一个问题的解决方案,如图标间距变大多少数据,修改文字为多少大小等,这个就是一个能够被落实的产品需求。
所以侥幸通过第一关的参加者,不妨再回顾自己的回答,回答的需求是用户需求?还是产品需求?
这关比较残酷,是两轮对抗赛。
第一轮,你的产品需求是否能够说服别人?
产品方案被质疑,对产品来说是习以为常的事。
比如在需求评审会,产品与开发互怼,产品说这样做对用户有价值,开发说这样做对用户没价值;拿什么说服别人?优雅的设计?简约的交互?精美的说明?
第二轮,你的产品需求是否能够说服自己?
产品方案被自己推翻,对产品来说好像是随心所欲的事。
有时候有些需求,自己都没办法说服自己,为什么要听别人的?为什么要做这个需求?这样做有什么价值?原来这样做就挺好了,有那么复杂吗?
没有一点根基,很容易就被KO,喋喋不休自言自语,却说不出个所以然,结果就被随意问倒。
思维的对抗,拳拳到肉,招招致命。
本轮就是要挑战产品需求的认可度。所以什么是有说服力的需求?
刚才两轮对抗,都谈到了共同的一个词:价值。
首先,好的需求一定是有价值的。
这个价值最明显的体现,就是能够让产品走向成功。如果做了个大家都觉得无所谓的需求,那这个需求的价值纯粹是为了给工作生活增添乐趣。
其次,好的需求一定是被推导出来的。
推导路径一定是以下路径:
公司战略目标——市场业务目的——场景用户问题——可行解决方案——优先级规划
所以需求不单纯只是为了解决用户问题,它极具功利性和目标导向。
最后,好的需求一定值得被实现,与实现难度无关。
开发会说很复杂,很困难,很艰辛,但如果只臣服技术维度,也就没有所谓产品之说。
纵观历史,人的欲望被产品深刻挖掘,才推动了技术的迭代更新。
比如在汽车未发明之前,人们只会要更快的马;又比如手机键盘曾风靡一时,越做越精美,但iPhone的出现引领了玻璃触控屏对键盘的更替。
产品经理的视角不该局限于技术约束,因为开发的超能力你想象不到。
本轮游戏过后,能够存活的参加者或许寥寥无几。
这是鱿鱼游戏的终极考验:在众多产品需求中辨认产品需求的价值。
做事情很简单,决定做什么却很难,因为感觉什么都可以做,又或者,什么都可以不做。
只要产品不停止迭代,产品需求是永远做不完的。产品的内卷,可能就是从疯狂做需求开始。
如果说有什么通关的方法,以下几点希望能够帮助到你:
做产品设计,先思考为什么要做
多花时间写背景,场景和目标
做产品经理非功能经理,基于场景和业务推导出来需求,避免陷入技术实现
好的产品不是凭空设计出来,多去见客户,思考需求
由此推导出产品需求优先级四象限:
永远要先做重要且紧急的需求
权衡紧急且不重要和重要且不紧急的需求,优先规划后者,因为它可能会随着时间等因素变成重要且紧急的需求
放弃不紧急且不重要的需求,因为它一定没多少价值
所以,你通关了吗?
游戏第一关:清楚在做什么产品需求
游戏第二关:理解什么是产品需求
游戏第三关:明确为什么要做产品需求
游戏第四关:决策产品需求的价值
对应现实的产品经理能力等级:
游戏一:执行产品经理
游戏二:功能产品经理
游戏三:专业产品经理
游戏四:优秀产品经理
还记得这场游戏的规则吗?
参加者不得任意中断游戏;
拒绝进行游戏的参与者将视为淘汰;
过半数参加者同意时可中断游戏。
违反规则即被淘汰。
我的思绪在下坠,坠入漆黑与沉寂……轮回这场游戏。
—————— / END / ——————
产品经理培训|产品运营培训|企业内训服务
请在公众号后台回复「培训」了解更多
▼ 喜欢请分享&收藏,满意点个赞,最后点「在看」 ▼