不卷了,我退位!
大厂裁员的余震来了,这回大佬刘强东把自己“裁了”。
4月7日,京东公告称,刘强东卸任京东集团CEO,由原京东集团总裁徐雷接任。
刘强东是激流勇退还是留有后手?为什么选择在这个时间点退?
本期内容将会讨论,近几年互联网大佬为何接连“隐退”?这与今年的大厂裁员又有何关系?
对京东的掌控,刘强东曾自己说过:如果有一天我真失去了对京东的控制权,那我会直接把它卖掉,彻底退出。
东哥对京东的掌控,不仅是:我想掌控就能掌控,而且是:想如何掌控就如何掌控。
数据显示,刘强东持有京东4.345亿股,持股占比13.9%,但占总投票权的76.9%。
此外,据业内人士透露,卸任CEO后,刘强东仍会参与京东每月SEC(战略执行委员会)会议、每季度的经营分析会等。并且毫无例外的强调,徐雷将向京东集团董事局主席刘强东汇报。
但显然,上述会议绝不是刘强东的主职,接下来,他给自己安排的任务是:把更多精力投入到长期战略设计、重大战略决策部署、年轻领军人才培养和乡村振兴事业中。
所以,大佬隐退,完全不存在的。
一个值得关注的现象是:互联网的领军人物,尤其在电商领域,越来越喜欢退居二线。
2018年,远东经济论坛上,普京曾问马云,你这么年轻,为什么要退休?
马云说:总统先生,我不年轻了,昨天刚过了54岁生日。
54岁退休,对普通人肯定是奢望,但这毕竟是“对钱没有兴趣”的马云。
近几年,互联网头部公司“创始人向后,二把手向前”似乎已经成为一种趋势:41岁的黄峥、40岁的宿华、39岁的张一鸣,再到这次48岁的刘强东。
创始人一起退居二线;今年开春,各大厂也约好一般,一起裁员:
据统计,2021年7月到今年3月中旬,腾讯、阿里巴巴、字节跳动、美团、拼多多、快手、百度、京东、网易、微博、哔哩哔哩、蚂蚁集团等12家企业总离职人数达21.68万人。
背后的原因只有四个字:红利已尽。
埋头狂奔20多年,凭借强大的人口红利,中国崛起了多家世界级的互联网企业。但除了TikTok外,出海“战绩”均难言满意。
在人口红利已尽的情况下,国家同时加大了对互联网平台的监管,阿里巴巴领罚 180 亿,美团领罚 40 多亿……
依靠平台优势吃“垄断利润”的时代已经不在。寻找增长的第二曲线,成为互联网行业的当务之急。
这活,谁来干?当然是创始人。
让出CEO,让更多年轻人参与公司的管理、执行,既可以让创始人腾出时间,思考未来,也更有利于企业推陈出新的良性发展。
黄峥说,要跳脱出来,去摸一摸10年后路上的石头。
张一鸣说,要聚焦远景战略、企业文化和社会责任等长期重要事项。
刘强东同样要聚焦长期战略设计、重大战略决策部署等等。
总结一下,相较于在原有赛道上烧钱肉搏,寻找新方向无疑是更优的选择。
毕竟,谁都不想卷——连创始人也不愿意!
这几位退位的大佬,你更看好哪位呢?
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