职人沙龙 | 探寻 3-5 年产品经理的发展路径

一个人的职业生涯长达 25 年，而工作前 3-5 年是一个人职业生涯选择的黄金时期。你积累了一定的阅历和人脉资源，经历过从 0 到 1 或者从 1 到 N，这时候我们应该选择如何晋升或者改变？这其中又应该怎么思考或者发现新机会？

带着上面这些问题，5 月 18 日，职人社联合职人社的朋友们组织了这期沙龙，我们邀请了小红书产品负责人 Chaos、陌陌副总裁刘亚平、真格基金合伙人戴雨森，还有一位重量级神秘嘉宾一起聊聊他们的选择和他们在每段选择里自己的思考。

如果你正在思考职业发展问题，欢迎来一起交流，希望交流能带给你新的思考和感悟 :)

分享嘉宾

Chaos，小红书产品负责人

Chaos，小红书 3 号员工，现任小红书产品负责人。本科建筑学，研究生整合营销，出于对互联网的热爱，在五年的建筑师生涯后选择加入小红书，亲历了一家移动互联网创业公司，员工从三个人到两千个人，用户从零到一个亿的完整过程。

刘亚平，陌陌副总裁

亚平毕业后加入腾讯 CDC，参与和负责过腾讯 QQ2008 的用户体验设计。2008 年加入谷歌中国，2010 年加入微软必应搜索，2011 年初加入豌豆荚，后又加入映客，现任陌陌副总裁。

在个人职业发展上，亚平从用户体验设计师到产品设计，从产品设计师到管理整个产品部门，四年多之间完成了这么多次的转变，每一步都是一个很有趣也很折磨的过程，希望和大家交流。

戴雨森，真格基金合伙人&前聚美优品联合创始人

2004-2009 分别就读于清华大学和斯坦福大学。他曾在谷歌、百度、甲骨文等企业从事用户体验设计与研究工作，专注于互联网产品设计、用户体验规划。后从斯坦福大学退学，和陈欧共同创办了聚美优品，他创业 8 年，经历了移动互联网和电商高速发展的时代。同时，雨森也是纳斯达克最年轻的上市公司联合创始人之一。

2017 年，他离开聚美优品，以合伙人的身份加入真格基金，希望能帮助到更多的年轻人实现创业梦想。在加入真格基金之后，他先后领投了小打卡 、衣乐仓、黄小鹿和 Soda苏打等公司。

报名参加

时间：2019 年 5 月 18 日周六 14：00

地点：北京（成功报名者会被拉群通知）

名额：为了保证活动私密性和讨论质量，限 80 位以内（请在报名页面的「补充信息」内填写你关注的方向及想要讨论的问题，可以提高被邀请率哦~） 

点击上方小程序卡片，在小程序内报名。如在报名中有任何问题，请随时与职人社的首席客服联系：ziliude ，我们会第一时间帮助你哦。

我不能到现场

如果由于时间或地理位置限制，无法邀请你到现场，欢迎关注职人社公众号，我们会持续整理精彩观点，更新到公众号上哒。

场地特别赞助方

点击「阅读原文」还可以申请加入职人社线上社群。