调查显示,80%的人选择工作最看重的是薪资待遇。
产品经理,恰好是一个“高薪”的工作岗位。根据猎聘网统计的11万+招聘数据显示,1年经验以下的初级产品经理,平均月薪高达10000元,高薪使得人人都想成为产品经理。
如果你大学毕业就入行产品经理,那么,你大概率能拿到高于清华大学应届毕业生的的平均薪资。
高薪使得产品经理的岗位求职竞争非常激烈,尤其是BAT等一线大厂,产品岗的投递非常火爆,招录比甚至低于1%。
面对大量的应聘者,面试官只能用短时间快速筛选匹配招聘要求的人:
HR:花10秒浏览你的简历,决定你能否拿到面试的机会。
面试官:花30分钟面试,考察你的产品能力,决定是否录用。
产品小白如何提升面试通过率?
作为想拿offer的产品小白,试想一下:在高效率的面试筛选环节,如何让面试官认为你是一个做产品的好苗子?
通过一份单薄的简历还是通过半小时的简单交谈?
带上作品吧,给企业“优先录用”你的理由:
首先,你真的为这份工作付出努力,不像别的面试者只会打嘴炮;
其次,从一份作品中,就能看出你的产品能力、产品思维和工具掌握;
最后,你已经知道了产品经理的日常工作内容,并有所产出,入职就能马上干活。
一般而言,作品源于实际工作本身,产品经理的日常工作内容如下图所示:
因此,你的作品围绕产品经理的日常工作来做,是最符合面试官口味的。
小福利:文末可免费领取优秀入行作品 ↓
自学和培训是做出作品方式,两种方式的花费、时长和入行成功率各有差异:
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那么,特训营是如何在10周时间内,帮助学员快速掌握系统全面的产品经理知识体系,并斩获offer的呢?
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剩余学习名额:10席
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