数字化转型时代,企业为了赢得发展先机,对数字化人才的培养越来越重视,相继开始紧密筹备人才培养计划。来看看「极客时间企业学习服务」如何以“岗位”为中心,建立基于岗位的数字化培训体系,帮助 IT 研发团队成长,加速企业实现技术驱动业务增长:
按照岗位划分,建立对应的学习路径。在搭建岗位知识体系时,遵循以下原则:
保证知识体系的完整性:如果你想提升自己的岗位技能,可以通过技术关键词搜索或进行知识领域定位,快速找到你想学习的内容,大大节省了在互联网上搜集与甄选的时间。
保证知识体系的进阶性:课程内容按照岗位初级 - 中级 - 高级划分,层层递进、由浅入深,你可以根据自己目前的能力级别,选择适合的学习路径课程规划,高效提升技术能力。
保持知识体系的前沿性:不断迭代岗位知识体系,保持岗位知识的前沿性,随时更新你的知识库。
扫码免费体验课程👇
除了建立基于岗位的知识体系之外,还全方位支持“自驱学习”。极客时间为你设计了清晰高效的“阶梯式学习”方案,如下图:前端工程师的阶梯能力建设方案。
极客时间的导师来自 BAT、Google、Facebook、Intel 等国内外一线互联网企业,均为拥有丰富技术实战经验的资深技术专家。在课程中,导师们会从问题为出发点,将核心知识与实际应用结合起来,让你学完能解决实际中的问题,提高研发效能。
极客时间训练营产品的设计逻辑
不同类型的课程匹配不同的学习服务,比如专栏课程设置“打卡学习”服务,帮助你合理制订学习计划,用 21 天养成持续学习的好习惯;学习后完成相应的试题,测试自己对知识的熟练度和应用水平。训练营课程则设置“助教带学”服务,随时为你解答疑惑,让你不会因为困难而停滞不前。
左图训练营服务,右图专栏课程服务
线上专栏 / 视频课
邀请陈皓、王争、杨晓峰、丁奇、winter、许式伟等上百位顶级技术和行业专家,通过图文、音频、视频等方式,为你提供有干货、可实操、能借鉴的内容产品。课程内容涵盖全技术领域,适合研发团队共同学习。
研发训练营
围绕考、学、训、练,还原真实教育场景,一线技术专家深度打磨课程;助教答疑、班主任带班;以班级、小组建立社群连接,帮助技术人在相对短的时间内掌握并运用某一项技能。
QCon+ 案例研习社
旨在通过分享时下热门技术的大厂实践案例,为 IT 从业者提供可参考、能落地、有深度的技术选型和采用指引,帮助 CTO、技术 Leader、架构师、工程师和产品经理等中高端 IT 从业人员与企业一起,找到适合自身业务发展的技术解决方案,实现技术对于产品和业务的驱动,最终实现商业成功。
限时福利来袭,开通团队学习账号,全员均可以免费领 3 门极客时间专栏视频课学习 14 天,内容涵盖移动、前端、后端、架构、运维、编程语言、测试、大数据、云原生等技术全领域。
还能免费领每日一课 14 天会员,解锁 200+ 技术难题的解决方案、畅学 700+ InfoQ 技术大会实录视频。扫码领取企业权益👇
如您有数字化人才培养需求,可扫码联系「极客时间企业学习服务」客服,为您提供免费人才培养咨询及方案定制服务👇