​微博热搜榜、热门话题榜被下线整改;微软将裁员数百人,3D和混合现实等领域洗牌 | 雷锋早报

2018 年 1 月 28 日 雷锋网 报道新鲜科技的


新浪微博 热搜榜、热门话题榜被下线整改

1月27日晚间消息,北京市互联网信息办公室发布公告,新浪微博对用户发布违规信息未尽到审查义务,持续传播炒作导向错误、低俗色情、民族歧视等违法违规有害信息的严重问题并约谈该企业负责人。

按照要求,新浪微博对问题突出的热搜榜、热门话题榜、微博问答功能、热门微博榜明星和情感版块、广场头条栏目情感版块将从今天开始下架,持续1周时间。

据公告显示,上述板块的下线时间为2018年1月27日21时至2月3日21时。

微软将裁员数百人,3D和混合现实等领域洗牌

北京时间1月27日下午消息,据外媒报道,微软正在进行新一轮的裁员,涉及多个业务领域,包括Windows部门以及设备部门等。

本次裁员与微软过去几次重组情况有些不一样,是因为3D、混合现实和其它Windows 10应用与概念团队需要重新洗牌。混合现实和3D是微软Windows 10更新的重点领域。

目前微软已经证实该消息,但并未提供裁员规模及涉及部门等细节。

IBM将人工智能引入Salesforce Quip

本周, IBM和Salesforce的深化合作关系,并在IBM Cloud,Watson Services,Salesforce Quip和Service Cloud Einstein之间建立新的集成。

作为此次发布的一部分,Salesforce将IBM选定为首选云服务提供商,使IBM成为第三大主要提供商,被命名为“首选”。该公司于2016年5月首次将其首选云提供商称为AWS。在去年11月的Dreamforce大会上,  Salesforce宣布Google也是首选的云提供商。

尽管该公告并没有提供关于深化伙伴关系长期目标的细节,但IBM的加入将使Quip在目前由Google和微软主导的空间中获得更多的需求。IBM Watson Quip Live应用程序 - 一个宣布的集成 - 将提供Quip Live应用程序,最早在Dreamforce '17上宣布,增加了一个人工智能(AI)层,以使第三方公司能够与该平台集成。

小米盒子4发布时间确认:1月29日

1月26日消息,小米盒子官方微博发布了一条图文消息,表示小米盒子4将会在下周一1月29日发布,或能再次激起用户对盒子的兴趣。

官方发布的宣传图中,小米盒子4可以使用语音控制盒子,实现查询天气、语音搜索影视、影视控制,将会继续搭载PatchWall的AI系统,从而实现语音指令的控制。

小米盒子4还可以通过语音控制小米系产品,比如扫地机器人、小米智能灯泡等家具产品。

福特收购Autonomic和TransLoc

1月26日,福特表示将收购硅谷技术公司Autonomic,Autonomic主要提供测量、架构等交通工业领域的解决方案。收购的另外一家公司为北卡罗来纳州软件平台供应商TransLoc。

尽管行政人员表示收购将于今年第一季度收效,但关于收购的财政细节并未公布。福特与TransLoc的交易已经完成,而Autonomic的收购程序还未结束,但双方已经签署收购协议。

此外,福特表示要将移动性团队拆分为四个核心部门:福特X将负责监管Autonomic和公司交通移动云的工作,充当企业孵化器的角色;移动业务组(Mobility Business Group)将负责已经组建FordPass、Chariot等其他业务工作;移动平台和产品将主导福特移动性业务的技术设计和研发;移动市场和增长将负责管理业务的全球市场和销售团队。

2030年,加利福尼亚州想要500万辆“绿色”汽车

1月27日,加利福尼亚州州长Jerry Brown签署了一份行政命令,详细说明到2030年该州的道路上将拥有500万辆电动汽车,通过财政激励和回扣加速生产。

计划在八年时间投入25亿美元用于安装25万个电动汽车充电站和200个氢气加气站。该命令目的是大幅度减少交通工具的碳排放量,这方面占温室气体排放量的50%,占烟雾形成污染物的80%。此前的目标是从2012年起,在美国人口最多的州提供150万辆“绿色”汽车。加利福尼亚州的零排放车辆数量在六年内按照订单上涨了1300%,为了实现最新的目标,需要保持同样的指数增长。目前,环保汽车的销售额占该州销售额的百分之五。

麦格纳增加电气化和车辆自主性方面的投资

麦格纳国际公司最近表示,通过在这些领域进行更多的投资,希望长期获得回报,目前正加大对电动和自动驾驶汽车的投入。

麦格纳表示电动汽车在2025年将只占全球市场的6%,到2030年将达到13%。

麦格纳最近推出了Max 4自动驾驶平台,并加入了宝马、Mobileye和英特尔平台,开发自动驾驶技术。预计到2025年,只有百分之一的汽车拥有L5等级,五年后上升到7%。L4级将从2025年的3%上升到2030年的23%。

麦格纳是全球最大的汽车供应商之一,拥有超过163000名员工。

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