月薪2w的互联网运营offer，怎么拿不烫手？

大家还记得去年腾讯向应届生开出40万年薪的热搜吗？

• 月薪2w+，一年16-18薪；

• 房补一个月4k；

• 价值6万-10万元的股票；

• 以及1次性发放3万元签字费。        

众网友对比了下自己的薪资，不禁流下了羡慕的泪水。      

互联网的薪酬和福利超出大多数行业，让越来越多人想进互联网行业。其中运营岗就是很多人入行的第一选择。

运营岗究竟有什么吸引力呢？

1、运营岗薪酬高，“钱途”好，门槛低！

随便搜一搜招聘网站上的运营岗，不论是大厂还是普通互联网公司，运营岗的薪资水平都是不低的。

虽然运营岗的薪酬高，门槛却很低。一个主要的原因是目前高校还没有开设和运营直接对口的专业，在学历和专业上要求相对宽松。

2、行业蓬勃发展，企业急需大量运营人才！

从智联招聘发布的《2021年互联网产业求职指南》来看，运营岗的招聘需求量之高，位居互联网产业前3名。   

并且近2年受疫情影响，传统企业也纷纷向互联网进行转型，而这意味着将会开放越来越多的运营岗。从近几年校招和社招的情况来看，运营人才的需求确实在不断增加的。

3、运营岗天花板高，发展前景好

从垂直发展的维度来讲，如果深耕互联网运营，那么你会有如下的职位晋升通道：

• 运营专员（1-3年工作经验）

• 运营经理（3-5年工作经验）

• 运营总监（5年以上工作经验）

每一次的职位晋升也就意味着薪资、福利待遇的大幅跃迁，随着工作经验的不断沉淀，能力不断的提升，资深运营人才只会越来越吃香，且不可替代！               

运营岗门槛这么低，那是不是意味着轻轻松松就可以入呢？

让我们来看下小王的经历：

小王，做了4年销售，去年年初的时候想转岗做运营。她觉得之前的销售工作和用户运营差不多，就计划去转这个岗位。

一开始她在某乎某度疯狂看各种文章，知道了运营岗的分类，还学到了一些互联网的黑话，她感觉摄入了大量的运营知识，便向用户运营岗海投。

到了面试阶段，面试官连续问了她三个问题：

• “你是怎样理解用户运营的？”

• “你对于市面上的拉新方法了解多少？”

• “如果你作为用户运营，你如何运营我们现在这个项目？”

突然之间，大脑一片空白，小王心想：怎么看了那么多内容，却一个问题都回答不上来。

她本以为运营岗门槛低，稍做准备就可以轻松拿offer，但没想到面试碰壁，自信心一下子降到冰点。

小王失败的求职经历，大家知道原因出在哪吗？

• 缺乏对用户运营岗位的认知；

• 吸收的是零散的知识，缺乏系统的理论；

• 没有将知识内化，俗称“眼睛会了，手不会”。

其实，对于其他想转岗运营的人来说，也会遇到和小王一样的问题。

所以如果你也想入行运营，一定要先清楚这两点：

1. 低门槛并不代表躺平就可以入，想要入门成功，不学习是不可能的。

2. 的确有月薪2W+的运营，但缺乏准备，事多钱少、拿几千块月薪的打杂运营也不在少数。

你需要付出一定的时间和精力，学习正确、系统的运营知识，让自己掌握科学的工作方法，就能收获更高薪的offer，入职之后工作、晋升也会更加顺利。

如果你不知道该提升哪方面的能力，不知道该怎么高效学习，建议你往下看，文章末尾还有福利等你哦。

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第一步：

练习运营基本功

补全运营知识体系

入行之前，需要明白这个岗位的能力要求。

我们先来看看运营的核心知识地图。在一个完整的项目中，我们要有内容、用户、活动、数据、渠道方面的运营能力，其中又包含了能力的多方体现；

再进阶一步运营也需要进行规划和管理，以及行业洞察等等。

很多0~2年的小伙伴基础并不牢固，没有人带、野路子生长，想掌握更多知识体系、弥补运营技能更是难上加上。

公司、学校没有学习机会，我们该怎么办呢？

那就给自己创造一个机会！！

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第二步：

运营进阶，从实战项目中积累方法论！

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内容完全经由腾讯P12级专家团队权威认证，对标腾讯P6-P8级别聘用能力标准和人才能力模型，是大家想进大厂或自我提升的不二选择。

并且，在六次一线大厂真实项目实操环节中，会有多位导师会带领同学们共同模拟操盘，完成全流程的项目；

• 还原真实的大厂运营工作流程；

• 积累自己的方法论，提高核心竞争力；

• 并且还能收获到导师1v1的点评与指导，让你的项目真正可落地。

想进阶，就要从自身技能和思维两方面下手，运营人更需要发散思维，多进行沟通协作强化自身能力。

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第三步：

找大厂资深运营，当你的引路人

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课程导师们目前都仍在互联网一线企业工作，接受着最新的运营思维和最前沿的案例。在这个发展快速的时代，确保学到的内容是实时性和可落地性的！

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第四步：

除此之外，课程能让你收获什么？

 1）就业基金（奖学金） 

课程结束后我们老师会对大家进行综合考核。

第一名同学学费全返、第二名同学学费返还50%、第三名同学奖励500元！

只要你有信心，你就可以来白嫖课程！

 2）就业推荐（腾讯生态系统）

腾讯课堂也会针对学员学后进行认证考试考评，并联动腾讯系生态企业，对符合要求的优秀学员推荐就业，在就业招聘平台提升学员简历曝光程度，就业涨薪更轻松。

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