00后CEO一出手，雷军抖三抖

一位17岁的00后CEO，如何让小米创始人雷军“颤抖”的？

今日（9月3日）下午，雷军发布微博，自称： “作为老老老一辈企业家，我个人觉得压力山大！长江后浪推前浪，世界未来一定属于00后，加油！”

雷军微博中截图的男孩言论来自昨日，梨视频发布的一个 《首位00后CEO：曾写病毒黑老师电脑》视频对话节目。为方便大家一探究竟，虎嗅将视频转码成了文字版——

视频开篇独白：

我叫李昕泽，今年17岁，是洛阳崇才网络科技有限责任公司CEO，这个也是中国00后第一个自主运营的公司， 有同学叫我“未来的马云”，“未来的比尔盖茨”。

（我这个年龄）做CEO感觉很正常。可能一些三四十岁的老一辈企业家，他们就没法了解互联网，因为已经老了。这时候呢，我们又能够了解互联网，又跟他们一些观念上比较相同，所以我们可能吃的香一点。

对话环节：

主持人：有人质疑过你这么小的年龄当CEO，有这个能力么？

李昕泽：有非常多的人质疑过，但没办法，我就是这么小当了CEO，他们质疑也没办法。

主持人：老师是怎么知道你开公司的？

李昕泽：我首先学习是不怎么挺好的，导致老师天天批评我。我就写了一个病毒，导致（老师的）电脑用不了了。

主持人：你是在恶意报复老师吗？

李昕泽：当时算是吧！老师说，没想到你技术还挺厉害的。

（虎嗅查阅了崇才科技的工商注册登记信息，其法定代表人肖蓓是李昕泽母亲，她表示可能因为自己是生意的，而影响李昕泽开公司，对此也予以支持。）

主持人： （你15岁）办营业执照的时候，工商局的人是怎什么反应？

李昕泽：他们总是感觉，是不是他妈有钱，是“富二代”。

主持人：那你是“富二代”吗？

李昕泽：你见过哪个富二代拿着这种手机（ 2016元的国产机）？都拿苹果了。

主持人：产品不好会被人喷？

李昕泽：当然了，有的说的很对，因为我们代表了00后第一公司，产品没有前几代做的那么好，当然有人喷了。骂也是一种鞭策，如果一个人到了没人骂你，没人关注你的时候，那估计这个人就是不行了。

李昕泽：洛阳的老一辈企业家，现在都过得不是很好，来这（ 崇才办公室）是完全理解这种感受的，呵呵呵~~

主持人：公司赚钱了吗？

李昕泽： （叹气）嗯，不能说是赚钱，只能说是有资金。

主持人：你为什么叹了一口气？

李昕泽：因为没钱呀。如果有钱，就不至于像现在这样发展的不那么好。

主持人：那你给自己开多少工资？

李昕泽：我自己一般不领工资。

主持人：你给员工也不开工资？

李昕泽：不开工资。创业公司，大家都知道有多艰难，很多00后开发者，都是自愿来到崇才的。

主持人：来来面试的人多么？

李昕泽： 很多。都想加入崇才，崇才这两字现在算是一个招牌了，就好像是七八十年代，大家对苹果两个字最求一样。

主持人：你觉得觉得你在给员工们开空头支票？

李昕泽： 有钱的老板跟你谈待遇，没钱的老板跟你谈理想，我这方面就是谈理想。 2015年的时候，我有一个承若，要把崇才带到和阿里巴巴一样，有媒体采访、有融资、在各个行业峰会上都有亮相的公司。

主持人：你现在当CEO是什么感觉？

李昕泽：保姆，大事小事都要自己操心。以前我头上可是一根白发都没有，现在后脑勺都是白头发了。

主持人：你要卸任CEO了？

李昕泽：因为要出国留学 （俄罗斯），要有很多的学习时间。

主持人：出国读的专业是什么？

李昕泽：哲学。

主持人：这和编程好像没有什么关系？

李昕泽：很多人说我虚伪，但是我认为哲学可以休养身心，提升自我。

主持人：作为CEO你有什么想对自己的员工说？

李昕泽：苟利国家生死以，岂因祸福避趋之。人生的目标就是这样，只要有利于国家的、有利于人民大众的，要不计生死的去做。

 

PS：最后这段话很符合社会主义价值观嘛，很正能量。

李昕泽到底是谁？崇才科技又是什么样的公司？

根据澎湃新闻 《“00后”CEO李昕泽创业的野心与梦想》的报道：

2013年，李昕泽13岁，上初一。他喜欢玩巴士游戏，在模拟游戏论坛认识了比他小两岁的Vayk。论坛里，玩家多是大学生和青少年，大家各自制作巴士模拟游戏的新模组发到论坛上供玩家下载。

一些人成立了工作室，他们也想效仿。2014年初，12岁的Vayk在QQ上提出成立工作室，李昕泽二话不说就答应了。Vayk做的模组叫“海”，李昕泽的叫“凌”，工作室就取名“凌海工作室”。

成立之初，两人各自开发模组，以工作室的名义推出。他们年龄小，作品质量也不高，在论坛上并不被看好。“当时被说成小学生工作室。”李昕泽回忆说。

为了回击网友，Vayk记得，两人“很不谦虚”地在论坛里一通发帖，预告模组制作进程。

没多久，李昕泽提出要走“商业化战略”，开网店卖模组赚钱，但因为嫌网店认证太麻烦，很快放弃。

2014年6月，李昕泽将工作室改名为“崇才工作室”，寓意崇尚人才。除了模组，他还想开发app、软件等，为此注册Cocos引擎网站，打算自学。

那年10月，Cocos引擎网站向所有用户群发Cocos2014开发者大会通知，前3000名点击邮件者可以拿到邀请函参会。李昕泽也报了名。

会议在北京国家会议中心举行。李昕泽第一次来这里，他站在门口，看着别人进进出出，有些犹疑，“难道真的拿着这个邀请函就进去了吗？”

拿着邀请函真进去了。

会场上，大家都在互换名片。但人家看他是学生，转身就走。黑压压的一堆成年人在他眼前晃来晃去，他有些羞涩，手足无措，只顾得上看国家会议中心长什么样子了。

这次会上，他看到很多科技公司，感觉加上“科技”两个字更专业，回来就把工作室改成了“崇才科技工作室”。

2015年4月，GMGC全球移动游戏大会召开，李昕泽以“崇才科技CEO”的身份报名参加。此行又让他萌生了新想法——成立公司，“因为到那儿都是公司。”

李昕泽想成立第一个“00后”公司，保持官方性和唯一性。“这样也好招人，编程人才一垄断，我们的优势就更明显了。”

他把这个想法告诉了父母。“要干更大的事光做一个工作室不行，工作室做到最后也就是个工作室，不能有更大的发展。”

2016年初，因与Sunshine女团合作，原本在网络论坛做技术开发的崇才科技受到关注——前者由五个来自安徽亳州的女高中生组成，因备受争议的唱功和外形走红。

有网友搜出崇才科技开发的电脑桌面、App、浏览器等产品，发现漏洞百出，认定这只是一帮小孩子的游戏。

但李昕泽笃信自己的实力。“作为全球第一青少年开发公司，我们不畏艰险 一直拼搏 走到了今天这一步 我们不知道比其他小团队高到哪里去了”，他在微博上表示，“崇才科技 给自己打100分。”

崇才科技：麻雀虽小，五脏俱全

如果从产品、业务的角度来衡量崇才科技还不算一家成功的公司话，从品牌、公关的角度来看，李昕泽这么小的年纪，能做到如此境界，已经秒杀了不少公关公司。

而他们以公司组织形式来做PR推进，抢占“00后第一公司”的标签，一个词形容“专业”！

操作方面比如：

另一篇：

 

崇才科技虽然只是几个人的公司，但副总裁、总监职位相应齐全。

无独有偶，差不多一个月前，一位正在读高中的男孩跑来告诉虎嗅如何做95后、00后选题报道，而他自我介绍的方式也十分自信——开场白就让虎嗅的同学去百度他名字。因为自称“95后人工智能代言人”，自认为有点小名气，而认为媒体会追逐争相报道，然后成大名。

但在询问他有何人工智能作品时，他表示只虚拟设计一套人工智能解决方案。然后又问及他的人工智能技术框架、底层逻辑时，对方仅用了一个基础C语言来解释，对话只能终于此了。

最后，此文想表达的，并不是说，媒体们不应该支持95后、00后创业、创新，只是在李昕泽以及那位所谓的“95后人工智能代言人”身上，我们看不到对技术、产品创新的痴迷与热情，而是商业套路的成熟远大于实际年龄，名利欲盖过了求知欲。

不可否认，马佳佳、王凯歆现象起到一定的“榜样”效应，但同时也给年轻人带来了浮躁。听妈妈的，年纪还小，“好好学习，天天向上”，没错的。

---

「椅子，是办公第一生产力」

符合人体结构👉才能保证血液循环通畅👉产生更多氧气👉思考更高效👉工作更出色👉赚更多钱👉买更好的椅子👉把你老板踩在脚下👉就现在，请收下日本知名冈村电脑椅制造商出品的办公多功能人体工学转椅👇👇