基于社会网络分析的培训扩散多层次模型与组织干预策略

项目名称： 基于社会网络分析的培训扩散多层次模型与组织干预策略

项目编号： No.70972120

项目类型： 面上项目

立项/批准年度： 2010

项目学科： 管理科学

项目作者： 魏钧

作者单位： 北京科技大学

项目金额： 27万元

中文摘要： 知识的更新和扩散已成为经济增长的一个重要推动力，培训作为组织知识扩散的战略性工具，日益受到理论界和实务界的关注。一些研究指出，只有10%的培训投入能够转化成员工的工作行为，培训转化效率成为大家普遍关注的问题。过往的研究多围绕培训迁移展开，重点放在"学以致用"方面，本研究则更多关注培训后的知识如何在组织中实现传递，发挥"学来大家用"的培训杠杆效应。研究将以合作学习理论为基础，从社会网络结构分析的视角，运用多层次模型统计方法研究培训扩散的问题。同时，辅之以准实验研究方法揭示组织干预的策略及其效果。本课题对于提高我国的培训效率，发挥培训的最大效能，起到一定的促进作用。同时，对于企业知识管理实践也具有较强的指导意义。

中文关键词： 社会网络分析；培训扩散；多层次模型；组织干预策略；

英文摘要：

英文关键词： social network；training transfer；multi-level model；organizational intervention；