相信很多人都有过这样的经历:一想转行就总能被问及为什么,没有相关经验怎么办?
每当这个时候,怀着一腔热血、信心满满想转岗的你就会觉得十分苦恼——为什么总是到处碰壁,屡屡受挫呢?
一般来说,想做产品经理的人不外乎这几类:互联网在职非产品岗、传统行业在职、零基础&大学生。
朋友小吴,做了三年程序员,偶然契机转岗做产品经理,刚开始觉得得心应手,因为开发经验丰富,对于哪些功能可以实现,怎么实现都一清二楚;能够更好的理解程序,知道怎么设置ddl才比较合理。
但紧接着,问题也随之而来——
你与产品经理思考的方式不同,习惯性去判断一个特性能不能做,而不是如何描述;
程序员可能会站在自己的角度判断,而不是去判断用户是否需要;
程序员习惯去挑战有难度的需求,而不是“真正需求”;
……
通过不断的学习和时间,直到最后,你才有可能慢慢站在全局角度去思考,去看待问题,这时候才开始是一个合格的产品经理。
但其实,对于很多人而言,转行+转岗就是意味着重新开始。
尤其对于0经验想要入行/转岗产品经理的人而言,由于产品岗位没有相关的专业设置和清晰的规划路线,做产品之路尤其迷茫。
其实,转行并不是一个人对外界的调研、评估和选择。
一个正确的转行思路应该是——
通过拆解产品岗位的能力认知,深入了解一个行业并掌握产品经理思考问题的方法,跨越对行业不了解的这个”鸿沟“;
通过积累产品这个实战项目跨越不具备产品经理技能这个”鸿沟“,从而才能让你更有把握的转行产品。
转行的顺利与否,更大部分的原因,都是源于对自己的审视和规划。
只有把自己的基本情况审视清楚了,只有当自己的职业规划足够清晰了,再以自身的发展需求去外界看机会、找选择,才是转行的常规流程。而不是反其道而行之。
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