今天,人人都是产品经理九岁啦!
九年来,从PC互联网到移动互联网,从互联网到物联网……我们见证了行业的变化,许许多多风口的出现;见证了无数先行概念昼夜之间更迭;见证了产品经理行业从蛮荒走向系统……
从一开始,从人人都是产品经理,到起点学院、秒聘网、运营派;这个过程,不断地有优秀的童鞋与我们一同前行——无论是传道授业的起点学院导师,还是分享思维的行业前辈、以文字与世界对话的作者,都在人人都是产品经理这个平台,不断沉淀,坚持输出,促进知识共享。
今天,借着九年生日的契机,我们举办了一场主题为“让改变持续发生”的线下party,邀请了这些与我们相伴甚久的人儿,一同分享九年成长的喜悦与对未来改变持续发生的憧憬:
接下来,让我们一起来回顾下这场party的精彩瞬间吧!
九年了,人人都是产品经理是如何从一个默默无闻的小站点,成长为今天影响数百万互联网人的学习、交流平台的?
我们请来人人都是产品经理创始人&CEO老曹、导师代表——腾讯微保高级产品经理刘滔、专栏作家代表——腾讯微保运营总监沙铉皓,以及一些志愿者、用户代表,与我们一起分享他们与“人人都是产品经理”之间的故事。
老曹,人人都是产品经理创始人&CEO
在人人都是产品经理的发展路上,“引路人”的角色格外重要。
老曹一开始是做的个人站长,原因只是因为敬仰那些做出成绩的人,以及渴望自己能够得到同样的收获与成长,提升与收获个人价值。
后面去了51.com做着类似产品经理的工作,但是当时学习做产品的渠道基本没有,于是他用自己的技能,搭建起了一个产品经理学习社区——人人都是产品经理。
在传播知识的路上,人人都是产品经理不断收到很多产品人的正向反馈,同时做平台之余,还能帮助更多的产品经理一起成长。于是,后面的团队搭建、创业伊始,一切都是水到渠成。
成功没有捷径,只有不断地探索。
在产品经理行业中,很多人都养成了在平台学习和成长、分享的习惯;对大家而言,我们就是一个“引路人”,指引大家前进的放心,带领大家一起成长。而作为“引路人”,我们会更加严格要求自己。
如果说人人都是产品经理社区是干货经验的聚宝盆,那么起点导师,就是将这些干货经验丰富化、体系化、生动化的一个角色。
9年的相伴,起点导师们又有什么故事要与大家分享呢?
刘滔,腾讯微保高级产品经理,人人都是产品经理旗下起点学院导师
5次改版、136次迭代、3816名学员,刘滔老师在人人都是产品经理旗下起点学院做导师的这一段时间内,他的收获不仅仅是这些数据,还有对教育的进一步理解。
正如他所说的:起点学院的课程带给学员的价值,不仅仅是对业务知识的传授,还有帮助学员更加清晰地认识到自己与产品经理行业的契合度,从而找到自己更加正确的前进方向。
另外,还有几位因故未能到场的导师:原百度产品负责人奇鱼微办公产品副总裁黄喆老师;原迅雷产品总监,梅沙科技创始人Blues老师;以及美图秀秀运营副总裁陈辉老师,也为我们送来了祝福:
黄喆:想都是问题,做才有答案
每个人无时无刻不在面对着选择,选择就会有起点,就跟我当初选择与人人都是产品经理、起点学院合作,为更多的产品路径上成长学习的人贡献自己的微薄之力一样,这是一条漫长而持久的路。
但想都是问题,做才有答案,当你迈过起点,一半的事儿就已解决。
Blues:养成总结分析并输出的习惯,是一个非常好的一个职场习惯
在人人都是产品经理社区平台上,我给大家建议就是当你学习完或者有一段工作时间精力之后,把你的经验知识做一个总结,你可以写文章可以去回答问题,也可以输出一些小的一个课程,甚至是微课,用大概十分钟半小时讲一个小的案例,讲一个观点,然后把它输出出来让更多人看到。
每个人的时间都是有限的,经历的东西也是有限的,那么我们要获得更多的知识,就要向更多的人去学习,向公众学习。这就需要有更多人去输出。养成总结分析并输出的习惯,是一个非常好的一个职场习惯。而人人都是产品经理社区、起点学院正是为大家提供了一个输出分享的平台。
陈辉:与人人都是产品经理的第一次合作,造就了我的另外一个起点的开始
如果说人人都是产品经理有什么不变的话,我觉得是那颗对老师、对同学、对所有的用户、服务的心,一直都没有变。
他有着一颗非常真挚非常热情的心,可以从人人都是产品经理的所有的同学身上能体现出来,从他们的CEO老曹再到下面的所有同学,做一名跟人人都是产品经理有着非常多年合作经验的老师,我真切地感受到他们对老师的那份真诚!
九年,从入门到晋升,从知识到经验案例,55000多篇文章,12000多个回答,这都是社区作者们共同耕耘的成果。如果把“人人”比作一棵大树,那么作者们就是一片片树叶,聚合成互联网人的荫蔽。
那么,作者与平台又有什么样的故事?又有什么话要跟“人人”说的呢?
来看看腾讯微保运营总监、人人产品经理专栏作者沙铉皓是怎么说的吧:
沙铉皓,腾讯微保运营总监,人人都是产品经理专栏作家
在浮躁的互联网浮沉7年,沙铉皓老师才决心打造自己的个人品牌和影响力,有人说现在已经太晚了,红利已经过去了,但是他觉得:只要你有干货,会思考,能坚持输出,任何时候开始,都不会晚。
回过头去看这一年,真的难以想象我现在已经即将拥有自己的第一本方法论书籍。最重要也特别庆幸和人人产品经理平台的相遇。
第一是好的内容真的需要好的平台才能够发挥出价值;第二是人人产品经理平台对内容的极高要求(对内容是否原创、有实际案例和干货、甚至排版和语言使用是否便于阅读都会反复的帮助你打磨)也倒逼着自己不断提高写作能力和内容质量;第三是经过人人产品经理认可的内容也能够快速被行业认可接受,会有更多资源和渠道找上门来。
另外,还有一些作者,将自己与人人都是产品经理的故事以及对平台的祝福,通过文字与我们分享:
唐韧:一个平台有价值的地方一定是成就别人、为用户创造价值、让他们形成连接
4 年过去了,我在人人都是产品经理社区总共发布了 66 篇文章;就在前几天,文章的总阅读量过了 100 万。
挺幸运、也挺荣幸的。有这么多读者愿意看我写的东西,并且多年来一直不离不弃、持续关注。那种彼此陪伴和见证成长的感觉,真的很好。
在平台上认识了很多产品同行,结识了很多朋友。随着写的东西越来越多,慢慢的,自己也有了一点点的影响力。
在这个基础上,也希望自己输出的东西能帮助到更多的人,于是,在机缘巧合之下,我的出版编辑找到我,一起合作完成了我人生中第一本书的出版。后来,老曹也帮忙写了推荐序。
除此之外,我和人人都是产品经理以及起点学院合作的面向非技术背景产品经理的课程,也已经帮助 4000 多位产品经理完成了技术知识普及。
张小墨:输入与输出相结合,也就行进在优秀产品经理的道路上了
学习他人经验,这是能力输入的过程,尤其是在「人人都是产品经理」这些社区检索到大佬们曾经的文章,会有一种见证的感觉,得以观他人行过之路,何其幸哉。
当学有所思,工作有所成的时候,将自我的经验撰写成文,这是能力输出的过程,既可以夯实自我能力,又可以授人以渔,何其美哉。
输入与输出相结合,也就行进在优秀产品经理的道路上了。
老付讲运营:与其说是我创立了“老付说运营”,不如说是“老付说运营”重塑了自己
与人人结缘的那一刻,也让江湖上“老付说运营”的IP横(chou)空(bu)出(yao)世(lian)。
在人人上的第一篇《用户运营:从零到二十万用户产品的AARRR模型》,对“老付说运营”这个IP有着深远影响。因为它不仅仅是阅读量超过了60000,更重要的是开启了我决定把这十几年的功力通过定期输出来总结自己、帮助他人、结交朋友的习惯。
通过人人都是产品经理平台,让原本身处互联网闭塞区武汉的我认识了全国各地的一线产品运营人及友盟这样的媒介朋友,与其说是我创立了“老付说运营”,不如说是“老付说运营”重塑了自己。
申悦:某种角度上讲我也算打造过10w+了
在录课期间,又被引荐了“人人”社区内容运营负责人Nairo,被邀请成为人人都是产品经理的专栏作家,于2016年10月被赋予作者权限,发布了第一篇产品分析文章《星云颜值v5.3.2(iOS)深度体验报告》。
时至今日,我在“人人”上共发表了45篇文章,获得93.3w次阅读,有5244人订阅了我的个人主页,收到打赏金额113.5元。阅读量最高的一篇文章是《案例告诉你:用户调研报告应该怎么写?》,有16.8w浏览,579个收藏,90个赞。
某种角度上讲我也算打造过10w+了,哈哈~直到今天,我还和同事开玩笑说,入职36氪这么久,却是靠“人人都是产品经理”才能在36氪主站文章留有一席之地的~
冯公子:在这里,我从一个菜鸟,变身成为一个过路人,路过便偷取大神的经验
如果你没有经历过荒芜的远古网络,没有经过没人带的学徒时代,你不会知道看到满地都是大神掉落经验,前辈如传艺人一样,将数十年经验灌输给你,是多么的震撼。
这些经验如用户怎么访谈、用户怎么转化、用户这么洞察……我从一个菜鸟,变身成为一个过路人,路过便偷取纯银、快刀青衣、苏杰、李叫兽等大神的经验。
看完大神们的分享后,相信大家肯定都收获满满,但是你肯定会疑惑:这……难道是知识分享会?
不,我们可是正经的一次生日Party,我们也有表演、游戏、鲜花和蛋糕!
接下来,就跟着小编的文字以及镜头,来体会下Party的欢乐吧~
特邀歌手的深情献唱
欢快的套圈圈环节,据说有人中了5个“女朋友”哦~
生日会嘛,必不可少的就是“开吃”
看看这几位童鞋,不知道是什么事情这么开心呢
还有这几位童鞋,是有在幻想着什么嘛?
据说这位童鞋不仅歌唱得好,也是单身哦~
抢话筒环节,谁有我厉害~
最后,感谢从北京、上海、广州等全国各地赶来的几十位朋友的支持,人人都是产品经理的成长路上,离不开各位“引路人”的支持;无论是平台作者、导师、用户还是志愿者,都是我们的“引路人”,感谢九年相伴,感谢九年来的指引。
下一个九年,下下个九年……我们一起让改变持续发生!
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