大厂面试官：产品经理不带作品集的面试都是耍流氓！
产品经理求职需要作品集吗？
最近频繁在产品学习交流群中看到此类问题：
*图源：产品经理交流群
那么，产品人求职时需要作品集吗？
作为一个已经接受过超1W+位学员咨询的老司机，我想基于以上问题，帮同样想要入行/转岗产品的同学总结几点建议。
作品集不是必须，但非常必要！
产品岗无法像技术、销售、运营之类的岗位一样将能力量化，所以产品岗在面试时考察的是综合能力，而一个实际落地的项目则是你综合实力的体现。
试想一下，几位同学面试产品经理：
同学1：说他看过很多产品书籍和文章
同学2：说他曾经做过学生会部长
同学3：说他为了面试产品岗位，做了一份项目作品
面试官会对谁更感兴趣？
作品集在面试中不是必须的，但如果别人有作品集而你没有，要如何与他人竞争呢？如果你没有产品经验，作品集也没有，要如何证明你的产品能力呢？
所以作品集不是必须，但非常必要！只要你投入去做了，赢的局面就很大。
想想，面试的人那么多，面对大量的应聘者，面试官只会用非常短的时间快速筛选匹配招聘要求的人。
HR：花30秒浏览你的简历，决定你能否拿到面试的机会。
面试官：花30分钟面试，考察你的产品能力，决定是否录用。
对于缺少相关经历但又特别想拿下某家公司产品经理岗位的人来说，直接交活——比如你对解决公司目前某个难题的建议、或者有相应的作品集，这些“真刀真枪”的行动远远胜于面试中的陈述和解释！
作品集准备不好，直接让面试官摇头！
一份高含金量的作品集让面试官不仅仅知道你做了什么，还知道你做得怎么样，对你建立更加具象的了解。
而且，成型的作品集可以从侧面向面试官透露一个重要的信息：
即我对产品经理这个工作充满了热情，为了能够符合成为产品经理的目标，积极主动的学习产品经理所需要的相关技能，并具备了产出完整交付物的能力。
但是，另一个重点来了：
如果作品集准备得不好，也会直接暴露你的短板，让面试官一眼看到你的缺点。
为什么作品集能提升拿offer机率？
小城 ：“我能拿offer是因为准备了作品集”
我毕业只有半年时间，接触产品比较晚，做的求职准备不充足，也不像很多求职达人动辄是“985211硕士”、“offer拿到手软”、“年薪几十万”。
现在复盘，我能拿到月薪12k产品offer是因为——我准备了项目作品。
*图源：小城同学的offer喜报
先说一下我的观点：做“项目”的目标，是让面试官相信你能胜任初级产品经理的工作。如果你过往经历跟产品经理毫不相干，动手做个“项目”（包含产品从0到1的相关内容），可至少拿到一个以上offer。
首先，我在面试自我介绍中开门见山就说：“面试官您好，我虽然没有产品经验，但我为了熟悉产品经理的基础工作思路，在面试前就准备了一个项目，想和您交流探讨一下。”
当时面试官脸上露出了一丝欣慰的表情，于是就听我讲了项目从0到1的过程——我做的项目作品是一个二手礼品售卖的APP，你可以理解成是“一个只卖礼品的闲鱼APP”。
因为这是一个虚拟项目，所以在陈述的过程中，我先说明了自己并不是一个头脑发热就埋头苦干做出这个产品，而是用产品经理的思维和工作流程，去思考如何将这款产品从0到1打造出来的：
1.市场和竞品分析：分析礼物市场的供给和需求量、是否有利可图、有哪些潜在的竞争者和竞争者是如何做的；
2.用户研究和需求分析：定位我的产品要为哪些用户在什么场景下提供什么服务，并从用户画像和用户需求中梳理产品所需要的各类功能；
3.MVP功能规划和流程设计：第一版本只做最核心的功能（如注册登录、商品展示、卖家沟通、客服和支付功能），并将相关功能的用户流程和后台流程图梳理出来；
4.原型交互设计：根据相关流程，用axure画出每一个页面的样式，并在旁边标注用户点击的反馈状态；
5.PRD文档撰写：最终将上方的内容做好梳理，整合成一份美观的PRD文档 。
我大概花了20几分钟讲完这个项目后，面试官基本就围绕我的项目来发问了，很多问题都是我先前的调研结论，我能做到对答如流，很顺利地通过了第一轮的专业面和第二轮的总监面。到了第三轮的HR面，薪资也给到了我期望的12k，所以我就接下了这份offer。
现在回想起来，要是没有带项目作品，可能面试过程就很艰难，即使我能挺到最后的HR面，估计薪资也会被压下来。
最后，我真的非常建议你们为自己留一手准备：一份有说服力的作品集。
一份有说服力的作品集，它可以帮助你能更有力地传达给面试官：你是具备产品思维和产品能力的，你是可以胜任这个岗位；
一份有说服力的作品集，它是可以降低紧张导致的“非技术性”错误带来面试失败的风险，以及提升零经验应届生/转行者的求职通过率。
如何输出好的作品集？
一个经过精心设计的作品集应该拥有这些特点：
首先，作品集—简历—面试谈话内容，三者要保持一致性，作品集的展示要主次分明，和你的工作经验或能力描述相互印证；
其次，作品集能够巧妙地展现你的某一个或某些亮点，比如设计能力、文案水平、思考的逻辑性、系统性和结构性等，这些都将是助你赢得这个机会的加分项；
第三，易用性，作品集要使查阅者能够很方便地进行查看，并且能够按照你的思路来深入了解你的能力和水平。
那如何准备作品集，可以体现你能胜任这个岗位呢？
一般来说，产品经理需要的能力和作品是这样相对应的：
处理复杂实时交互场景的能力——原型图；
优化服务流程的能力——优化前流程+优化后的流程图；
梳理复杂业务的能力——脑图；
对所在市场的敏感度——竞品分析报告；
工作之余对产品的思考——原创复盘文章；
... ...
总结成一句话就是：首先要思考你想展现给对方看什么能力，然后再选择合适的展示作品内容和呈现手法。
要积累自己的作品集，若时间允许，你可以自己慢慢去摸索、去试错，但学习的结果可能还是很不系统。
如果目前的你想进大厂，正准备入行产品、或者已经在产品岗上因为基础不牢固碰到了你第一个能力瓶颈期了，我很诚恳地告诉你，不妨争取早些经过科学的指导，获得大厂专业前辈指导的机会，早些掌握一个系统的产品方法论、形成属于自己的产品知识体系。这对今后的产品之路都具有很强的引导意义。
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学习的最终目的是成为企业需要的产品人才，成功就业。业内其他产品课程，听完课就“戛然而止”了，导致很多学员依旧不懂互联网公司对产品经理有何要求，如何针对性优化简历，如何寻找适合自己的岗位机会，如何在面试中充分展现自己的产品能力，如何进行合理的薪资谈判……
事实上，产品技能和求职技能同样重要，求职技能高低往往决定你能否拿到产品offer。因此，特训营另一个特色在于“就业”，基于企业招聘需求提供11项求职就业服务，由就业服务老师、招聘管家全程为你给你支招，知己知彼打有准备的仗，直到你能拿到Offer，成功入职为止。
以上，是特训营能带你入门/转行产品的原因所在。
我们相信：跟着BAT级大厂产品高手入行，用10周时间刻意练习企业需要的产品技能并输出体系化作品，在业内最全面的求职服务保障下，你必定能掌握产品思维+知识技能，从而成功入门/转行产品经理。
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