史上最难金三银四？不好意思，我提前2个月拿到了大厂Offer

转眼，2022年金三银四接近尾声，你拿到心目中向往的Offer了吗？

有这样一位萌妹纸，在大家还在为面试四处奔波时，她已经提前两个月搞定面试，仅凭一面就拿下大厂产品offer！（是不是非常羡慕嫉妒恨）

今天小编有幸收到她的投稿，希望能给冲刺决赛圈的大家再加把劲！！！

本人为2022届毕业生，今年年初仅凭一面，就顺利拿下了某大厂产品经理offer，看似幸运的背后，其实更多的是我背后的付出。

心理学专业，没有出路？

我本科毕业于某所普通院校的应用心理学专业，这个好像能广泛应用于各行各业的一门专业，它的就业形势并不乐观。甚至，我打从一开始给自己设想的出路，是成为一名HR，和产品经理相差甚远。

我的产品初印象

我的研究生专业是艺术设计信息与交互设计方向。科研任务繁重，我抽出了仅有的时间，实习了两个月的用研岗。这是我全部的实习经历，放在简历上，显得单薄又拿不出手。

意识到不足，我开始自学产品经理并参加了一款APP设计的比赛。但在比赛答辩时，评委问“你的产品要如何得到大众的推荐？”，我瞬间哑口无言。

这时，我才明白当初的自己有多天真，以为好的想法加充满情怀地谈用户体验就是在“做产品”。

秋招大败，一度自我怀疑

转眼来到秋招，我开始了海投。没有一家公司愿意给我用研岗的面试机会，反而，我收到了5家产品岗面试，但毫无意外地均以失败告终。

经过复盘回顾面经，我决定全力以赴，all in产品岗！

同时，我也深刻意识到自己之前不成体系的学习，耗费了太多的时间和精力。

原来我不再是那个一问三不知及的小白了

清楚自己需要学习氛围，需要思维的转变，更需要系统的、从0到1的知识学习后，我咬咬牙报了起点课堂的【产品经理就业特训营】。

培训的日子是紧张而刺激的，经常通宵写报告，为了获得好成绩，还要不断的看书，汲取更多的知识。我感受到时间被填满，一玩手机就开始想“用户”、“场景”、“商业模式”等等。

直到有天接到目标公司的面试电话，我匆匆忙忙地准备了一个小时，硬着头皮参加面试。

面试完才发现，原来我再也不是那个一问三不知的小白了。

面试时，整个交谈过程轻松而愉快，我和产品大佬从心理学谈到交互设计，再谈到产品，一环扣一环。原本我看似跨度很大的心理学专业，反而很好地融合在一起成为了我面试产品岗的优势。很高兴的是，面试官也连连叫好，最终给了我13K的offer。

经验与教训

提前两个月拿到Offer，我有些心得很想分享给大家：

1.关于“为什么要当产品经理，你有什么优势”？

如果你的答案是“我喜欢这个职业”、“我不想做开发”、“我想做自己想做的”，这些答案可能是你的肺腑之言，但绝不足以说服任何人。

请不要用情怀去打动面试官，而是要告诉他“我经历了什么”、“为什么有这样的转变”、“我为此付出了什么”，用生动的事例去描述。

说到优势，不要再用俗套的“我的学习能力很强”来回答，请告诉面试官你的优势能实实在在的做些什么。

1）假如你是互联网转岗：

无论是运营、技术、UI设计，本身就在互联网氛围中，也是产品经理日常工作接触的一环，有天然的转岗优势。

但对于这些岗位的同学来说，本来工作岗位上惯用的思维模式、工作方式等可能都不适用产品岗，在入行过程中需要自己多加练习，最好能够实战经历几次产品从0到1的流程。

2）假如你是传统行业转行：

对于传统行业的同学来说，转行做互联网产品经理，最好还是选择自己熟悉的领域，这样自带行业背景就是最大的优势。

但同样，因为传统行业和互联网行业之间差距还是很大的，除了需要系统学习专业知识，更需要一个互联网化的学习氛围让自己快速融入，去了解整体业务流程是怎样运作的。

其次，简历上一定要体现与产品岗的关联性！如果你真的不太了解你写的一些项目、实习、比赛、产品，或者回答会漏洞百出，那么大可不必写上。

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2.打磨产品基本功，根基不牢，地动山摇

如果你只是平时看一些公众号文章、科技新闻，就认为自己对产品岗有了足够的了解，那你未免把这个职位看得太简单了。

如果你真的决定走这条路，请付出时间和努力进行系统化学习。

首先，读书是学习产品方法论的方法之一，不论是产品还是心理学、社会学相关的内容，只有不断补充知识、扩大知识面，才能让你想得更多、更远。

下面就为大家献上一份产品经理读书指南：

不过，一般书本上的知识都会偏向理论化，让人感觉枯燥无味，即使坚持读完，不经过实践检验也很难吸收。

一开始看书的时候，我也遇到了自学最常见的3个主要问题：

• 缺少指导，不知道自己到了什么水平，也不知道如何修改；

• 学习零碎，知识不成系统，无法串联在一起成为一个体系；

• 缺少练习，四处搜集了产品方法，但是缺少实践机会，无法落实。

还好【产品经理就业特训营】能很好地对应解决这3个问题！

它依据腾讯等BAT级大厂的产品经理能力要求模型打造，整体会从为什么做——做什么——怎么做——如何做得好，从无到有，从0-1来教给我。

*图源：腾讯产品经理能力要求模型

*图源：特训营学习内容&流程

当我逐渐吸收了这么多的产品思维和知识之后，就慢慢能将知识和技能对应掌握，把知识串联起来，形成体系。

*图源：特训营课后能掌握的产品基础技能

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3.切忌空谈功能设计与用户体验

有次面试官让我谈实习中接触的一个项目，我告诉他这款APP的某个功能设计和用户体验怎么怎么不好，他当场告诉我，我太纠结于功能设计这种表面的东西，而不是去思考“用户怎么想、为什么这样设计”。

后来让我问他一个问题，我问道：“为什么微信的摇一摇过去引爆了增长，而现在却衰落了”，他说，这才是一个产品经理该思考的。

可见，从更深层次的方向去思考问题、回答问题，是产品思维的一种有力体现。

作品集是我们这些门外汉，作为菜鸟去撬开产品经理职业大门的有力武器！也是我们求职简历中颇为重要的组成部分！

从0-1做项目，现实中的在职产品经理一般是需要1-2年才有机会接触的，但在【产品经理就业特训营】，10周就可以实现。这也是我报课的很大一个原因。

*图源：特训营教学安排&作品产出

结合产品经理日常工作所需的技能，建议大家作品集里最好包含以下文档：

有深度的竞品分析文档

内容详实的用户调研报告

规范的需求分析-Feature List

总结完整的PRD需求文档

*图源：作品集的部分展示

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4.体系化学习产品知识，空想远不及实战

产出作品集，是一件需要进行大量实战的事情。一旦选错了方向，用错了方法，就浪费宝贵的时间和精力。

对于产品新人而言，最高效的学习方式之一，就是和有经验的前辈学习。往往，有经验的老司机一两句话就可以让你少走弯路少踩点坑，带你直接解决实操工作中的具体产品、业务问题。

为此，特训营课程的导师团集合了20+位顶尖导师，他们均来自一线互联网大厂，配备了主讲导师、作业导师、就业导师、行业专家、班主任、助教等6个重要角色。

除了通过200多节录播+直播课、N次社群聊一聊带给我们知识，特训营还有以下配套服务：

• 4次产品方向指导，手把手带你完成产品从0到1的全流程；

• 7次实战大作业+答疑/实操直播，带领小组激烈讨论；

• 无限次作业批改，不合格必须打回重做，直到及格为止；

• 就业导师+求职顾问+行业专家齐上阵，一对一个性化指导；

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5.运用“总-分-总”+“案例”的说话方式去面试

尤其是说话逻辑不够好的朋友，我们平时可以多尝试“总-分-总”的说话方式，先抛出观点，再详细说明原因，最后再总结回到观点。例如：“我认为这样是不对的，因为xx、xxx、xx，所以这样是不对的”。

其次，多举例说明。在日常生活中一定要多注重细节，比如“两个看起来相似的产品有哪些不同？”等等一系列问题拆解，都可以成为你补充说明的案例，让你主导话语权。

这些都是我在特训营的就业辅导课中吸收到的精华。

去年秋招面试产品岗，我没有提前做好求职准备，踩了很多新人都会容易踩的坑：

• 之前的工作跟产品岗关联不大，但还是沿用了以前的简历去投递面试；

• 没有产品经理工作实战经验，但也没有特地花时间去准备专业面、业务面的问题；

• 快面试的时候才临急临忙地去刷面经，但到了面试还是没有清晰的思路，感觉怎么说都不太专业。

而今年我在年初能够面试成功，并非偶然，更多的，是我在结课之后充分准备面试的必然结果。

特训营另一个特色在于“就业”，这也是我能拿到理想Offer的最重要因素。它联合互联网名企资源，基于企业招聘需求提供11项求职就业服务，由就业服务老师、招聘管家全程为你支招，直到你能拿到Offer，成功入职为止。

目前这门课，已经帮助了2000+位0基础/弱基础的学员拿下理想Offer，并且收获了来自学员、HR、合作企业源源不断的好评。很开心我也成为了其中之一。

学员奖励

最后，要给大家安利的是：课程还安排了丰厚的优秀学员奖励，按时按质完成7次大作业+1次答辩，排名前三可立返现金！最高获1888元奖金+1年起点会员（价值999元）！

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