准备了3个月，终于拿到了计算机视觉岗的offer

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准备了3个月，终于拿到了计算机视觉岗的offer

2019 年 6 月 14 日 计算机视觉life

文章开始之前，先给大家来波福利。可能是因为经常给大家分享一些计算机视觉领域的干货，所以经常有读者问我有关CV算法岗的面试求职问题，一个大家普遍关心的问题就是，怎么去准备CV算法岗的面试？

讲真，我虽然有这方面的经验，但也有点陈旧不适用了，不过倒是给大家争取了一个这方面的福利，七月在线专门针对算法程序员开设的【面试求职第四期】，我给大家争取到了免费的学习名额。

其实在我看来，准备CV算法岗的面试，一般要从两方面入手。首先确保自己技术能力过关，这是最基本的，因此一些常见的考点难点，是必须要掌握的；除此之外，还要了解大厂面试中的套路，掌握一些面试技巧，要学会如何正确地和面试官打交道。

而七月的这门课，就很好的覆盖了上述两个方面，且从内容看，讲师在算法面试方面应该是比较有经验的，很多地方讲的比较透彻，所以推荐给大家。

官网售价399元的面试课，我给大家争取了99个免费名额。加七月老师的微信，回复：CV。他们就会直接发你课程，不发圈不截图无套路。我相信这门课是这个问题的完美回答！

不过话说回来，最适合学习这门课的，应该还是那些技术扎实，只是欠缺面试能力的人。因为决定一位面试者能否拿到offer的，永远都是他的技术水平是否达标。

如果你的技术水平达标，只是欠缺一些面试能力，上文提到的【面试求职第四期】，足以解决你的问题。如果技术水平不达标，那就至少需要你划出来3个月的完整时间，来专注提升自己的技术能力。

这种情况下，如果你想拿到offer，向你推荐七月在线的CV就业小班。推荐理由是它能100%确保你拿到一份CV算法岗的高薪offer。

看到这里，你可能不禁疑问：“这也太夸张了吧？就业率怎么可能达到匪夷所思的100%？”

事实上，从他们往期就业班的数据看，学员就业率就是高达100%，非但如此，这些学员基本也都在3个月内便实现了就业。而之所以能如此高效，在我看来关键就在于两点：领先的教学模式和完善的就业服务。

定制化的学习路线

CV就业小班完全采用因材施教的教育理念，讲师和助教团队没有一刀切的为所有学员规定一个固定的学习路线，而是根据学员基础的不同，为每一位学员定制不同的学习路线及授课内容。

推送的授课内容，涵盖数学基础、CV基础与应用、目标检测、神经网络、RNN、CNN 和生成对抗网络（GAN）等热门领域。最终结课时的实战项目，也将会根据市场环境，以及学员的综合情况动态调整。

每一位学员都有一个专属于自己的学习路线，这个学习路线，无疑确保了每一位学员能以最高效的方式，掌握符合企业要求的CV算法开发技能。我认为这才是就业率能达到100%的最关键所在。

因为要想获得一份offer，根本还是取决于学员的技术水平是否过关。所以如何使学员学有所得，如何使学员的技术能力得到切实提升，这是每一家培训机构的重中之重。而这种针对学员技术短板，对症下药的教学模式，肯定能使学员高效的在CV领域进阶。

完善的就业服务

培训不以就业为导向，完全就是在耍流氓，所以CV就业小班在就业方面的投入也是相当重的。学员在完成所有的学习阶段后，会得到一对一的就业服务，包括面试求职辅导和入职护航两大部分。

1、在面试求职辅导阶段。学员会得到简历优化、模拟面试和内推服务。讲师会针对每位学员项目的不同，进行项目与简历的最终调整与完善，然后机构还会安排名企面试官模拟面试与内推，最终帮助学员成功拿到offer。

2、入职护航针对已经入职的学员。学员入职后，一般会有一个月的试用期，为了帮助学员成功度过试用期，讲师还会提供为期一个月的入职跟踪服务，学员在工作上遇到的任何技术问题，讲师都会给予耐心解答，为学员稳定就业保驾护航。

值得一提的是，为了保证学员100%都能拿到满意的offer，针对最新一期CV就业小班，七月在线还成立了就业部。就业部门的职责就是专门为CV就业小班的学员提供就业服务，保证每一位学员都能100%拿到满意的offer。

除此之外，针对学员普遍关心的授课内容和实战项目，最新一期的CV就业小班也做了全面的优化升级。

授课内容方面，直接新增了一个完整的学习阶段，学员通过这一学习阶段，可以系统掌握一些热门的CV前沿技术；项目实战方面，新增了狗脸识别系统、人体关节点提取、人脸三维重建3个极富含金量的CV项目。