前不久,一位学员跟我们的助教小姐姐聊天的过程中吐槽。
(1)9月我才升职运营总监,最近接到老板布置的任务,准备双12大促。我现在每天晚上爆肝加班熬夜修改双12的运营项目方案,我做了9个项目规划方案,结果被老板直接毙掉10个!
内心OS:我还没说呢,老板连我脑子里的第10个修改想法都被干掉了!
(2)项目结构框架、人员配比、项目风险预估、项目经费预估……一个大型的运营项目所涉及的环节那么多,在写运营项目规划方案的时候,感觉自己距离真正把控一场大型活动还有很远很远。
内心OS:刚晋升就负责开始负责SSS级的大型活动项目的操盘,……这届运营总监真的是太难了..
(3)这一次活动团队开始按照规划落地执行之后:因为一个微小的细节没有做好风险预估,虽然已经及时补齐了漏洞,还是被羊毛党薅了十多万的曝光量。。。。
内心OS:完了,大型车祸现场,我昨天看老板放了把锤子在总经办?
其实,带领团队独立操盘一场大型运营项目,并实现项目GMV的增长,这对于运营管理者的考验很大。
运营管理者在接到老板的活动需求、以及活动预期效果要求之后,我们应该开始输出运营项目规划方案,将运营规划以及策略下沉到团队并且监督项目的实际落地情况。
当团队开始落地执行时,作为运营管理者,我们一定需要实时跟进项目的实时情况,并且及时找出问题及时修正。
在大多数老板眼里: "能否做好一场大型运营项目的规划,并且完美落地执行。”是判定一名运营管理者是否有能力的重要指标之一。
可能在你操盘一场大型运营活动的项目规划的时候,运营项目规划方案中所有内容团队成员已经做到了完整落地执行,结果在活动过程中,频频出现失误,导致项目效果远远没有达到预估值。
老板会认为你缺乏运营项目规划能力,以后就再也没有接触到独立操盘大型运营项目的机会了。
当然,很少有运营管理者一开始就掌握“运营项目规划”这项核心能力,绝大多数运营管理者都是在不断的学习中,去理解和掌握“运营项目规划”这项核心能力的底层逻辑与思维,形成自己的系统框架与方法论。
那么,如何让自己掌握“运营项目规划”这项核心能力?
我知道这个时候,与其洋洋洒洒地写好几千字建议给大家,还不如去请一位有着丰富大型项目运营经验的前辈,来给大家做一次分享。
为了帮助更多想要掌握“运营项目规划“这项核心能力的同学,我们访问了好几位运营大咖。
终于邀请到了现任前百度运营委员会主席、前人人网运营负责人@张新泳老师来帮助大家掌握“运营活动规划”这项核心的运营能力。
在本次直播课中,张新泳老师将会给大家分享自身真实运营规划案例,并拆解独自操盘大型运营活动需要注意的几个关键点,给到大家他亲自验证过的方法和建议。
如果你正在提升“运营项目规划”这项核心能力,那一定要来听听看。
接下来我将用四个问题为大家介绍一下这门课程的具体内容、学习方式与课程收获。
一、这是一门怎样的公开课?
1. 本次公开课目的:
直播时间:10月29日(周四)20:00-21:00
帮助对于3年以上的运营人解决以下难题:
大型活动操盘-运营战略规划下沉至团队并进行任务分解?
大型活动操盘-由运营战略规划精准切入运营策略
大型活动操盘-运营规划的五要素,人、财、物、数据、时间
大型活动操盘-运营规划的执行与制定流程
2. 直播授课老师:
@张新泳老师
前百度运营委员主席
15年运营规划经验
曾任人人网高级总监、百度社区总监等职务;曾参与人人网很少用户到美国上市的全过程,从0开始搭建运营部,并扩大至3000人规模。
在百度先后主导过空间、贴吧、知道、百科、钱包、百家号、等大流量产品的核心工作,运营活动规划能力超强。
理由1:帮你站在管理者视角,合理规划一场大型运营项目
经常收到很多运营同学咨询这样的问题:
“老师,你们有没有好的运营规划模板可以借鉴一下啊?”
“老师,我做的活动方案总是被批不懂运营规划,运营规划是个啥?”
“老师,老板说我做的运营规划档次不够高,我不知道该怎么搞了……”
这些问题的产生,一方面是身边运营做得好的人也不多,想探讨一些专业性质的问题,也找不到人。
另一方面则是由于入行时间不够,还没有沉淀出属于自己的运营活动规划方法论,也没有时间学习其他人的方法论,大多数时候都是在凭感觉做事情。
理由2:帮助你掌握“运营项目规划”能力,提高运营核心能力
很多运营同学,对于运营项目规划这项能力都不太了解:
因为一直没有机会独立负责大型活动的操盘,不了解运营活动规划。
之前一直都是给leader打辅助,参与过大型运营活动的全流程,但是不清楚运营规划具体细则。
所以,在本次直播课中,张新泳老师会以详细的案例来教大家如何掌握“运营项目规划”这项运营核心能力。
理由3:拥有和资深运营大咖一对一交流的机会
为了最大程度地帮助同学们掌握“运营项目规划”这项能力,我们升级了课程服务:
在课程内容结束后,导师将在讨论区里进行免费答疑!
有任何关于课程相关的疑问或日常的运营难题,导师都会给你相应的建议。
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限额200人!
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四、适合哪些同学来学习?
本次公开课尤其推荐以下3类同学学习:
运营团队骨干:从入门到初级,从初级向中高级的运营进阶之路,希望有所突破。
新晋运营总监:已经升为运营总监,缺乏操盘大型活动的经验。
运营相关工作:经常与运营打交道,个人发展需要掌握一些高阶运营能力;
最后再强调一下,1小时的直播课你可以收获到什么:
大型活动操盘-运营战略规划下沉至团队并进行任务分解?
大型活动操盘-由运营战略规划精准切入运营策略
大型活动操盘-运营规划的五要素,人、财、物、数据、时间
大型活动操盘-运营规划的执行与制定流程
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