疫情过后，打工人再也不想远程办公了！

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疫情爆发之初，很多公司选择了远程办公，员工纷纷在家上班。一开始大家都觉得新鲜方便，可从疫情发生到现在也有几年时间了，有的人回归正常的工作模式，有的人却还窝在家打工。打工人目前对远程办公的想法又是怎样的呢？天天问的小伙伴总结了自己的故事和看法，一起来看看吧~

整理：顾敏严，人人都是产品经理运营实习生

本文整理自人人都是产品经理社区旗下互助问答模块「天天问」

题图来自 Unsplash，基于 CC0 协议

全文共 3347 字，阅读需要 7 分钟

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【天天问每周精选】第179期：疫情过后，打工人再也不想远程办公了！

文章内容部分来源于@娜娜 @不吃肉不能活 @冬至 @大炕炕 的精彩回答。

远程办公火了。

疫情之下，由于居家隔离的需要，返工返学日期一再延后。而为了在隔离期也能维系经济的正常运转，很多企业都支持员工在线远程办公。

再加上办公时间地点灵活自由、节省员工通勤时间与公司运营成本等独有的优势，不少人认为在线远程办公将会成为下一个时代风口。

日前，谷歌推出了一款名为“工作地点工具（Work Location Tool）”的软件，允许员工提出更换办公地点的要求或申请成为永久远程办公者。公司给予相应的补偿，并且如果员工要求转移到新的办公地点，他们的补偿将根据当地的费率进行调整，软件也会向员工展示因工作地点改变而可能发生的薪资变化情况。

如果你的领导告知你，公司即将开始实行远程办公，你愿意接受吗？在你看来，远程办公是好是坏呢？

针对这些问题，天天问小伙伴们展开了讨论，一起来看看他们是怎么说的吧~

乐意接受，美美在家上班

下面的答案可谓是完全道出了精致都市丽人和自律打工人的心声！

@不吃肉不能活

从自己角度考虑，在家睡醒来可以慢慢悠悠的行动，不用打扮，不用挤地铁，可以好好吃个早饭，可以坐在地上，躺在床上，肆无忌惮地翘着二郎腿办公，不忙的时候喝着奶茶吃着零食看着剧，工作很是惬意啊~

@娜娜

我很乐意接受远程办公，比如在家办公或coffee店，倒不是因为可以有更多时间划水；而是确实能提高工作效率。

远程办公更适合自律的人。在公司也不需要监管和监控，自觉性高，同时自驱力很强，知道自己的职业发展目标在哪里。同时工作场景的灵活性反倒可以让自己更有效率和发挥更多的创造力。

考虑到远程办公的缺点，不太愿意

虽然有人会认为可以在家办公是最幸福的事情，但是，任何事情都有正反面，远程办公不见得都是好处哦~

@冬至

在疫情之前，多么希望远程办公！疫情期间，终于可以远程办公了！但逐渐发现远程办公也没有想象的那么好。

好处就不多说了，我列举下远程办公的缺点，就是因为这些缺点，如果领导让我远程办公，我可能会考虑一下。

1. 工作沟通过度依赖于通讯软件与网络，事实证明人与人面对面沟通是效率最高的；

2. 工作容易分心，效率不高。工作需要的氛围，在家里很难与公司里保持一致，对于不那么自律的人，舒适的床与沙发、零食、宠物都是你高效工作的拦路虎；

3. 精神紧张周期拉长。远程办公的正常工作时间内就全凭通讯软件来沟通，工作时间外或多或少会处理些工作上的事情，同样离不开通讯软件，这就造成了我们24小时都在处理工作的假象，“下班回家”那一刻如释重负的感觉也消失了。

@要你命3000

在家办公不陪儿子会有负罪感，在公司就不会……

另外沟通成本比较大，效果会比较差，效率会比较低。在公司当面三两句能交代清楚的一件事，回到家里就可能会花费半个小时去沟通对方依然没有理解需要协作的内容。遇上心机狗的话还会刻意曲解，恶人先告状。

且不说沟通的效率和效果，在我们这种单位沟通工作最重要的一点就是当面达成共识，现在远程办公的话打电话必须录音，以防造成后续的麻烦。这年头，恶人多啊~~

@大炕炕

首先我是产品岗，我说一下我的看法，我不愿意接受，其他岗位的不清楚。

首先，产品需要跨多个部门沟通，远程办公会增加沟通成本，远程沟通的效率会随着参与人数大幅度降低；

其次，一方面看似自由了，另一方面同时也伴随着更严苛的制度限制；打个比方：如果你是一名犯人，你愿意呆在监狱里还是愿意呆在24小时都被监控的家里？

所以，并非每个行业都适合在线远程办公。

一般来说，远程办公考验的是人们的脑力而非体力，即凭借自己的专业技能或聪明才智，即便没有其他人在旁边指导，也可以独立完成任务；而那些需要多人协作、反复试验、操作大型精密仪器与机械设备的工作内容，以及依靠体力劳动维持生计的岗位，显然更多是要在传统的集体办公模式下进行。

从这个角度看，即便不久的将来，在线远程办公得到了长足的发展和普及，很多行业的从业者也几乎注定与之无缘。

死活不同意，宁愿回公司上班

远程办公期间发生的无语事太多了，不愿再笑……疫情滚出中国，我要回公司！！！

@夏夏

还有比我们公司奇葩的吗！每天九点要在群里打卡，还要发照片，每天都看着同事们发睡衣照，自拍照，不知道大家发的时候感受如何，我反正是内心在咆哮了。费尽心思不当第一个，毕竟第一个总是比较夺人眼球，趁着大家都发，赶紧点下发送键，祈祷快点把自己的照片刷上去。

今天倒好，闹钟没响，也可能是响了没听到，总之就是迟到了，最后一个发照片，沉寂了2小时后，才被其他的事务顶上去……

就个人而言，还是希望回归正常的工作模式……

@石砚

有趣不有趣我是不知道，为了疫情这个事，临时赶工，我从31号就开始上班了，一天到晚微信，企业微信响个不停。

早上9点半，开会一直开到晚上11点，没完没了的电话会议，一天下来四五个会议，就没停过。群里天天艾特来艾特去，都要爆炸了……

硬要说有趣的话，我觉得企业微信比较有趣。2月3号早上好像是崩了，会议都发起不了。9点半发起的会议，11点多才响起。当时正在干活，被吓了一跳。不过还好不是晚上发起的会议，不然睡一半炸起来我就要骂人了……

很讨厌被迫模糊了工作和生活的界限，什么时候能回公司啊……

@刘大先生

1. 身体仍处于度假模式，反应迟钝，还没有切换到工作模式；

2. 看电脑头脑昏沉，看手机一片清明；

3. 对于结婚有娃的人来说，太难了！要买菜、做饭、打扫卫生，还要陪娃吃喝拉撒、哄睡玩乐。

@啤酒不够喝

死都不同意。

出去工作除了赚钱就是为了社交。

如果问我在家办公对我来说最大的挑战是什么，那我的回答一定是在社会关系的处理上。

本人的职业属性能带来一定的社交加成，但在家办公容易失去一些接触新视野的机会（毕竟你在线办公，不太可能和同事聊八卦）。远程办公的时候，身边连同事都没有，天天在家，接触不了更多的人，长此以往就越来越闭塞，越来越活在自己的世界里。

远程办公听起来美，但这毕竟是特定背景下的产物。如果要永久性远程办公，我是坚决不同意的。

结  语

不论何种企业，在意外发生时，都应该快速找到适合自己企业运营的模式。疫情虽然加速了在线办公的发展，但也暴露出在线办公的短板。高效的远程办公离不开团队的协同，离不开个人的自律。

不过，远程办公的爆火，还释放了另一个积极的信号。

表面上看，在线办公似乎仅仅是将线下办公搬到了线上，但要知道，在线办公实现的前提是要拥有强大的网络基础设施作为支撑。

企业员工、合作伙伴和客户的互相沟通联系，以及对企业关键应用和数据的访问，全部都要依赖于网络通道。

远程办公模式下对数据安全性、应用稳定性、系统可操作性的要求明显提高。不少企业可能会因为在线办公的客观需求倒逼技术部门去打造IT基础设施、完善信息化管理系统等等。

所以，按下“快进键”的不止是远程办公，还有无数企业数字化转型的步伐，而后者可能比前者意义更加深远。

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@Allen：毕业多年以后，每当人们如果要提及的话，总会是你的大学，而不是你的专业，选什么，应该清楚了吧。

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@仓前吴彦祖：你不让前女友去你家，还不允许前女友去你家隔壁的商场了？

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