均薪连续三年过万，北上深人才需求大 ！| 5G 人才报告

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2019年6月6日，工信部向中国电信、中国移动、中国联通、中国广电发放了5G商用牌照。这意味着中国正式进入了5G商用元年。

此前，中国信息通信研究院发布的《5G经济社会影响白皮书》显示，预计2030年5G直接带动经济增加值约3万亿元，创造800多万个就业机会，5G带动的直接产出和间接产出将分别达到6.3万亿和10.6万亿元。

5G，作为近年来的关键词和热词，成为高科技领域备受关注的新趋势。随着技术的研发和应用上升到战略层面，其发展也进入快车道，企业对于相关人才的需求出现爆发式增长，5G对于我们未来生活的影响势必也是巨大的。

我们调取了BOSS直聘平台上5G人才的相关数据进行分析，最终得出这份《2019年5G相关人才数据观察》，核心发现分享如下。

连续3年平均薪资过万，招聘薪资高于期望薪资

前不久我们发布的《2019芯片相关人才数据观察》显示，2019年1-5月，芯片产业平均招聘薪资为10424元。在相同时间段内，5G相关人才平均招聘薪资为14110元，高出芯片人才平均水平35.4个百分点。

与芯片人才相同的是，企业给5G相关人才开出的平均招聘薪资均高于求职者的平均期望薪资。

近三年，5G相关岗位求职者的期望薪资连续过万，且变化较为平稳，而企业招聘预算则逐年提高，尤其在进入2019年后，企业的薪酬预算大幅上涨。

2019年前5个月的平均招聘薪资较2018年平均水平高出15.7个百分点；企业平均招聘薪资高出求职者期望薪资35.1%。

这与企业对于5G人才需求的显著增长是分不开的，为了抢占先机，企业愿意拿出高薪来吸引优秀人才的加入。

数据显示，2019年1-5月，5G人才需求总量已接近2018年的60%，较2018年同比增长38.9%，需求增速较2018年提高了7个百分点。

北深上5G人才需求高居三甲，新一线西安位居第四

在5G相关人才需求最旺盛的10个城市中，北京、深圳、上海高居三甲，占比均超过10%，分别为22.6%、12.2%和10.0%。

北京和上海互联网科技公司较为集中，深圳则是通信行业两大巨头华为和中兴的总部所在地，作为一线城市的广州，则稍显逊色，排名第八。

而值得一提的是，新一线城市西安也加入了5G人才争夺战，虽然不在去年4月份国家发改委公布的12个5G试点城市名单中，但对于5G人才的需求却超过了杭州，位居第四。

近日，5G牌照下发后，中国移动表示今年9月底前在超过40个城市提供5G服务，客户“不换卡”“不换号”就可开通5G服务，后续将扩大服务范围。中国联通也表示，目前已率先开通国内40个城市的5G试验网络。（来源：中国政府网微信公号）

• 直辖市4个：北京市、天津市、上海市、重庆市

• 省会城市27个：合肥市、福州市、兰州市、广州市、南宁市、贵阳市、海口市、石家庄市、郑州市、哈尔滨市、武汉市、长沙市、长春市、南京市、南昌市、沈阳市、呼和浩特市、银川市、西宁市、济南市、太原市、西安市、成都市、拉萨市、乌鲁木齐市、昆明市、杭州市

• 计划单列市5个：大连市、青岛市、宁波市、厦门市、深圳市

• 其他城市4个：雄安、张家口、苏州、温州

行业集中度高，通信研发工程师平均薪资1.87万

通过数据观察，我们发现对5G相关人才有需求的行业集中度较高，排在前五的细分行业总占比就达到72.1%。

通信/网络设备行业毫无悬念地成为5G人才需求最大的行业，占比高达43%，而位居第二的计算机软件行业占比也达到17.2%。

在具体岗位上，需求量最大的前五个5G相关核心工程师岗位占比高达85.1%，分别为：通信研发工程师、电信网络工程师、核心网工程师、光通信工程师和光传输工程师。

其中通信研发工程师需求占比43.5%，平均招聘薪资也最高，为1.87万，最低的是电信网络工程师，平均招聘薪资为8202元。

老牌专业通信工程成为5G相关人才主要培养基地

数据显示，5G相关人才的专业背景高度集中和专业化，主要为电子信息、计算机、自动化等相关专业，排在前三的为：通信工程、计算机应用技术和计算机科学与技术。

5G的火热，让通信工程这个老牌专业也跟着火了起来，成为输送5G人才的主要源头之一。通信工程是电子工程的一个重要分支，电子信息类子专业，同时也是其中一个基础学科。

5G这辆列车正在驶来，对于我们的生活有何影响？

5G的风刮得越来越大，群众的呼声也越来越高，那么5G对于我们未来的生活会有怎样的影响？

2018年7月，华为发布的《5G时代，十大应用场景白皮书》指出5G时代最具市场潜力的十大场景：云VR/AR、车联网、智能制造、智慧能源、无线医疗、无线家庭娱乐、联网无人机、社交网络、个人AI辅助和智慧城市。

上图来源于网络

这些应用看起来遥不可及，又与我们的生活息息相关。可以肯定的一点是：

未来生活肯定会更加高效、智能、便捷。

就像最近微博上很火的北邮学生何同学发布的一个视频，他用别具一格的思维去看待5G的应用：站在未来看前人对现在的预测。

他搜索“4G有什么用”，并把时间限定在2012-2013年，也就是当时4G即将商用的时间，会发现当时很多人对4G做出了预测，但没人预测到短视频会爆发，网络加二维码就干掉了现金，全民皆可直播的时代会来临。

4G还没有风行的时候，有大佬预测不到2020年4G不会起来，劝大家还是在3G上好好干，但如今才2019年，5G时代就拉开了序幕。所以说，未来的事情，谁说得清楚呢？

BOSS直聘首席科学家薛延波博士，将5G比喻为一辆呼啸而来的列车，当它离你越来越近的时候，你会感觉他的声音越来越响，就像多普勒效应一样，因此出现5G人才被广泛关注的现象。

薛博士还表示，5G和以往的任何一次新技术一样，在为我们的生活带来改变的同时，慢慢也会有新的技术取代它。与此同时，还有很多与5G一样的列车在向我们驶来，唯有不断提升自己的软硬技能才是应对技术变革的制胜法则。

不管时代这辆列车跑得快还是慢，只有那些永远在原地踏步的人才会被抛弃。

【END】

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