“金三银四”已过半，1076万人中，你拿到产品Offer了吗？
自疫情爆发以来，各大企业纷纷收紧人才招聘策略，实行降本增效，就业形势不可谓不严峻。
相较于往年的黄金招聘季“金三银四”，2022开年以来则相对魔幻，根据前程无忧发布的《2022年春节后才市供需行情》，互联网/电子商务行业仍位列节后新增岗位发布量前五，但新增职位量下降，从2021年的第一位跌落至今年的第四位。
根据美世的薪酬研究报告，中国互联网行业预计2022年的薪资增长最高，平均达到7.1%。
▶2021-2022年度调薪的调研数据，数据来源：Mercer◀
互联网大厂依然是收入最高的地方，依然是最愿意为人才投入的地方，依然是最有资源改变世界的地方。
因此，金三银四这个节点，对于应届毕业生和打算跳槽转岗的这批人来说，依旧是格外重要的事情。
我们来看两个数字：
根据人社部、教育部数据，2022届全国普通高校毕业生1076万人，达到历史新高，同比增加167万人。
▶2022届高校毕业生规模，数据来源：财经网◀
根据前程无忧发布《2022高校毕业生秋招行情》，43%的雇主的2022届毕业生招聘量达到了三年来的最大值。
校招求职人数尚且如此，加上社招人员，这个数字只会更大。
“春招”节奏飞快，“金三银四”正热火朝天，你成功拿到offer了吗？还是仍在观望中？抑或是，奔忙了大半个月仍没有收获？
与其灰心丧气，不如在Offer到来之前，成为那个“准备好的人”。
说到求职岗位，“产品经理”平均工资高，入行门槛低，行业前景好。在互联网的下半场，它仍然是个不错的职业选择。
▶产品经理薪资情况，数据来源：职友集◀
在这个时代背景下，想求职产品经理，应届生和职场新人该如何准备？
如果你是今年尚未找到理想工作的应届毕业生，你需要做好以下最基本的几点：
大家都知道，求职的第一块敲门砖就是“简历”，简历是整个岗位招聘流程的第一环节，直接关系到你是否能进入到后续的求职面试中，然而，同样的简历，到HR那里却有不同的结果：
第一类简历：
我是个新人，虽然什么都不懂，但只要给我一个机会，我愿意从低做起。
筛选结果：不考虑
第二类简历：
我是个新人，虽然没有相关经验，但我自学过产品的相关工具，画过原型图和流程图。
筛选结果：备选
第三类简历：
我是个新人，但我熟练掌握Axure、Visio、Xmind等产品经理必备工具；
我是个新人，但我系统学习过产品知识体系，并参与过项目实战，熟悉产品从0到1的完整设计流程，产出过《xxx交互原型》《xxx产品需求文档》；
我是个新人，但我清楚市场分析和竞品分析的各个环节，面试前针对这个行业做了很多调查，读了很多文献报告，并针对贵公司产品的竞品撰写了《xxxx竞品分析报告》
筛选结果：通知面试
可以看出，有项目实战经验、系统学习加持的简历，往往能在竞争中更容易抢占先机，获得用人单位的橄榄枝。
根据往年的经验来看，许多应届毕业生往往在简历关就出了错。
主次重点不分、无关信息过多、设计过于花哨、过往经历表述不清、一份简历走天下，没有突出优势……如果你的简历石沉大海，也许你该反思一下是否存在上述问题。
▶起点课堂•产品经理就业特训营简历服务◀
其他人看到抖音增加了语音直播功能可能不会多想，但是产品经理就会思考背后的产品逻辑和行业趋势。
其他人看到微信新出了“视频号”功能可能不会太过上心，但是产品经理就会思考它的入口放在“朋友圈”下面的用意，关注它的用户画像和版本迭代。
作为没有太多机会去积累实战经验的应届生，注意从生活中去培养产品思维就犹为重要，平常多关注你手机中各种app或潜移默化或大张旗鼓的变化，很有可能在面试中就会被问到相关问题。
产品经理是一个非常看重实践成果的岗位，实打实的作品集比口头空谈更具说服力。
尤其是在招聘需求紧缩的情况下，你要比其他面试者做更多的准备，才有可能脱颖而出。
产品经理的作品一般有：市场分析文档、竞品分析文档、用户研究报告、需求分析报告、原型设计等等。面试时最好能准备一份或多份。
▶起点课堂•产品经理就业特训营优秀作品集◀
僧多粥少的情况下，主动出击才能抓住机会。
909万人中，如果你只是停留在原地，等待学校或者辅导员给你提供校招信息，那么你很有可能就会成为被剩下的那一批人。
主动去搜寻招聘信息、主动加入相关群体、主动去询问身边的亲朋好友是否有内推机会，才有可能最终拿到属于你的那个offer。
▶起点课堂•产品经理就业特训营内推服务◀
如果你是工作1-3年，想要转岗产品经理，但碍于就业形势仍在观望，除了简历和求职作品的准备，你目前最重要的事应该是以下几点：
首先，职场人转岗、换工作面试之时，更多会被问到的是过往的职场经历。因此，即使目前没有产品相关的工作经验，把手头上的工作做好也是一种工作能力的证明。
找到目前工作和产品工作的共通点，也能对产品求职有所帮助。
其次，在职场已经工作1-3年的人，比起应届毕业生，在职业方向的选择上要更为慎重，一是你已经不像应届生可以通过实习积累经验，转行往往都较为困难，试错成本高；
二是变更一次职业方向就意味着从头来过，职场人没有太多时间可以耗，因此，在开始转岗之前，一定要明确自己的职业目标。
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有实力的人永远不会被淘汰，尤其是日新月异的互联网行业，更加靠实力说话。
想要在某一领域有所作为，一定不能停下学习的脚步。
想成为产品经理需要学习的技能有很多，从市场分析、竞品分析、用户研究到需求挖掘、原型设计、项目管理等，每一项都是一门大学问。
知己知彼，才能明白自己有着什么样的水平，在行业中处于什么样的位置。
一个人的视野范围有限，但是一群人，或许就能看到世界。
职场人比起毕业生，有更多的积累产品经验的渠道。或是参加公司内部培训，或是参加职业教育，只要有心，积累经验并不难。
上述两种群体目前所面临的职业困境，在起点课堂的【产品经理就业特训营】，其实都能够得到完美解决。
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学习的最终目的是成为企业需要的产品人才，成功就业。
业内其他产品课程，听完课就“戛然而止”了，导致很多学员依旧不懂互联网公司对产品经理有何要求，如何针对性优化简历，如何寻找适合自己的岗位机会，如何在面试中充分展现自己的产品能力，如何进行合理的薪资谈判……
事实上，产品技能和求职技能同样重要，求职技能高低往往决定你能否拿到产品offer。
因此，特训营另一个特色在于“就业”，联合互联网名企资源，基于企业招聘需求提供11项求职就业服务，由就业服务老师、招聘管家全程为你支招，知己知彼打有准备的仗，直到你能拿到Offer，成功入职为止。
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