我,校招颗粒无收,马上毕业,入行产品还有戏吗?

2022 年 6 月 12 日 人人都是产品经理

不管是否准备好,6月毕业季如期而至。


尽管老师、家长、学长学姐一再告诫:“应届生身份很宝贵,你一定要借力应届生的优势,在毕业前找到好工作。”


但大多数人的现实还是:道理听了很多,找到一份工作依然很难...


“同专业已经有同学进了BAT了,而我求职还没有任何回应”

“这个专业是我爸妈让我读的,我都不知道以后要干什么”

“自己的学校没有竞争力,第一轮简历就会被刷下来”


今天,给大家分享3个真实故事:


他们有的在校招中颗粒无收,但能够及时调整方向,最终收获心仪offer;


有的提前规划筹谋,找准方向,在没有实习经历的情况下一举拿下AI大厂产品实习offer;


还有的在毕业后经历8个月的空窗期,最终通过自己的尝试和探索,进入理想的行业和岗位。


暂时的失意并不可怕,也许你现在一无所有,但不妨碍你未来依然有机会成为职场精英,拿到理想offer。



0
1
  J同学


本科专业:市场营销

offer:某国企产品岗实习


面试官说:“你对产品知识的了解只停留在表面”


大四上学期,各种招聘会纷纷开始,我也开始在淘宝、咸鱼上花钱找人改简历;在人人都是产品经理社区以及钛媒体、36氪这些互联网网站上,自学产品知识;同时买了《俞军产品方法论》做系统学习。


原以为自己准备得万无一失,但当头棒喝的是,一次电话面试后,面试官委婉地提示我对产品知识的了解仅仅停留在表面。我开始怀疑自己的能力是否真的适合走产品这条路……


眼看着身边的同学都拿到了offer,我又开始慌了。这次,我没有再犹豫,选择同学推荐的产品经理就业特训营,抓紧开始系统学习。


训练营正式开始前一周,同学们都被拉到了一个大群里,班班布置完任务之后大家就开始疯狂学习,每天互相比学习的进度。



要不是各种学习方法都试过一遭,我也很难下定决心去找机构报名学习。现在,我通过起点课堂的内推拿到实习,过上了白天工作,晚上赶大作业DDL的生活,忙碌但充实!



0
2
    H同学


研究生专业:国际商务

offer:某AI大厂产品岗实习生


“面试官浏览我的个人作品后,就直接将我录用了”


一年前,想到研究生就要毕业了,没有实习经验,毕业即失业,我深感焦虑。


后来,我决定成为产品经理,除了高薪有前景,更重要的是岗位对专业的限制很少。


虽说没有专业限制,但岗位要求并不低,通常会要求有相关实习经验或个人作品。


可以预见,如果自学,我很难完成一个个人作品,再加上缺少相关实习,没有准备就直接投递简历的话,可能连初筛都过不了。


所以,我选择进行系统的学习。


撰写文档过程虽然艰难,但是高强度的工作后,看到属于自己9000字的竞品分析报告,成就感非常强烈。


在完成最后一个大作业PRD文档撰写后,我将个人作品上传起点课堂,获得一个二维码,放进个人简历中。


万万没想到,后来接到电话,面试官在扫描我简历上的二维码浏览我的个人作品后,就直接想把我录用了。



0
3
  Z同学


本科专业:计算机科学

offer:某科技公司产品助理岗


“是系统的学习,给了我坚持的底气”


在我毕业的时候,摆在我面前的有两条道路,要么顺理成章地成为一名码农,要么从事理想的产品经理岗。


虽然做产品经理对我来说困难重重,但我没有求稳,而是选择先给自己一段时间,深度学习,以增加自身竞争力。


这种坚持先学习的底气,是建立在系统学习能提高我自身实力的基础之上的。


幸好,从0到1的学习,帮我完善了对产品全流程的理解;个人项目的打磨,也帮我预防了日后工作中可能出现的致命问题


虽然在求职的时候,我同时背负着没有实习经历、8个月的空窗期、不是应届身份这三个不利因素,但我并没有因此将就,最终如愿拿到理想的Offer。




看完这3个故事,你是否对入行产品有了更多信心?0基础追逐产品梦的人有很多,你并不孤单,找准方向和方法,很多时候能帮你节省时间、抓住更多机会。


作为一个已经接受过超1W+位学员咨询的老司机,我想说,0基础入门不可怕,可怕的是,你没有做到以下几点:


01 认清自己的入门优劣势,找到你与产品岗的关联性


1)假如你是互联网行业背景:


如果你有运营、技术、UI设计经验,你就有天然的转岗优势,可以尝试走内部转岗,成功率更高些


但这类同学,本来工作岗位上惯用的思维模式、工作方式等可能都不适用产品岗,在入行过程中需要自己多加练习,最好能够实战经历几次产品从0到1的流程。



2)假如你是传统行业背景:


对于传统行业背景的同学来说,转行做互联网产品经理,最好还是选择自己熟悉的领域,这样自带行业背景就是最大的优势。


同样,因为传统行业和互联网行业之间差距还是很大的,除了需要系统学习专业知识,更需要一个互联网化的学习氛围让自己快速融入,去了解整体业务流程是怎样运作的。



弄清自己的入行优劣势后,一定要能清楚回答“你为什么要入行产品经理?”。其次,一定要足够了解你的专业背景,在简历上一定要体现与产品岗的关联性!


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02 打磨产品技能基本功,培养产品思维


对于产品新人而言,自学的3个主要问题是:

  • 缺少指导,不知道自己到了什么水平,也不知道如何修改;

  • 学习零碎,知识不成系统,无法串联在一起成为一个体系;

  • 缺少练习,四处搜集了产品方法,但是缺少实践机会,无法落实。


经过人人都是产品经理社区10年沉淀的产品经理就业特训营,能对应解决产品新人自学的这3个问题!


课程已经开办了36期,帮助了2000+的产品新人拿下心目中的理想Offer!



课程依据腾讯等BAT级大厂的产品经理能力要求模型打造,整体会从为什么做——做什么——怎么做——如何做得好,从无到有,从0-1来教给大家。

       

*图源:腾讯产品经理能力要求模型


*图源:【特训营】学习内容&流程


当你吸收了这么多的产品思维和知识之后,就能将知识和技能对应掌握,把知识串联起来,形成体系。


*图源:【特训营】课后能掌握的产品基础技能


欠缺能力,想知道怎么系统化学习,怎么高效入行?

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03 实战检验所学方法论,输出作品集



试想一下,几位同学都没经验,面试同一个产品岗:

  • 同学1:说他看过很多产品书籍和文章

  • 同学2:说他曾经做过学生会部长

  • 同学3:说他为了面试产品岗位,做了一份项目作品


面试官会对谁更感兴趣?

下面这个案例可以给你们直接解答:


小城——转岗前为0基础大学生:


我毕业只有半年时间,接触产品比较晚,做的求职准备不充足,也不像很多求职达人动辄是“985、211硕士”,现在复盘,我能拿到月薪12k产品offer是因为——我准备了项目作品。



可见,作品集是萌新,作为门外汉,作为菜鸟去撬开产品经理职业大门的有力武器!也是你们求职简历颇为重要的组成部分!


从0-1做项目,现实中的在职产品经理一般是需要1-2年才有机会接触的,但在特训营10周就可以实现。


*图源:【特训营】教学安排&作品产出


结合产品经理日常工作所需的技能,建议大家的作品集里最好包含以下文档:


有深度的竞品分析文档

内容详实的用户调研报告

规范的需求分析-Feature List

总结完整的PRD需求文档

*图源:【特训营】优秀学员作品


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04 抱紧大腿,跟着经验大佬做项目实战


产品新人学习,最忌讳的就是自己瞎捉摸,不能保证方向的正确性,耗时低效。怎么让自己少走弯路,以最高效的方式学习呢?


来看一位同学的故事分享:


惠子同学——普通院校应用心理学,转岗前觉得心理学就业形势不乐观没出路:


我之前只看一些公众号文章、科技新闻,就认为自己对产品岗有了足够的了解,把这个职位看得十分简单。


如果没有大佬带我进行大量的实战,教我怎么把竞品分析、需求分析、PRD文档这些实实在在地写出来,而是仅存于脑海之中,我大概这辈子都无法实现转岗。


幸亏我按时完成作业,面试的时候,才能和产品大佬从心理学谈到交互设计,再谈到产品,一环扣一环。原本我看似跨度很大的心理学专业,反而融合在一起成为了我面试产品岗的优势。整个交谈过程轻松而愉快,面试官连连叫好,给了我13K的offer。




可见,最高效的学习方式之一,就是和有经验的前辈学习。往往,有经验的老司机一两句话就可以让你少走弯路少踩点坑,带你直接解决实操工作中的具体产品、业务问题。


特训营课程配备主讲导师、作业导师、就业导师、行业专家、班主任、助教等6个重要角色,采用起点独创的6V1教学辅导模式,保障课程质量,实现学员“教-学-练-做-评-会”这么一个完美的闭环。


除了通200+节录播+录播、N次社群聊一聊带给你知识之外,还有以下配套服务,将成熟的思维&方法论深入浅出地传授给你:


4次产品方向指导,手把手带你完成产品从0到1的全流程;

7次实战大作业+答疑/实操直播,带领小组激烈讨论;

无限次作业批改,不合格必须打回重做,直到及格为止;

就业导师+求职顾问+行业专家齐上阵,一对一为你个性化指导;


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05 总结求职面试技巧,全面提升就业竞争力


学习的最终目的是成为企业需要的产品人才,成功就业。


然而,很多产品新人去面试产品岗,都没有提前做好求职准备,纷纷踩了这些坑:

  • 之前的工作跟产品岗关联不大,但还是沿用了以前的简历去投递面试;

  • 没有产品经理工作实战经验,但也没有特地花时间去准备专业面、业务面的问题;

  • 快面试的时候才临急临忙地去刷面经,但到了面试还是没有清晰的思路,感觉怎么说都不太专业。


其实面试成功并非偶然,而是充分准备之后的必然。求职技能高低往往决定你能否拿到产品offer。


特训营另一个特色在于“就业”,联合互联网名企资源,基于企业招聘需求提供11项求职就业服务,直到你能拿到Offer,成功入职为止。


 

以上,是特训营能带零基础、弱基础的你入门/转行产品的原因所在。


学员奖励


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