DeepMind联合创始人苏莱曼从谷歌离职，被指不懂技术、霸凌手下

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  新智元报道  

编辑：David 时光

【新智元导读】近日，DeepMind联合创始人苏莱曼从谷歌离职，他是一个什么样的人？为何被迫离职？本文将为您揭晓答案。

近日，谷歌AI产品与政策副总裁Mustafa Suleyman（穆斯塔法•苏莱曼）被迫离职。

 

 

这位年轻的穆斯塔法•苏莱曼，创立、管理了DeepMind，并在谷歌担任AI负责人。

 

作为AI先驱，可以说，自2010年创立DeepMind始，苏莱曼在AI领域已经耕耘了整整12年。

 

苏莱曼与DeepMind的「深情厚谊」

苏莱曼的整个职业生涯，几乎都在DeepMind中度过，他创立、管理了DeepMind。

 

2016年3月，DeepMind成功开发阿尔法狗（AlphaGo）围棋程序，成为世界上第一个击败人类职业围棋选手的AI机器人。由此，这家致力于AI探索的DeepMind，备受世人瞩目。

 

DeepMind成立于2010，它是一家位于英国伦敦的人工智能公司，将机器学习和神经科学相结合，并建立强大的算法。

 

2014年，DeepMind被谷歌收购，交易价值达6.5亿美元，由此，DeepMind成了Google DeepMind。

 

苏莱曼是DeepMind的联合创始人，而后，他是Google DeepMind的AI主管。

 

 

在短短几年时间里，DeepMind聘请了大量世界顶尖的AI研究人员。

 

苏莱曼还大胆地带领DeepMind进入医疗保健领域。不过，苏莱曼领导的医疗保健板块业务表现并不如人意，他在公司内部的领导风格也备受争议。

 

2019年，苏莱曼离开Google DeepMind，进入谷歌总部，担任AI产品和政策副总裁。

 

 

如今，被迫离职后，苏莱曼将离开Google，加入风险投资公司Greylock Partners。

 

穆斯塔法·苏莱曼，究竟是个什么样的人？

Mustafa Suleyman，穆斯塔法·苏莱曼，1984年出生于英国伦敦。

 

父亲是一名出租车司机，母亲是一名护士，还有两个弟弟。

 

苏莱曼中学就读于伊丽莎白女王学校，在那时，他认识了DeepMind的联合创始人杰米斯·哈萨比斯(Demis Hassabis)。

 

两个中学生，一起探讨如何世界变得更美好，「有一天，我们能开发复杂动力学模型，用于解决所有棘手的社会问题。」

 

苏莱曼强调，我们现在必须融入现实世界，这样的念头也导致他从牛津大学提前退学。

 

 

苏莱曼对人类精神感兴趣，他考入牛津大学斯菲尔德学院，学习哲学和神学。

 

然而，19岁那年，苏莱曼主动退学。

 

他创办了一家电话咨询服务公司，旨在为年轻的穆斯林信徒提供热线帮助，该组织后来成为英国最大的心理健康支持服务机构之一。

 

此后，他为前伦敦市长利文斯通(Ken Livingstone)工作，担任人权政策官员。

 

后来，他又成立了一家名为Reos Partners的咨询公司，联合国、美国政府、荷兰政府、世界自然基金会和壳牌公司都成了他的客户。

 

2010年，在苏莱曼26岁时，合伙创立DeepMind公司。

 

这是一家全球领先的人工智能公司，他担任公司首席产品官。

 

在DeepMind独立发展4年后，却于2014年被谷歌收购了，苏莱曼担任DeepMind的AI主管。

 

不过，苏莱曼担任DeepMind主管期间，却因为他领导的一些项目受到指控，称其存在数据泄露缺陷。

 

 

2019年12月，苏莱曼彻底了离开DeepMind，他加入谷歌总部，担任人工智能产品和政策副总裁。

 

担任谷歌AI副总裁期间，苏莱曼在AI伦理方面表现突出。他成立了DeepMind伦理与社会研究部，探讨AI对现实世界的影响，并帮助技术专家将伦理道德付诸于实践。

 

苏莱曼还是AI合作组织的联合创始主席，该组织包括AI领域的杰出代表，有亚马逊、苹果、DeepMind、Facebook、谷歌、IBM和微软等AI领头羊，旨在促进公众对AI的理解。

 

如今，才两年多的时间，苏莱曼又因种种原因被迫离开谷歌。

 

苏莱曼离职真相终于大白于世

苏莱曼为何离职？经过陆续的调查与采访，答案终于揭晓。

 

苏莱曼的管理风格「有问题」

 

此前，《华尔街日报》援引知情人士报道称，由于有人抱怨苏莱曼欺凌员工，他的大部分管理职责已被剥夺。

 

《商业内幕》公布了更多关于苏莱曼的欺凌细节，包括如何打击下属，突然大发雷霆的习惯，要求员工执行与工作无关的任务等等。

 

谷歌后来向CNBC证实，DeepMind请来了一家律师事务所对此事进行调查。

 

谷歌的一份联合声明表示，「在一名外部律师的协助下，我们对苏莱曼的管理风格很是担忧。」

 

「他没有管理大型团队经验」，他们补充说，「苏莱曼是谷歌的贡献者，他为人工智能政策监管做出了有价值的贡献。」

 

苏莱曼表示接受这个结果，「作为DeepMind的联合创始人，我对员工的要求过于苛刻，有时我的管理风格并不具有建设性。」

 

他补充说:「我向那些受到影响的人明确道歉。」

 

 

苏莱曼被指「没有技术背景」

 

尽管苏莱曼的工作经历很丰富，但他几乎没有技术背景。

 

一位DeepMind内部人士称，倾向于技术派的谷歌人认为，苏莱曼是个冒名者，不太像「谷歌人」。

 

不过，外界人士仍然认为他是一位充满激情和深思熟虑的领导人，并希望DeepMind AI技术能够解决气候变化和医疗保健的世界级问题。

 

「我一直是苏莱曼的忠实粉丝」风险投资家艾琳·伯比奇(Eileen Burbidge)说：「有关员工欺凌的指控需要严肃对待，我很高兴DeepMind、谷歌和苏莱曼都这样做了，而且他也道歉了。」

 

 

离职后，将服务于AI咨询

 

目前，苏莱曼以合伙人加入风险投资公司Greylock Partners，他将专注于Al领域初创公司的咨询服务。

 

「新智元」将继续为您传递AI公司的更多高层人事动态。

参考资料：

https://inow.info/business/deepmind-co-founder-leaves-google-after-a-rocky-tenure/

https://www.cnbc.com/2021/01/27/deepmind-co-founder-investigated-by-law-firm-after-staff-complaints-.html

https://en.wikipedia.org/wiki/Mustafa_Suleyman

https://techcrunch.com/2022/01/20/new-greylock-venture-partner-mustafa-suleyman-is-looking-for-ais-next-best-thing/