科研“好苗子”要具备哪些素质

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科研“好苗子”要具备哪些素质

2018 年 3 月 26 日 中国生物技术网 中国科学报

研究生，尤其是博士研究生阶段，是正式科研工作的准备阶段。过了这个阶段以后，一些人成功踏进科研领域，一些人则发现自己不适合做科研而转行。那么，什么样的人是科研“好苗子”？科研好苗子需要具备哪些素质?

兴趣是第一位的

“科研好苗子，第一要对科研感兴趣。”中国科学院科技战略咨询研究院副研究员杨国梁认为，兴趣是一种好奇心，是对规律性、前沿性、探索性和未知事物的探索欲望。

“就像人们常说的健康是1，其他是0。兴趣对科研来说就是这个‘1’。”杨国梁解释，科研本身是比较枯燥的，很难短时间内取得很大成就，需要不断潜心积累。“如果没有兴趣驱动的话，很难坚持很长时间。”

中国科学院自然科学史研究所助理研究员樊小龙也认为，科研好苗子首先要有对科研寻根问底的执着，要有好奇心和求知欲。“因为做科研毕竟是需要长期积累的职业，没有内部动力很难长期坚持下去，也很难作出好的成绩。”

兴趣之外，杨国梁认为，做科研必备的素质是性格＋努力＋天赋。“性格上有的人专注、有的人不够专注，反映到具体的事情上，有的人可以在某一个点上持续钻研，纵向深入，有的人兴趣点比较多变，比较发散，后者不容易取得比较有深度的科研成果。”杨国梁说。

“勤奋也是很重要的，除了有兴趣、性格比较稳定、有一定的毅力以外，一定要有勤奋的精神。天赋因人而异，有人有灵性、有很好的想法，有的人稍微差一点。但我认为，如果对科研有兴趣，加上毅力和勤奋，肯定都会做得比较好，因为很大一部分科研工作还到不了拼天赋的阶段，而且大部分人从智力的角度讲没有太大的区别。”杨国梁强调，“科研前期需要有比较大的精力、智力和体力的投入，从学生的角度来讲，有很高的天赋当然是好的，但对博士来讲，没有很高的天赋也可以通过努力弥补。对于划时代的伟大科学家来说，天赋占很大部分，但对大多数按部就班从事科研工作的科研人员来说，取得比较好的科研成绩还没有到非要拼天赋的程度。”

樊小龙认为，好的科研苗子还要有一种学术敏感，或者说学术鉴赏力，“能够识别出哪个方向更有取得突破的可能性，怎样选择好的方向，做一份好的科研计划。除此之外，要有耐心、专注力，要有团队合作精神，尤其是需要团队协作进行研究的学科，如果不能很好地融进团队，科研工作很难正常进行”。

清晰的职业目标和规划

“在博士阶段最重要的准备工作是思考自己是否准备选择科研为职业。”杨国梁说，博士生要开始明确自己的职业目标和规划。

“第二，要对自己的研究领域和研究方向有系统的、正确的知识。”在杨国梁指导研究生的过程中，他发现有一部分博士对自己博士研究的方向没有系统的知识，“很多知识是零散的、不成系统的。一个博士要以科研为职业，他要选择一个方向进行研究，首先要有系统和正确的知识。就好比科研生涯是要建造一座知识的大厦，地基一定要打牢。在错误知识的轨道上是走不了多远的。”

准备之三是把自己的兴趣和好奇心充分激发出来。“在任何一个领域要作出成果都是很难的。在一个成熟的科研领域形成突破，只有两种可能，一是幸运因素，但这种情况非常少。二是在充分掌握学科知识脉络的前提下，才有可能把科学的前沿往前推动一点点。所以科研的好苗子要厚积薄发，为以后正式的科研工作打牢基础。”杨国梁说。

融入学术共同体

“研究生阶段可能是整个科研生涯中最后的有大块时间一门心思做科研的阶段了，因为博士生还是以学习和科研为主。在正式获得科研工作之后，还有其他很多事情要处理，难免分散精力。”杨国梁的第一个建议是在研究生阶段要充分抓紧时间，跟自己的导师好好学习和做科研，争取为自己将来的职业打下很好的基础。“第二，我认为将来以科研为职业，要有对科研的认同感和坚定的信念。第三，争取和一些领域内的知名专家学者建立广泛的联系，这可能对博士生来讲有一定难度，但这是一个目标。”杨国梁建议，学术讲座和学术会议在可能的前提下尽量参加。“第四，要从研究生阶段就树立起严格遵守学术规范的意识。研究生们一旦以科研为职业，历史上不遵守学术规范的污点不管过去多久都会被发现。所以，从学术生涯的早期就要遵守学术伦理和规范，在正确的轨道上往前走。”杨国梁接着说。

樊小龙的建议是，首先对照学科中已经成为学术精英的人，看一下自身的条件是否具备。“虽然每个人在学术上取得成绩的道路不尽相同，但一定有很多共性。同时要在所从事的研究领域尽可能多地进行积累，结交学术界的同辈和前辈，更快地融入进学术共同体。”樊小龙说，如果觉得自己具备基本的素质，同时抱有从事科研的志向，就朝着一个目标努力进发吧。

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