以网易严选S级大促为例,详解如何做好活动项目管理(附参考模板)

2020 年 5 月 18 日 人人都是产品经理

上周三,我们邀请到前网易严选整合营销负责人@王奥达,给大家分享项目实战心得《以网易严选S级大促为例,教你玩转活动项目管理》,本文为分享内容整理,内容有删减。



—————— BEGIN ——————


做一个大型整合营销项目,其实要学习的东西非常多,可以分成三个部分来跟大家讲。


今天跟大家分享的是第一部分,也是统领整个大促项目里面所有工作项的部分——项目管理。



为什么要先讲项目管理呢?因为一个大的整合营销项目,要驱动许多部门的人来配合你的工作(比如在网易严选是几十个部门上千人,在阿里可能就是上万人)。


所以,如何把项目工作给拆解清楚,如何协调各个团队的利益诉求,如何有条不紊让不同团队之间相互合作,是非常重要,也是非常有技术含量的一部分。


可以说,整合资源的能力,是未来营销人不可或缺的专业技能。


01

项目管理计划制定


那么首先,要给大家介绍非常重要的工具——标准作业流程文档,就是我们俗称的SOP。


网易严选的整合营销团队根据这套SOP方法,只需要4个人就可以驱动全公司几十个部门,来完成一场亿级营收的大促活动。


这套SOP是怎样来的呢?其实我们一开始,先要做好这三件事情,得到的对应产出物。我们根据它来指导后面的工作落地:


  1. 工作任务和KPI拆解

  2. 标记项目工作启动和完成节点,梳理里程碑

  3. 各个工作模块的作业文档、协同文档和信息同步文档标准化



这三个部分的产出物:《项目工作分解表》、《项目筹备甘特图》《标准作业文档》,是我们接下来开展大促项目工作的依据,也是我们今天分享的核心内容。


顺带一提,最后做出来的这套SOP文档是标准化、可复用落地的。因为每个大促的项目的工作分解,逻辑通常都是类似的。


02

项目工作分解表


项目工作分解表是什么呢?


可以先看下这张图的结构:



像网易严选,双11、618这样的大型整合营销项目,从头到尾的工作,大致可以拆成27个小方块。每个小方块都代表一个具体任务模块的工作包,是我们在工作中具体要做的事情。


做出这张表需要三个步骤。


第一步:拆解6大子项目模块


我们从上往下看,项目会被首先拆解成6个一级子项目。

6个子项目会进一步拆解更细的子项目,拆解成工作包,每个工作包又会有具体的执行内容。


那这6个一级子项目都包括哪些内容?


1. 意见征集


我们在策划大促前,先要向用户和同事们征集活动意见和建议,给我们接下来的决策提供依据。


2. 营销策略产出


营销策略的产出,是要根据竞品调研结果,把核心玩法,促销节奏,品牌沟通策略定出来。然后用这三个策略,来指导后面公司所有业务线,来制定他们自己的活动策划和执行方案。


这一块的内容其实非常多,下周(5月20日)的直播课会专门来讲,就不在这里细说。


3. KPI 的制定与拆解


首先我们要纠正一个认知上的常见误区,其实KPI不是考核工具,而是管理工具。我们需要通过KPI的制定与拆解,来指导各团队的具体工作落地。


那么KPI是如何指导各团队业务工作呢?


稍后我们会举具体的例子,来讲各团队的KPI和相关执行的策略是怎么拆出来的。


4. 具体的方案制定和落地工作


具体的方案制定实施,就是我们根据前面提到的的核心策略和KPI分解,做出来的具体方案。之后落地的工作,也在第四个子项目里面。


5. 商品盘货统筹


采购、仓配、发货诸如此类的工作,前期要做大量货品盘点的统筹工作。因为严选是自营电商,所以这块也非常重要。


6. 促销推广工作


这里主要是整合推广资源,让我们整个项目能更多的让用户看到。


包括严选自己站内推广资源,也包括集团内部资源,比如网易云音乐、网易云课堂、网易新闻的资源。也有流量采购比如头条、抖音的信息流广告,比如爱奇艺、优酷贴片广告。还有公关在市场上做声量造势,也会有资源置换和品宣合作……诸如此类,需要全公司来配合我们整合营销项目的。


第二步:根据子项目目标,进一步拆解工作包


我们用上面提到的第三个模块,KPI拆解为例,来讲一下工作包是怎么拆的。



1. 整体财务KPI拆解


首先,我们的项目会有一个大的KPI。比如丁磊跟你说,在整个双11要做11个亿。那到我手上,就要做进一步的拆解。


要把每一天的细分目标拆解出来,甚至还要有更小的时间粒度。比如双11当天,每个小时要做多少钱,都给拆出来。


这是用来指导我们整合营销组,在设计整个营销节奏的时候,对于全盘有一个非常明确的节奏规划。


2. 用户线KPI


KPI还能从其他维度拆,比如用户线的逻辑。


例如整个大促周期,新客要做多少钱,老客要做多少钱?具体分别每天、每小时做多少钱?这是可以有一个非常清晰的目标的。


还可以从用户生命周期拆,比如28天内未访问的流失用户,我们要做多少钱?高贡献用户,比如说近三个月下了5单以上非常活跃的用户,我们在大促期间要做多少钱?


拆分出来以后你就会发现:每一个具体业务线上的同学,都能够知道在大促期间,自己头上背着的KPI是多少。


3. 流量转化线KPI


11亿的销售额,要做多少进站UV ?各个渠道下要做多少的转化率?访问下单率是多少?客单价是多少?我们把总的销售额拆成UV*转化率*客单价,目标就会变得非常清晰明确。


流量转化线还可以去拆出更多的细分渠道出来。每一个渠道业务线的负责人,其实也会有自己的逻辑。


比如看到这一次,分到自己的销售额有这么多,那么对应流量哪里来呢?是不是需要去申请相应的营销费用,还是设置相应的裂变玩法,把这个流量给做上去?


4. 商品线KPI


还有另外一个维度,是非常重要的商品线


比如说这次我们要做11亿。那居家类目要做多少钱?服装配件要做多少钱?


具体类目又可以细拆。比如服装配件在11月1号要做多少钱?在11月2号要做多少钱?服装配件在做这么多钱的情况下,会场需要有多少的访问量?需要做多少的转化率?一般是以什么样的折扣,才能做到这样的转化率?


这个时候你会发现:只要把销售额拆到每个类目、商品的时候。基本上每个商品要做多少的折扣空间,要做怎么样的促销氛围的策略,都已经有了大致的方向。


可以说是,只有拆解好KPI,在各维度都有非常明确的目标之后,大家才能够针对自己的目标,去做相应的策略。


那这里是以KPI拆解为例的,其他的模块怎么去拆,在直播课程里已经有详细去说,因为文章篇幅太长就不再这里多讲。感兴趣的可以点击文末的阅读原文链接,去看这次直播课的完整回放。


第三步:明确工作内容、责任人和用时


首先是明确工作内容。



以整体财务KPI这个工作包为例,我要拆出来每日具体销售额、毛利率、毛利额。然后再拆到各大渠道各自的销售额、毛利率,再把这些同步给到仓配供应链。


因为在大促期间仓配人员的工作安排,是要按照我们营销节奏来规划的。


比如双十一当天,肯定会安排大量加班,做销售爆发的时候,肯定需要有更多人力资源去支持发货沟通。


然后是用时,这也是项目管理中非常重要的一个部分。


我们需要根据这里的安排,去管理协调和落实执行工作进度,把控项目按时上线。


这里还有个工作编号是什么呢?工作编号其实是在我们前面提到的第三个产出物——《标准作业文档》里发挥作用的。


每一个工作包都会有自己对应的编号,平时常用的一些作业文件都会在统一打包在这里。这些文件的格式和里面的信息,都是比较固定能复用的。我们会把它作为一个标准作业文件,后面也会讲具体怎么做。


那么这个部分先总结一下:首先我们会把整个大项目拆成6个大部分,每个部分再拆出工作包,然后每个工作包我们再去撰写里面详细的内容。


这样我们就能把整个项目要做的所有事情,全部都理出来。包括每件事情要做多少,时间谁来做,谁来审核,要做什么,怎么做。


03

项目筹备甘特图


讲完项目工作分解表,大概你就知道你整个营销项目要做哪些事情了。那每一件事情怎么把它串联起来,确保在项目筹备期把它全部做完,让所有的团队来支持我们,这也是非常重要的。 



这时候可以做一个流程图,梳理出来关键路径。关键路径就是做这个项目时,通过把任务尽可能地并行处理同步推进后,你所能得出最短用时的那条路径。


比如说严选的大促项目有20多个工作包,其中用户意见、项目管理意见、营销方案意见这三个,很明显能够放在一起做。而有些项目明显有先后关系的,比如说一般是意见征集完之后,才会开始做核心策略设计的。


那这个时候这意见征集的三个工作包,就会在核心策略的三个工作包的前面,而且核心策略这三个策略其实也是可以并行做的。下面流程的逻辑也是一样的,就是并行做的都会放在一起。


那我们把这27个工作包的先后关系、并行关系全部都整理出来之后,就有了这个流程图。



那这个时候,我们就能算出最短时间42天,在不出意外的情况下,能把所有的工作包全部做完。如果要更短的时间,那你就在每个项目、每个工作包里面再挤出时间。


比如说某一个关键路径里的工作包要15天太长了,你砍到10天,项目就可以提前五天上线。这里我们来看一下,比方被砍的这个项目工作包是会场开发。那程序员小哥哥原来15天的工作量就变成了10天,那他们就要每天加班到12点,大概就是这样的逻辑。


这样我们流程图理出来,就可以直接做甘特图。整个甘特图就是这样一个大图,会分好几个模块。



横列是时间轴,纵列就是任务名称。任务名称是我们刚刚拆解的27个工作包,后面是每一个工作包要用的时间长度。


那这些流程有了先后关系,有时间长度,有所有要做的工作项。如果我在今天这里画一条线,就可以看到我今天要做的所有事了。平时你就看一下这个表格,今天是几月几号,项目有没有到达你要的进度。


大家会发现这个图画了四个框出来,这四个框是什么意思呢?这个框里的每一个大模块工作结束之后,才会进入到下个大模块,我们管它叫里程碑。


比如说我这边写的,8月2日我要做好所有的前期调研工作,8月2日就是一个里程碑。我要定期在8月2日前,检查里程碑能不能及时达到?我的核心策略执行怎么样了,是否会delay?里程碑的最终目的,是为了把握住最后的这个deadline。


因为双11的活动,绝对不能11月12号做。项目管理最重要的一个目标是不要delay,所以说里程碑是一个非常重要的工具。


04

标准作业文档


项目工作分解已经做完了,项目甘特图已经出来了。那具体怎么落地呢?这个时候就需要有标准作业文档。



标准作业文档,其实就是这样很简单的文件夹。我们把所有的工作包都拆解的出来的时候,我们就有标准作业文档的盘点逻辑了。


首先,前面大家看到我把项目拆解成了6个子项目,那这里我就会有6个文件夹分类。


其中这个子项目里面,又有5个工作包,对应会有5个文件夹。文件夹里面就会有我要的标准作业文件。那这些标准作业文件是什么呢?


比如说我们要发一些文档,给各个行业类目的同学去填提报的商品的价格,这些填写的表就是标准作业文件。每次不同的项目要提交的表其实都是大同小异的。把它复用沉淀下来,就是沉淀下来的标准作业文档。


(这里我就不细说文档是怎么样的了。因为每个公司业务规范不一样,文档形式也会有不同,按照你们既定的习惯来就好。


每次推进项目的时候,打开这个文件夹,就知道要怎么做,最后产出来的作业应该是怎么样,都有非常清晰的了解。


而且我觉得,每一个项目管理人员,每一个负责业务的同学。都应该有自己的标准作业文档沉淀下来,这对工作成长是很有帮助的。


具体项目管理过程中,也有不少容易踩的坑。在课程中已经详细去讲,囿于篇幅的原因,就不在这里细说了。感兴趣的可以去看课程回放哈。


点击底部【阅读原文】,加群领模板&观看课程回放


—————— 下期预告  ——————


今天我们讲解的是整合营销活动策划执行的第一部分:怎么做好项目管理统筹工作。


下周三,也就是5月20日的直播里,我们会继续跟大家详细讲解第二部分——大促营销策略设计,欢迎大家继续关注。


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