比30岁生日更早到来的，是脱发和焦虑

快到而立之年，坐在工位上回看多年前立下的雄心壮志，不禁问自己“我真的只是个普通人吗？”

25岁，乔布斯创办的苹果公司上市，我正面临留下or跳槽的选择。

27岁，马化腾成立了腾讯，我有了自己的家庭，想要获得升职机会让家人生活好点，但大家都说我能力还欠火候。

28岁，我终于成为高级产品经理，此时张小龙创办的 Foxmail 上市了，这个成就比微信还早了13年。

33岁，马化腾被美国《时代周刊》评为全球最具影响力商界人士。

36岁，周鸿祎出任奇虎360董事长；5年后雷军创办了小米。

即将步入30岁的我还在高级产品经理的位置上迷茫，由于长期高压工作，头发越掉越少，焦虑却越来越多……不知道什么时候能升到产品总监；如果去创业的话，我能把控好公司的产品方向吗？

我们当下所处的环境和那些能力超群、处于时代风口的名人相比，似乎更为残酷：时代发展更快，市场瞬息万变，满大街都是人才，好不容易坐稳了高级产品经理的职位，准备向上进阶的时候，又发现自己仍然有很多不足：

• 执行力强，但缺乏战略性的眼光，无法站在高视角去统筹规划整个公司的产品方向。

• 自己能冲锋陷阵，但如何管理团队，一无所知。

• 平时也做数据分析，但不知道更深层次的数据驱动法则、不知道如何指导团队进行数据驱动。

和大多数产品经理一样，有这么一些人当初也有过类似的焦虑，但是他们最后通过努力逐渐达到了职业生涯里的新高度：

出任互联网大厂的产品总监、带领团队打造亿级明星产品、成为副总裁，成为产品经理领域的领军人物……

现在，他们要将自己10多年的产品经验倾囊传授给大家，帮助朋友们掌握产品总监必备的能力体系，突破职业晋升瓶颈。

成为一名产品总监，不仅需要有能力，还要有人脉。产品总监修炼之道将为大家提供充足的社交机会：

• 线下面对面结识来自各行各业的精英校友、大咖导师，线上社群与同学保持交流讨论。

  
  

• 每月定期的导师答疑环节，帮你解决实际工作中遇到的难题。

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