这项能力,95%以上的产品经理岗JD都有写……

2022 年 7 月 23 日 人人都是产品经理

前些年,伴随着互联网行业的兴起,产品经理岗位凭着高薪、高发展,与相较技术岗位的低门槛,也经历了早期的野蛮增长;很多没有经验、技能薄弱的野路子产品都能成功入行。


然而最近几年,虽然岗位依旧火热,但各大公司对产品经理的能力要求也越来越规范清晰。经验不足、技能薄弱的人想要入行越来越难。


其中有一项能力,一直是各家公司都在要求的必备能力——Axure原型能力。


某中小企业岗位JD

对 0-1 年产品助理,要求掌握Axure原型设计

迅雷网络的岗位JD

对 3 年产品经理,要求精通Axure

顺丰科技的岗位JD

对 5 年高级产品经理,仍在要求Axure能力

▽ 


为什么各家公司都要求Axure原型设计的能力呢?


从根本上说,这是由产品工作的本质决定的。


原型设计是产品的核心工作流之一。通过规范的原型设计,产品经理能够直观地展示想法,验证产品流程是否符合预期,有利于提高沟通效率,降低产品开发成本。


相反,如果原型能力不过关,就会出现下面这些问题——


1、沟通效率低:原型不规范,布局不合理,注释说明不清晰;经常被开发和设计吐槽看不懂,只能费尽心力去口述需求,浪费很多时间和精力。


2、经常返工重做:画原型时想到什么就直接做,没有思考背后的用户需求和功能逻辑,经常漏场景漏页面,流程也不顺畅,只能不断返工重做。


3、耽误产品进度:由于原型效率太低,做出来的原型不规范或逻辑混乱,达不到产品设计的目的,导致没能按时完成工作,甚至还耽误整个产品的进度。


这样长期下来,也会导致产品新人在原型上——


1、专业度被质疑:由于原型能力不过关,长期下来被领导和同事质疑专业度,甚至导致所有人都对产品经理的工作指指点点,形成”人人都dui产品经理“的怪象。


2、产品思维没有提升:画原型的过程,也是对用户需求、功能逻辑、产品交互的思考过程。如果不进行这些思考,就只能一直当一个普通的画图仔、卑微的传话筒、万能的背锅侠。


3、升职难,跳槽也难:由于基本功不过关,升职加薪的希望渺茫;想要跳槽,却发现各公司对原型能力的要求越来越严格,进退两难。


那么如何才能快速提升自己的原型能力,乃至交互和产品思维呢?


为了解决这些问题,人人都是产品经理旗下起点课堂,联合一号互联产品专家、11 年产品司机经理@Phoenix老师,共同推出了这门为期 6 周的《Axure原型实战训练营》课程


希望通过 80 节录播 + 6 节直播 + 5 次实战,手把手教大家系统掌握Axure原型工具,同时提升交互和产品思维!



5K+产品人认可的Axure实战班,

6周学完做出规范低保真、高保真原型。

同时提升交互和产品思维。

最新47期 8月18日(周四) 开课,

报名后可提前学习!


课程日常学费 499 元,

人人粉丝报名,限时特惠 40 元,

最终仅需 459 元

名额仅限 10 人!先到先得!

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接下来,让我们看看这门课具体可以如何帮助你掌握好Axure,做出专业原型的?


 理由一:业内更聚焦产品经理岗位的axure课程 


相比市面上,不顾产品经理工作场景和内容,只讲解axure操作的课,我们的axure课程更适合于产品经理学习。


简单来说,这是专门为产品经理打造的axure课程。不是一味的停留在工具使用上,而是结合产品经理日常工作内容来教授。


一方面帮助你掌握产品经理需要会的Axure技能,另一方面学完具备更多的产品思维和交互思维,学会如何在真实的产品工作中应用!


为什么我们会在axure这类偏工具课程中,加入产品交互思维的学习呢?


来看个Axure实战班直播上讲的案例:


问题:“为什么微信要将‘点赞’和‘评论折叠收起来,而不是放外面?”


你的想法是怎样的呢?


同学们在直播课上的回答:让用户更多的关注内容、数据埋点、内容停留更长、防止误触等等。


老师对于朋友圈“点赞”和“评论”的交互分享:



把点赞和评论放在外面,还是收起来,影响的是数据。收起来,用户互动的门槛提高。


假设放外面,会有200个赞,20条评论。收起来就可能只会有100个赞,10条评论。但这意味着,互动质量的提高。


微信这个生态,提供熟人间的互动,更在意的是互动的质量。收起来减少了无效的数据,提升了点赞和评论的质量。虽然还是不能完全避免这个问题,但一定程度上过滤了无效互动。


朋友圈的案例,也说明了我们做交互要达到的目的:


交互不是做花里胡哨的酷炫效果,而是要让用户更低门槛理解你的产品,达到你的产品目的。


也许你会说有专门的交互设计师。但交互设计师更擅长人机交互效果。比如朋友圈这个案例,如果不告诉交互设计师,要提升互动质量,交互设计师就会忽略。这也是产品经理要懂交互的主要原因。


产品经理要对需求负责,而很多的需求是要通过交互体现出来的。各大厂优秀的产品经理,视觉和交互能力都不会差。


这就是我们一定要加入产品交互思维的原因。



接下来,我们再来看看具体的内容安排,是如何帮助你提升Axure能力和产品交互思维的。


训练营经过了 40 多次的开班,20 多次的大小迭代,结合了 5000+ 学员的提议反馈,最终形成了 6 周时长,【80 节录播 + 6 节直播 + 5 次实战】的经典形式。


(1)80 节录播:系统学习产品经理必备的Axure技能

(2)6 次直播:注重锻炼逻辑和思维,提升落地应用的能力

(3)5 次实战:0 基础画出标准、规范的原型


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6 周 80 节录播课

系统掌握Axure9.0

画出规范、标准原型


录播课程最大的特点,就是老师会在具体的操作之前,先就原理进行详细地讲解。包括先理出制作的逻辑步骤、场景的思路等等。


▲往期同学反馈


录播部分分 5 大模块,系统学习Axure9.0的所有功能和操作技巧包括最基础的操作、中继器和动态面板的使用、4大类函数、5大类web页面、30+动态效果、20+产品实战案例等。


学完后,你将有能力做出标准、规范的低保真和高保真的产品原型。


Xiayi同学做的keep低保真原型 


Dr同学做的小红书高保真 


6 周每周一次直播课

提升原型的落地应用能力

不做画图工具人

我们在调研和上课的过程中,发现大家最大的问题,是学了很多技巧之后,却不知道如何在工作中应用。这也是为什么我们会在录播课之外,再单独设置 6 节直播课的原因。


相比录播课程讲具体的原型操作,直播课程更是知识点的串讲。这样也能够把前面所学的具体知识,融合成一个系统化的能力,并应用到实际工作之中



再看看我们的直播部分都会讲些什么——


1、第一次直播,我们就会强调产品意识和习惯的养成:先梳理功能流程,再绘制原型,同时还将学习原型页面布局的核心思路。


2、第二次直播,我们将学习搭建一个完整的产品原型框架,包括功能结构如何呈现、原型注释如何表达、数据逻辑如何体现、如何兼顾开发逻辑等等。这也是一个完整原型的基本规范。


3、第三次直播,我们将学习web端产品平台/后台框架的布局方法;此外还会梳理产品经理的全链路工作流,更加明确原型在产品工作中的定位。


4、第四次直播,我们将学习有前后端联动功能的页面原型的布局方法,包括如何考虑完整的功能闭环、后台设置如何影响前台等等。


5、在第五次直播中,我们将学习web端数据可视化分析页面的思考与设计,包括如何选择数据图表样式,如何设计数据驾驶舱等等。


6、在第六次直播中,我们将学习web页面承接业务逻辑的方式,包括如何体现功能流程、如何考虑异常反馈和逻辑闭环等。


另外也会讲到 10 多个产品案例,用真实案例拆解。学完这6次直播,我们也将有能力应对日常工作中常见的原型应用场景!


如果说录播课程更多是解决怎么画(how)的问题;而直播部分则更多是解决为什么要这么画(why)的问题。


只有设计出来的原型是真正符合用户/业务需求的,才能有效地减少返工频率,提高工作效率。


来看看大家对我们直播课程的评价——


▲往期同学反馈


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 理由二:每周搭配实战作业,0基础学完做出专业原型 


为了更好地应用课程中所学,我们基于产品新人原型上的关键场景和问题,设计了每周的实战作业。


实战1:绘制一个完整功能点的产品功能流程

实战2:搭建一个规范的产品原型框架及页面布局

实战3:搭建一个web端后台的产品框架及3大页面

实战4:布局一个有前后端联动功能的页面原型

实战5:绘制一个web端产品的数据可视化分析页面


实践是最好的学习。只有自己亲自实操了,学到的才真正能成为自己的。而作业的点评,也能帮助我们快速指出要领,及时发现自身盲点,快速走上正轨。


所有作业也都会由主讲老师亲自批改,班主任和助教仅负责班级的督学工作。在每周的直播课前,老师也会抽取典型的作业进行直播点评,巩固知识点。


再来看看往期同学的学习经验分享—


▲往期同学学习经验分享


“听课也只是感官上的学习,做作业才是真正的落地和吸收环节。”“听课—做作业—查漏补缺—导师批改—发现问题—改进”,这才是学习的最佳途径。


这些学完后,你将有能力轻松应对日常产品工作中的原型设计工作。


同时,你也将产出至少一套完整、规范的产品原型,包括版本管理列表、功能结构图、功能流程图、页面详情、原型标注等等。


这也是产品新人求职面试的一大利器。

学习前为 0 基础的苗同学的第 5 次作业

做的简道云CRM后台原型

丝瓜同学做的B端数据驾驶舱原型



 理由三:4000+同学认可的实战派导师,全程带班实时辅导 


(1)专属班级群,老师全程带班解决你的问题


平时大家在自学时,可能会经常遇到各种大大小小的问题,百度也找不到解决方案。此时如果有老师可以直接解答你的问题,不仅可以节省下时间,更是避免了不必要的不安与焦躁。


当你在学习Axure过程中,或者是在产品工作当中遇到了问题急需解决,但又害怕被领导diss的时候,就可以在微信班级群里@Phoenix 老师,快速解决遇到的问题,提升工作表现力。



(2)同学来自各行各业,收获高质量人脉交流圈


你会遇到产品经理、开发、设计、运营等各行业的互联网人,他们或是来自BAT,或是从事新零售等等。


通过学习,相互认识的同时,也给你机会跨越更大的平台去发展。往期就有同学通过内推的方式加入大厂,或是成功转岗产品工作。



在这里也隆重介绍一下我们的Phoenix老师。Phoenix老师一直是一线的产品专家,拥有 11 年的产品实战经验;同时拥有 6 年的产品教学经验,累计教授学员高达 5000+



来看看大家对老师的评价——



此外,现在报名我们还配套赠送Axure9.0安装包、汉化包、50+原型资料包括常用元件库、效果与案例、icon插件等,省去找资料烦恼,切实提高原型效率!



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50+原型资料,年无限次回放,

平均每天不到 2 元,

1 瓶矿泉水的钱,

总共不到产品岗的 2 工资,

即可提升未来 3-5 年的原型效率,

加速未来 N 年的职业发展!


相比自己 3-5 年甚至更远的未来,

相信目前的投资是有价值的。

毕竟只要少聚 1-2 次餐,

少买 1 件衣服,

学费也就省下来了~

你还在等什么呢?



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