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今天分享一个对于选择公司非常有用的参考:“互联网时薪”。
我们在选择一个公司的时候,往往会比较关注总收入package
(除了基本的月薪,加上其他的所有的收入,包括但不限于奖金、股票或股份的分红等等)。
然而,总收入高不代表时薪高,时薪也是一个非常非常重要的参考标准,它决定了你在单位时间内所获得的报酬。
职级对标上就对各大公司的不同级别的工程师的薪资做了统计,我觉得是一个非常不错的参考!值得分享!
注意:下面的数据仅仅也只能作为参考,各大公司也不断在改进提高时薪水平。
数据来源于:职级对标 地址:https://duibiao.info/
下面是正文。
鉴于大厂的加班情况严重,我们觉得应该开发一个时薪的排行榜,以厘清单位时间内,哪个公司的薪酬最高。以下是我们的统计结果(注:中国最低时薪为22元左右):
如何计算:我们以初级,中级,高级,资深和专家级别分别统计近一年的职级薪酬中位数。并根据大厂每周的工作时长,乘以49周(一年52周,减去公共假日2周,年假1周)得到每年的工作小时数。相除得到时薪排行榜排出了互联网公司研发岗的薪酬排行。
为了保证一定的准确性,一些公司的职级因为提交的薪酬过少,因此不被计入排行中。
榜单的数据来源为职级对标网站内的薪酬提交。每周进行一次数据处理,生成此排行榜。
注意:午休以两小时为准, 不计入工作时间
通常为0-2年工作经验
通常为3-5年工作经验
通常为5+年工作经验
通常为8+年工作经验
通常为10+年工作经验
从上面的统计可以看出:
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