AI 2000权威解读：全球顶尖AI人才实力“一超一强”格局初显，中国较去年增长4.5%，美国下降1.5%（附报告下载）

2022 年 1 月 25 日，清华大学 AMiner 团队联合北京智源研究院、清华-中国工程院知识智能联合研究中心共同发布《2022 年全球最具影响力人工智能学者——AI 2000 榜单》（以下简称“AI 2000 学者”榜单）。该榜单选择经典人工智能、机器学习、计算机视觉、自然语言处理、机器人、知识工程、语音识别、数据挖掘、信息检索与推荐、数据库、人机交互、计算机图形、多媒体、可视化、安全与隐私、计算机网络、操作系统、计算理论、芯片技术和物联网等作为人工智能的20个子领域，由每个子领域评选 100 名顶尖学者而形成（即 2000 人次）。由于存在同一学者入选不同领域的现象，经过去重处理后，实际入选学者共计 1898 位。本年度入选 AI 2000 学者覆盖全球 43 个国家或地区。

一、美国入选 1146 人次，占全球 57.3%，是排名第二的中国的 5 倍

从入选 2022 年 AI 2000 学者的国别分布看，美国入选数量最多，共有 1146 人次，占全球总数的 57.3%；其次是中国，共有 232 人次入选，全球占比为 11.6%。由此可见，美国入选学者是排名第二的中国的5倍。第三是英国，共有 115 人次入选，其为欧洲人工智能顶级学者数量最多的国家。除此之外，入选学者数量进入全球前十强的国家依次是德国、加拿大、瑞士、新加坡、法国、意大利和日本，这些国家的入选数量均在 100 人次以下。

图表1：2022 年 AI 2000 入选学者数量全球前 10 强国家

                           

*数据来源：清华大学 AMiner 团队发布的 AI 2000 学者榜单，智谱AI 研究整理。

二、美国入选学者数量比去年下降 1.5%，中国增长 4.5%

与去年相比，美国 AI 2000 学者入选数量（去年为 1164 人次）减少了 18 人次，下降了 1.5%；中国（去年为 222 人次）增加了 10 人次，增长 4.5%；德国（去年为 98 人次）减少了 8 人次，下降了 8.2%；英国（去年为 84 人次）增加了 31 人次，大幅增长 36.9%；加拿大（去年为 74 人次）减少了 18 人次，大幅下降了 24.3%。

图表2：全球主要国家 AI 2000 入选学者数量同比增长情况

*数据来源：清华大学 AMiner 团队发布的 AI 2000 学者榜单，智谱AI 研究整理。

 

三、谷歌是全球入选学者最多的机构，我国清华大学和阿里巴巴跻身前 20 强

今年谷歌以 181 人次的入选数量再度名列全球入选学者最多的机构。去年该公司有 135 人次入选，今年比去年增长了 34.1%。在全球拥有最多 AI 2000 学者的前 20 家机构中，美国机构占 16 家（且前 10 强机构均来自美国），中国占 2 家，加拿大和新加坡各占 1 家。中国上榜的两家机构为清华大学和阿里巴巴，分别以 20 人次和 14 人次的学者数量名列第 13 名和第 20 名。

四、阿里巴巴全球排名从去年第 40 名上升至今年的第 20 名

阿里巴巴入选学者数量从去年的 10 人次上升至 14 人次，全球排名由去年第 40 名上升至今年的第 20 名。今年阿里巴巴新入选的学者共 9 位（大部分为新入选），他们是李飞飞、周国睿、曾凯、夏立雪、Mingdong Ou、Mingyang Li、Pichao Wang、肖文聪和魏学超。

五、全球华人学者占比超 3 成，近一半在美国任职

2022 年 AI 2000 华人学者上榜共 628 人次，占全球总人次的 31%。其中，在我国国内任职的华人占 37%，在美国任职的占 49%，其余上榜的华人学者分布在新加坡、英国、加拿大、澳大利亚等十余个国家之中。

图表3：2022 年 AI 2000 华人学者国家分布比例

*数据来源：清华大学 AMiner 团队发布的 AI 2000 学者榜单，智谱AI 研究整理。

六、报告重要结论

1.全球顶尖人工智能人才实力“一超一强”格局初显

在全球顶尖人工智能人才群体中，美国占比近 6 成（57.3%），中国占比超 1 成（11.6%），剩下 3 成由其他 40 多个国家瓜分（其他各国占比远不及 1 成）。因此，全球顶尖人工智能人才储备实力的“一超一强”格局初步形成，“一超”是美国，“一强”指中国。

2.美国顶尖人工智能人才实力发展仍然强劲

虽然今年美国入榜学者数量下降了 1.5%，但是近三年的复合增长率仍为正增长（1.02%），而且顶尖人才全球占有率一直处于高水平，即在 55%-60% 之间波动。另外，美国在人工智能 18 个子领域的顶尖人才数量名列全球第一，因此其顶尖人工智能人才储备几乎不存在短板。可见，美国顶尖人工智能人才实力发展仍然强劲，在未来相当长的时间内仍将首屈一指。

3.中国顶尖人工智能人才实力稳步发展

在今年美国、德国和加拿大等科技强国的顶尖人工智能人才数量出现下滑的背景下，中国仍然保持了 4.5% 的增长速度。中国近三年的平均复合增长率为 8.8%，高于美国的 1.02%。因此，虽然目前我国顶尖人工智能人才数量只有美国的五分之一，但是总体增长速度高于美国 7 个百分点。

4.英国顶尖人工智能人才发展实力值得关注

本年度英国拥有全球顶尖人才的数量是 115 人次，为美国（1146 人次）的 10%，而该国人口总量也仅为美国的 20%。况且在全球主要国家中，英国今年顶尖人工智能人才数量涨幅最大，达 36.9%。因此，除美国之外，英国顶尖人工智能人才发展实力也值得关注。

5.以谷歌为首的全球顶尖人工智能企业的吸才能力显著增强

今年谷歌入选学者达 181 人次，比去年的 135 人次增长了 34.1%，入选人次再度遥遥领先于全球其他机构。今年排名上升的 5 家机构均为企业，即 Meta（前脸书公司）、苹果、亚马逊、IBM 和阿里巴巴。我们阿里巴巴公司表现抢眼，入选学者数量从去年的 10 人次上升至 14 人次，全球排名由去年第 40 名上升至今年的第20名。今年排名下降的机构共 10  家，其余 9 家为高校。由此可见，以谷歌为首的全球顶尖人工智能企业的吸才能力显著增强。

6.美国吸收了一半顶尖华人人工智能人才

在全球顶尖人工智能人才群体中，华人占比超 3 成，且持续处于增长态势。其中，在海外任职的华人占 63%，（49% 在美国任职），只有 37% 在国内任职。在美国任职的顶尖华人人工智能人才比在中国国内任职的多 12%。因此，在全球人工智能领域，顶尖华人人才是一支不可忽视的力量；对我国来说，顶尖华人人工智能学者是重要且宝贵的人才资源。

最新完整 AI 2000 榜单已在 AMiner 平台官网发布，专题页面地址：

www.aminer.cn/ai2000

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*附报告下载链接：（点击【阅读原文】即可查看）

https://static.aminer.cn/misc/pdf/AI200022.pdf