当计算机领域的女孩们聚在一起，她们会聊些什么？
编者按：“有空一起吃饭”被我们常挂在嘴边，好像就着食物的香气，我们关于人生的种种疑难都可以通过交谈化解。在微软亚洲研究院， 一场为女实习生们定制的“随缘”约饭活动正在展开，这场以 Ada 为名的 Dialogue，消融了她们由于陌生带来的羞涩，回馈给她们更多来自群体的温暖与力量。
“你可以明显地感受到这是一次氛围很特别的午餐。”Ada Dialogue 主持人、微软亚洲研究院学术合作部实习生陈嘉玮说。作为研究院人才项目实习生，她曾组织、参与了很多次活动和午餐会，但这次却很不同，“也许是女生之间有一种不必言说的默契。”
12 月 16 日，首场 Ada Dialogue 拉开帷幕。纵然每个人都有自己的独特故事，共情与共鸣却很容易在女孩之中产生，这让本次午餐交谈在轻松的氛围里有了更深远的意义。
Ada Dialogue 参与者合影
“在看到邮件的下一秒我就立刻报了名”，来自创新工程组的实习生王天颂说，“我从来没有参加过类似的活动，也非常期待我们究竟会聊些什么。”
数据、知识、智能组实习生罗雅婷原本以为聊天内容会很严肃，或许只是聚焦在女性职业发展中受到的偏见，但后来发现大家聊的话题非常多样，小到生活中的琐事，大到人生路径的选择。
为了更有效地交流，本次活动仅限十二位女生报名。微软亚洲研究院学术合作总监马歆、资深学术合作经理孙丽君、研究员孙诗昭、研究开发工程师罗琳、实习生项目负责人窦安琪及学术合作经理王婧雯也参与到活动中。她们如同邻家姐姐，坐在女孩们之中，倾听、分享、欢笑。
“自我介绍的同时，请每位同学分享一段你与研究院的小故事。”马歆姐姐巧妙地打破了女孩们的羞涩。
于是，故事开场，她们的话匣子也被打开了。
不自信， 害怕自己做得不够好，不明白自己的核心竞争力是什么，这是这场 Ada Dialogue 上女孩们最常提起的困惑，这也是卡内基梅隆大学研究生、软件分析组实习生王丹诺的纠结之处。
研究员孙诗昭分享了她作为 mentor 的一些观察：让男女实习生完成一样的任务，男生普遍认为自己已经做得足够完美，女生则常常倾向于自我怀疑，担心有纰漏。“很多时候，其实女生反而做得更好，” 孙诗昭说，“我们应该首先肯定自己，积极的心理预设非常重要。”
“通过与 mentor 们和学术合作部的几位姐姐交流，与不同方向的实习生们一起聊天，了解不同视角的工作，我好像看到了自己的更多可能性。”说出困惑，获得共鸣，这让王丹诺获得了力量，也找到新思路。 “ 活动之后，我又主动联系了罗琳姐姐深入地聊了一下自己目前迷惑的地方，我相信她的经验能帮助我找到方向。”
日常生活中的王丹诺积极探索善于发现
在善于发现的丹诺眼中，微软对女性的关怀总在细节之中。“公司大楼里我们总是能看到很多尊重体现多元与包容文化的设计，餐厅里设有准妈妈专座、准妈妈优先选餐，女洗手间内有应急卫生用品备用，走廊中有 D&I 的相关介绍……“
丹诺曾经作为志愿者报名并参与到了微软组织的关怀自闭症儿童活动中。与自闭症儿童一起游海洋馆，让她对微软的多元与包容文化有了切实触感。在那些儿童的想法中，那些父母的眼睛里，有一些丹诺从未看到过的情感流动，是对世界的独特认知，也是对人类相互依赖的真实记录。
王丹诺参加微软关怀自闭症儿童志愿活动
在 Ada Dialogue上，丹诺也将她参与这次公益活动的经历与大家分享。那些藏在她心里的思考，有机会传递给更多人，像是打开窗户让思绪进行了一次深呼吸，这让她生命里的灵感变得更加生动。
机器学习组实习生汤皓玥总在不断做着尝试与自我突破，“也许是我的运气比较好，让我从来不觉得跳出舒适圈是一件非常痛苦的事情。”
今年在清华大学念博士四年级的她，曾经历过三次研究方向的调整——从通信网络物理层的优化到随机网络优化，再到更广阔的机器学习领域，她不断跳出自己熟悉的领域，找寻自己的心之所向。“我喜欢做研究、喜欢做理论，对自己领域不断地后延和拓展都是在追求我认为美的东西。”
找到当下这份实习，对皓玥来说也并非一帆风顺，她为大家讲述了自己“从被拒绝到被接受”的心路历程。
汤皓玥与 mentor 刘畅合影
在学校主攻信息通讯理论研究的她，意识到来微软亚洲研究院实习能够为她的研究带来新思路。她投出了的简历，第一次面试却以失败告终。“ 那位面试官认为我感兴趣的与他在做的方向没有那么契合，”皓玥说，“但非常感谢他热情地帮我推荐到机器学习组，我的确在这里找到了更适合自己的工作。”
在实习过程中，从代码到数学推导，皓玥的 mentor 刘畅老师给予了她很多帮助。“有一次有个代码没写出来，我请刘畅老师帮我一起看一下，那天都很晚了他突然告诉我他有新想法。讨论后我们发现这并不可行，他又带着我一起想了一个星期，直到做对。” 在这种合作进步的关系中，mentor 刘畅似乎总能让皓玥向正确的方向迈进。
没有横空出世的运气，只有不为人知的努力，皓玥一直以来的勇敢和坚定，支撑着她接受挑战与不断成长。
北京语言大学大四学生、来自创新工程组的王天颂笑称自己是这里的小菜鸟，“Ada Dialogue 上听大家说起自己的困惑和迷茫，发现原来大佬也会焦虑，心里多少会得到一些安慰。”
天颂负责的工作与微软产品紧密相关，包括微软小英、微软爱写作以及微软小螺号。工作中涌现的需求让她的视野更加开阔，也促使她点亮了自己的更多技能点。
小语种出身的天颂，除了将之前掌握的语言学、教育学知识运用到工作中，还学会了画产品原型图。沉浸在计算机科研的氛围中，她甚至迷上了吴恩达老师在 B 站发布的机器学习视频。“以前吃外卖的时候在看综艺，现在都看机器学习”。她笑着说。
王天颂在 Ada Dialogue 中分享
过去，她经常会产生自己随时可以被代替的想法。在微软亚洲研究院实习六个月后，天颂对于自己的竞争力有了新的看法。“如果在一条路上跑得不够快，那就主动去拓宽更多的赛道。”从小语种到教育学，从语言学到机器学习，她从不限制自己的可能。依托产品开发点亮的各项技能，也让她未来有了更为宽广的路径。
“提高技术水平是我纵向的发展，拓宽赛道是我的横向延伸，在大学中汲取知识的同时，我能够走进真实的工作场景，从而在多方面提升自己，这些也正是研究院带给我的。”
除了工作本身，天颂还积极为实习生项目的活动贡献自己的想法和力量。她参与了实习生圣诞 Party 的策划，也积极与身边的伙伴交流，微软和微软亚洲研究院在她心中的印象版图就这样不断地丰富着细节。在听了丹诺分享的自闭症儿童陪伴活动的故事后，她对微软的印象版图又增加了一块：“微软不仅是在doing good business，更是在 doing good。”
王天颂与圣诞 Party 智囊团合影
对学术合作部实习生陈嘉玮来说，在微软亚洲研究院实习的最大收获，是“让我找到了自己想做的事情，以及让我明白以后在职场上自己想成为一个什么样的人。”
在实习的半年中，嘉玮深度参与到了研究院人才项目的策划和运营中，让她体验到了自己对于“项目经理”所做工作的热情，即将毕业的她也选择了这个方向作为自己职业生涯的起点。
两位 mentor 则是嘉玮的榜样与努力方向，“在我即将开始真正的职业生涯之前，拥有了两位榜样，而且还都是女性，这对我来说意义重大。”
“Lily 姐对工作始终保持着很高的热情，她有很强的计划性与执行力，带我学到了很多项目管理的经验。”嘉玮这样描述 mentor 孙丽君对她的影响。“Lily 姐和我在星巴克的 one on one meeting 让我印象深刻，她跟我聊了人生的各个方面的话题。在我以前的实习中，没有任何一个前辈会这么坦诚地与我一起深入讨论和剖析我的未来规划。”
另一位 mentor 窦安琪则向她展示了一个“最可爱的职场人”的形象。“Blake 对人特别真诚，她经常会多为别人考虑一步，我觉得这在职场非常宝贵。” 嘉玮说。
作为本次活动的组织者，嘉玮也提供了看待 Ada Dialogue 的另一个视角。“这个活动想做成实习生‘随缘约饭’的形式，以对话而非会议或者 seminar 的形式，气氛比较轻松，能让我们更好地听到实习生的声音。”嘉玮如此描述本次活动的初衷，“研究院一直以来在鼓励和支持女生成长方面做了非常多的努力，所以把第一次的‘约饭’对象锁定在女生。”
陈嘉玮主持 Ada Dialogue
对女孩们来说，Ada Dialogue 是一个与优秀职场女性前辈深入交流的机会，也是一个自我表达与分享的契机。与此同时，更多在微软亚洲研究院实习女孩也正像她们一样，用自己的视角体验着研究院带给她们的不同与改变。
她们有的在这里找到了自己的 female role model，在从学校投入社会的最后阶段，探索到了未来“星辰大海”的理想模样；有的在这里养成了良好的科研习惯，带着更简洁漂亮的代码本领继续冲锋。
一张张故事拼图，拼出了多元与包容的斑斓色彩，也保存下了由女实习生们创造的人物历史记录。在这场简短的午餐会上，心灵与心灵的共振，让每一份真诚倾诉的情感都有了温暖的归宿。
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