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中山大学-招联数字金融联合研究中心
招联消费金融有限公司(简称“招联金融”)是经中国银保监会批准、由招商银行和中国联通共同组建的持牌消费金融公司。招联金融以“不忘初心、惠无止境”为发展宗旨,坚持“普惠使命、创新驱动、核心能力、极致体验”的发展理念,致力于通过科技力量,为广大消费者提供普惠、高效、安全、便捷的消费金融服务。至 2021 年底,招联金融累计发展注册用户超 1.5 亿人,总资产超过 1400 亿元,综合业务指标在已开业的 30 家消费金融公司中位居第一。
中山大学属于教育部直属高校,是首批国家“双一流”A类高校,其计算机学院师资力量雄厚, ARWU(软科世界大学学术排名)进入国际前 100,ESI(基本科学指标数据库)排名进入全球前 1.34,人工智能方向应用最广泛的计算机视觉领域(CV 领域)在 Computer Science Rankings 排名世界前 10。
博士后创新基地简介
招联金融博士后创新实践基地于 2022 年 1 月获批,是招联金融人才引进和培养的重要平台。博士后创新实践基地依托中山大学-招联数字金融联合研究中心和招联人工智能研究院,协同中山大学博士后导师,共同开展博士后培养工作。
“中山大学-招联数字金融联合研究中心”是双方于 2021 年成立,围绕人工智能、大数据、区块链、机器学习和反欺诈等数字金融科技领域关键技术,开展科学研究及产学研合作,充分发挥各自的优势,加强科技人才培养,联合攻坚该领域面临的基础性、战略性和前沿性的科学问题,推动项目成果的应用示范与推广,助力金融行业取得跨越式发展。
招联人工智能研究院是研发中心下设研究机构,聚焦AI技术在行业内的探索及应用,设有语言、语音、视觉、AI 基础 4 个研究所,拥有训机团队与 GPU 计算集群等研究配套,这里气氛自由活跃,既可以落地算法实现业务价值,也可以探索前沿打比赛发论文,欢迎符合条件的博士后加入我们。
研究领域
广泛招收计算机科学、数据科学、金融科技、金融工程等相关研究方向博士。研究中心目前主要聚焦于 AI 智能面审、智能外呼、数字虚拟人、视觉风控相关场景的研究,涉及图像视频处理、语音识别、欺诈检测等人工智能技术。
1. 具体薪资:年薪 50~60 万,包括公司薪酬(依法依规缴纳五险一金)和深圳市博士后在站生活补贴 18 万/年。
2. 人才待遇:出站后留深工作的,按深圳市相关政策给予 30 万元科研资助。经认定为深圳市高层次人才的,按政策享受相关待遇。具体以深圳市人力资源和社会保障局规定为准。
1. 在国内外已获得博士学位,或将于 2022 年 10 月前通过博士论文答辩;
2. 年龄在 35 岁以下,获得博士学位不超过 3 年;
3. 具备全脱产全职从事招联金融博士后研究工作的条件;
4. 具有良好的敬业精神和研究素质,品学兼优,遵纪守法,无不良记录,身体健康。
申请方式
请将个人简历发送至 AI_LAB@mucfc.com 邮箱。邮件主题请注明:XX大学-(姓名)申报2022级博士后。
进站申报时需提交:
1. 《博士后研究人员进站审核表》;
2. 博士研究生学历、学位证书(境外学位需提供学历学位认证)复印件,未得学历学位证书可先提供博士论文答辩通过的证明材料;
3. 反映自己学术水平、工作能力的有关材料,如研究成果、论文论著等;
4. 身份证正反两面复印件、个人近期免冠 1 寸照片 4 张。
联系人:蔡先生
咨询电话:0755-36351506
通讯地址:广东深圳南山区科兴科学园 A4 栋 18 楼
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