大家都知道,在现在的竞争条件下,想要一蹴而就,鱼跃龙门拿到互联网高薪产品经理Offer的话,难度不小。那该怎么样在有限的时间里,快速提升对整个互联网行业和岗位的认识,升级自己呢?
站在巨人的肩膀上,“弯道超车”的路径是存在的!这里小编建议,有求职打算的同学,无论什么岗位,都应该以产品思维,高效求职!
有同学问:产品思维是什么?
产品思维简单来说就是发现需求,解决问题,并找出最优解的能力。
产品思维看不见摸不着,没有一套数据化标准可以评价它,但却渗透在产品工作的方方面面,决定你业务水平的上限。
如果你能在开始准备求职时就培养并慢慢运用产品思维,相信你在求职时也可以更好的透析什么是面试官想要的,想看到的,有针对性的准备才能更好的打动面试官。
对于来应聘的产品新人,产品岗面试官最看重的就是是否具备产品思维。
尤其是大学生人群,职场并也不能要求他具备多么老道的经验,而这个时候,拥有不错的产品思维,就能帮助你在同质应聘者中脱颖而出。
想求职产品经理的同学们,常常向我们提问类似的问题:
如何快速入门产品经理?
产品经理感觉很难的样子,零经验该如何入门?
在校大学生怎样规划产品岗求职?
在思考这类问题时,你们是否有想到过:可以把招聘产品经理的公司看做用户,把自己看做一个待开发的产品,用产品思维做一份规划并落地执行呢?
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他将帮助你们用更严谨的分析、更清晰的思路、更高效的产品思维来备战产品求职,赢得面试官的心,拿到满意的产品offer。
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从投递简历到参加面试,找工作的常见步骤,其实是一个做产品的实践。
以常规思维求职和以产品思维去走一个完整的求职流程,是大不相同的。
以产品思维去求职面试,可以更加深入剖析出每个步骤的细节,提炼出不同环节的主旨。
像做一款产品一样找工作,把面试官看成用户,把自己看成产品,历经需求分析-产品规划-项目管理-数据分析,让你更明白什么阶段做什么事情!
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