节后第一天,我只想要年终奖!

2022 年 1 月 3 日 人人都是产品经理

节后第一天,我还想回到跨年的那一晚。

因为,那时候元旦假期刚刚开始,而我也不用上班!

2021一晃就过去了,又在外地漂泊了一年的我们,此刻都已经开始进入“回村过年”的前喜悦中。

而在“回村过年”之前,还有一件事情让我迫切挂念!就是!

年终奖什么时候发?!!!(没有暗示老板的意思)

毕竟,年终奖关系着我是坐飞机回家,还是坐火车回家;是回村当都市丽人,还是灰头土脸;更关乎我今年一年的付出与回报。

说到这里,不禁想问问:你们呢?你们有年终奖吗?多吗?过万了吗?有比去年多一些吗?跟年初老板承诺的一致吗?

我问了几位朋友,关于年终奖情况,他们的反馈是这样的— —

A:“我年终奖没了,入职时候说年终奖1个月,当时想着有总比没有强,现在却没有了!气S我了”

B:“我们公司年终奖1个月,这是互联网正常水平吗?”

C:“发财了,内部流传我们公司年终奖过5万了!”

其实,从拉勾的调查报告数据(如下图)来看,年终奖发1-2个月工资,应该是属于互联网平均水平的。

(数据来源:拉《互联网人年终奖期待调查报告》)

但在我翻阅了众多互联网头部公司招聘信息时发现,大厂年终奖普遍是3-6个月薪资。甚至个别事业组可以达到120万/人,让人酸到发酵。

羡慕的同时,我就在想:“什么样的人能拿到这么高的年终奖?具备什么样的能力才能去到这么高待遇的公司?”

相信很多小伙伴工作都是为了多赚钱,想能持续进步有成长,可以去到大公司、好公司工作,那我们必然也要作出相关的努力!

因此,给以上大家几点建议:

如果你是年终奖不足1个月薪资的——

建议你在公司多跟前辈学习专业的知识,提升自己的能力,有升职加薪的机会,跳槽有项目成绩傍身。

如果你是年终奖1-2个月薪资的——

此时要注意保持进步,可以继续去互联网中厂或大厂去开拓能力、视野,拿到更高的薪资,得到更体系的培养。

如果你是年终奖4个月以上薪资的——

更建议你去冲刺大厂,搏一搏热门的事业部,冲刺120万/人的年终奖。

最后,也是最重要的一点:一定要保持学习、持续自我提升!

不管是在原公司升职加薪、还是跳槽进中厂、冲刺进大厂。都是说起来容易,做起来难的事情,对我们的能力有着极大的考验。

如果你觉得目前实现这些比较难的话,就要去主动学习,实现能力的提升。

很多人会第一时间选择自学,但是在自学的情况下你会:学到不正确的内容,很容易产生信息差;也会造成看了很多、听了很多,实操啥也不会的情况;并且遇到问题,也没办法第一时间找到专业的人帮你解决。

所以,如果你想学习,我还是非常建议去选择一门靠谱的、有大厂背书的、经历过很多名学员验证、经过很多年的时间打磨的课程。

话不多说,今天也给大家准备了专属的提升规划,不论你是运营、产品、电商、大学生等等都可以从这里找到你的提升方案!

Part1:
运营人专属
  • 入门运营野路子成长;

  • 做运营几年,没有系统的工作方法,什么都懂又什么都不精,跳槽没底气,升职加薪也艰难。

该如何告别打杂执行,提升自己的核心竞争力,冲进大厂、升职加薪?

推荐:腾讯课堂&起点课堂联合办学的《90天互联网运营实战班》直播课程,对标腾讯P6-P8运营人能力标准、可以成为你补充知识、补充项目、进大厂、自我提升的不二选择

Part2:
产品经理专属
  • 对于产品经理入门知识结构非常不完整?
  • 在过往工作经验中,并无直接实战经验或者具备专业能力,且缺乏作品集敲门砖?

  • 在小公司单打独斗,没有成长圈子,没有行业人脉,无法获取有效的指导?

基于此,推荐:起点课堂联合多位来自腾讯、阿里、百度等产品领域的专业导师,借助他们丰富的实战经验及教学经验,所做的一个面向初、中阶产品经理的一门体系化的入门课程

Part3:
B端产品经理专属

产业互联网大潮之下,优秀的B端产品经理变得越来越重要。

但B端产品业务复杂、行业属性明显、门槛高,在实际工作中集中存在:业务理解难、需求不好找、产品设计难、上线后维护难等问题。

基于此,腾讯课堂&起点课堂联合打造了《90天B端产品经理实战班》直播课程,萃取行业头部专家经验,多位BAT大厂10年+经验B端产品专家直播亲授,帮助大家提升在B端产品领域的核心技能

Part4:
想拿到产品经理Offer的求职者专属

学习的最终目的是入行产品,拿到Offer!

针对0或弱基础的学生或转行新人,起点课堂整合20+位互联网一线产品导师的教学资源。获得多家知名大厂的企业信赖(包含腾讯、百度、阿里、京东等),进行人才输送、定向培养、入驻推荐。

为保障大家的“就业”机会,打造出这门号称“大厂Offer收割机”的“初级•产品经理”培训课程。

Part5:
专项提升系列

01、电商产品经理精进计划

互联网下半场,流量红利日益见顶,「变现」成为了各大平台的核心课题。电商作为效率最高、确定性最强的变现方式,也日益成为各大平台的投入方向。电商产品经理也日益成为了互联网行业的刚需岗位。

为此,人人都是产品经理旗下起点课堂发起了《电商产品经理精进计划》,帮助0-3岁产品经理,系统构建电商产品核心能力体系,告别野路子,成为有思考、有策略的高薪电商产品经理!

02、15天入门互联网数据分析

“数据分析”是近年来大家提到比较多的热频词汇。互联网发展到今天,已经从增量市场变为了存量市场,这也就意味着试错成本变低,企业开始对精益化运营要求越来越高。

为此,起点课堂特邀滴滴策略运营经理@Mani老师,发起《15天入门互联网数据分析》学习计划。让你不再盲目的靠“感觉”、“猜测”去做决策,而是会搭建自己的数据指标体系,站在业务的层面去思考产品的走向。

03、15天掌握产品经理必备文档

产品经理们在日常工作中,总是需要与各类文档打交道。这些文档,是产品经理思考的表达,更是决定工作产出质量的关键。写好产品工作相关的文档,是每个产品经理都应该扎实的基本功。

为此,起点课堂联合惠买集团产品总监@陈滨淋 老师,发起《15天掌握产品经理必备文档》学习计划,从实例出发,带你高强度系统性学习11大类常用的产品工作文档。

04、Axure原型实战训练营

初级产品经理70%以上时间,都在画原型写文档。原型效率低、设计不规范,是大多数产品新人的共同问题。如何提升原型技能,掌握原型规范,最终提升原型沟通效率,也是产品新人在产品路上的必修课之一。

为此,人人都是产品经理旗下起点课堂,打造了6周的《Axure原型实战训练营》课程,帮助0-3岁产品新人系统掌握Axure原型设计,学完画出更规范、专业,并且符合实际工作场景的原型。

开始眼花缭乱?不知道自己该如何选择,觉得哪个都需要又不能全部都买?

小事情,起点课堂小姐姐、小哥哥们在线帮你解决!

 扫描下方二维码添加好友 

让我们来帮你挑选更适合你的课程吧~

2022年开启新规划、新开始!

希望今年的你努力进步,可以让别人羡慕,让自己满意。

为什么要选择我们?

1、起点课堂(原:起点学院)是人人都是产品经理旗下教育品牌,多企业信赖,大平台可放心选、放心学。

2、是腾讯认可支持的产品&运营教育平台

起点课堂和腾讯课堂维持长期的战略合作,起点课堂凭借优质的课程内容及尽心的服务口碑从2万余家入驻机构中脱颖而出,连续6年荣获腾讯课堂“认证机构”,也是互联网产品类目下的唯一 一家被认可的机构。

总而言之,言而总之!!!

来到起点课堂,可以帮助你让你的职业发展更加顺利!让你的工作更加顺利!

  • 干货:定期会给产品汪和运营喵分享职业和能力成长所需干货;

  • 系统:可以学到完整的知识体系、掌握系统的工作方法与整体逻辑;

  • 案例:实操多家一线大厂的真实项目,项目操盘导师亲自指导,提升项目思维,落地能力;

  • 实战基于知识、方法、案例,实操完成更多项目实操。

  • 奖学金:部分课程,提供 学费100%全返 服务,只要你想学习,就可以来白嫖!!!

看到最后的童鞋们,对课程感兴趣想要了解更多课程信息,也可以扫描二维码添加好友,会获得专属服务哦~

 

登录查看更多
0

相关内容

产品经理(Product manager,简称为 PM)是指,定义1:在公司中,针对某一项或是某一类的产品进行规划和管理的人,主要负责产品的需求分析、研发、制造、营销、渠道等工作;定义2:是针对某个产品,贯穿其生命周期,没有行政权力的全面负责人。一般来说,产品经理是负责并保证高质量的产品按时完成和发布的专职管理人员(某些公司有专职的项目经理完成)。他的任务包括倾听用户需求;负责产品功能的定义、规划和设计;做各种复杂决策,保证开发队伍顺利开展工作及跟踪错误等,总之,产品经理全权负责产品的最终完成和后续迭代
Leetcode 高频题 2021 版
专知会员服务
56+阅读 · 2022年2月5日
AAAI2022-无需蒸馏信号的对比学习小模型训练效能研究
专知会员服务
16+阅读 · 2021年12月23日
专知会员服务
31+阅读 · 2021年10月9日
专知会员服务
11+阅读 · 2021年7月6日
缺少大厂背书的产品经理,你很难值钱!
人人都是产品经理
0+阅读 · 2022年4月10日
2022年,什么样的产品经理最值钱?
人人都是产品经理
0+阅读 · 2022年3月28日
腾讯员工人均月薪7.06万,打工人羡慕哭了!
人人都是产品经理
0+阅读 · 2022年3月26日
平均薪资18500元:这个金三银四,你涨薪了吗?
人人都是产品经理
0+阅读 · 2022年3月19日
终于敢转岗产品经理了,我却一个面试都约不到...
人人都是产品经理
0+阅读 · 2022年3月6日
年终奖的「秘密」与「套路」
36氪
0+阅读 · 2022年2月9日
茶颜悦色降薪,工资2000提成8块…
人人都是产品经理
0+阅读 · 2021年12月20日
我的年终奖,等不到了
人人都是产品经理
0+阅读 · 2021年12月13日
“网易年终奖888888、腾讯120w?运营人想跳槽进大厂该怎么办?
人人都是产品经理
0+阅读 · 2021年12月13日
国家自然科学基金
0+阅读 · 2014年12月31日
国家自然科学基金
0+阅读 · 2014年12月31日
国家自然科学基金
0+阅读 · 2013年12月31日
国家自然科学基金
0+阅读 · 2013年12月31日
国家自然科学基金
0+阅读 · 2013年12月31日
国家自然科学基金
0+阅读 · 2012年12月31日
国家自然科学基金
0+阅读 · 2012年12月31日
国家自然科学基金
1+阅读 · 2012年12月31日
国家自然科学基金
0+阅读 · 2011年12月31日
国家自然科学基金
0+阅读 · 2008年12月31日
Arxiv
0+阅读 · 2022年4月19日
Arxiv
0+阅读 · 2022年4月18日
Accurate ADMET Prediction with XGBoost
Arxiv
0+阅读 · 2022年4月15日
Arxiv
19+阅读 · 2021年4月8日
Learning from Few Samples: A Survey
Arxiv
77+阅读 · 2020年7月30日
VIP会员
相关VIP内容
Leetcode 高频题 2021 版
专知会员服务
56+阅读 · 2022年2月5日
AAAI2022-无需蒸馏信号的对比学习小模型训练效能研究
专知会员服务
16+阅读 · 2021年12月23日
专知会员服务
31+阅读 · 2021年10月9日
专知会员服务
11+阅读 · 2021年7月6日
相关资讯
缺少大厂背书的产品经理,你很难值钱!
人人都是产品经理
0+阅读 · 2022年4月10日
2022年,什么样的产品经理最值钱?
人人都是产品经理
0+阅读 · 2022年3月28日
腾讯员工人均月薪7.06万,打工人羡慕哭了!
人人都是产品经理
0+阅读 · 2022年3月26日
平均薪资18500元:这个金三银四,你涨薪了吗?
人人都是产品经理
0+阅读 · 2022年3月19日
终于敢转岗产品经理了,我却一个面试都约不到...
人人都是产品经理
0+阅读 · 2022年3月6日
年终奖的「秘密」与「套路」
36氪
0+阅读 · 2022年2月9日
茶颜悦色降薪,工资2000提成8块…
人人都是产品经理
0+阅读 · 2021年12月20日
我的年终奖,等不到了
人人都是产品经理
0+阅读 · 2021年12月13日
“网易年终奖888888、腾讯120w?运营人想跳槽进大厂该怎么办?
人人都是产品经理
0+阅读 · 2021年12月13日
相关基金
国家自然科学基金
0+阅读 · 2014年12月31日
国家自然科学基金
0+阅读 · 2014年12月31日
国家自然科学基金
0+阅读 · 2013年12月31日
国家自然科学基金
0+阅读 · 2013年12月31日
国家自然科学基金
0+阅读 · 2013年12月31日
国家自然科学基金
0+阅读 · 2012年12月31日
国家自然科学基金
0+阅读 · 2012年12月31日
国家自然科学基金
1+阅读 · 2012年12月31日
国家自然科学基金
0+阅读 · 2011年12月31日
国家自然科学基金
0+阅读 · 2008年12月31日
相关论文
Arxiv
0+阅读 · 2022年4月19日
Arxiv
0+阅读 · 2022年4月18日
Accurate ADMET Prediction with XGBoost
Arxiv
0+阅读 · 2022年4月15日
Arxiv
19+阅读 · 2021年4月8日
Learning from Few Samples: A Survey
Arxiv
77+阅读 · 2020年7月30日
Top
微信扫码咨询专知VIP会员