转行产品经理还能涨薪50%？其实真没你想的那么难！

话说，你们去年立的flag，都完成了几个呀？该不会是...如下图所示吧...

有多少人节后复工立了flag，是想换一份新的工作，想斩获高薪产品Offer呢？

2021年的疫情之下，没有谁更容易。

有人经历被裁员，被转岗；也有人想裸辞，但没有勇气；还有人想转行，却迟迟下不了决心。

无论你是出于什么原因想转行产品，重要的是你得要有行动的勇气和有明确的方向！

很多人听说过“转行穷3年”，但你们有没有听说过“转行不仅不会降薪，还能实现大幅涨薪”？一起来看看TA们是如何斩获心仪Offer，实现自我超越的吧~

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经历被裁员和待业，破茧成蝶收获500强产品offer

2019年波仔毕业以后，就去了一家科技公司，进去以后才发现，公司的组织架构混乱，权责不统一，待了三个月，适应不了就离职了。

后来找了一家互联网公司，原先想着进去好好干，多适应，多成长。不成想，疫情来临，自己缺乏经验，成了最先被裁员的那一批。

被裁员以后也有过迷茫和慌张，但在房租和生活的压力下，波仔也来不及放松，只能尽力调整自己的心态。

确定求职方向后，波仔也尝试投过一些简历，但收到的回信寥寥无几。

波仔某招聘软件投递截图

一个人自学太过艰难，在看到人人都是产品经理网站上看到产品经理就业特训营的信息之后，波仔决定寻求外界的帮助。

前期的课程打基础，7次大作业和200多课时的课，足以让他把产品相关的系统知识牢牢把握。

再次面试的时候，即使没有相关经验，也能够侃侃而谈。参加完产品知识学习，还有一系列的就业辅导服务。

就业导师在谈薪阶段前的指导

作为没有太多工作经验的产品新人，能一举拿下500强企业的产品offer，也算是功夫不负有心人，没有辜负自己的努力和坚持。

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确定销售转产品后，果断裸辞，高效转岗

小阳本科毕业后，没有选择本专业方向工作，想赚更多的薪资，他投身于销售行业。

但工作一年以后，发现销售工作并不能带来成就感，这并不是自己想做的，结合自己的兴趣，决定转行做产品经理。

在确定自己的求职方向以后，小阳选择裸辞，专心学习产品课程。

“感觉耗着时间，还不如做想做的事情，虽然累一点，但更能获得自我的满足”

小阳同学特训营学习作品

有着坚定的目标和自驱力，是小阳能顺利转行的关键。破釜沉舟选择裸辞，当一些事情变成不得不做，没有退路的时候，也是迎来曙光的时候。

小阳同学的Offer喜报

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拖延症自我救赎，从社工转变为15K产品经理

小Y毕业以后有三年的UI设计师经验，虽然公司和岗位都还不错，但小Y觉得UI岗位的太过局限，永远都是执行岗，升职机会渺茫，因此萌生了转行的想法，想往经常对接的产品岗位发展。

今年疫情期间，公司的业务效益不好，工作内容很清闲，就报名了起点课堂的产品经理就业特训营，想趁此机会，系统补充一下自己的产品知识，谋求新的发展机会。

“我是这么计划的，给自己半年的时间，调整一下，骑驴找马，找到合适的，再慢慢过渡。自己在心理上也会对这个岗位慢慢接受，要逼着自己去学习，不学就会变懒。”

10周的产品知识学习，比她自己野路子摸索时要强很多，但在面试初期，还是会有些犹豫。太久没面试，对自己的能力不够自信，写简历时也发现自己一点优势都没有。

好在有起点课堂这个平台，不同方向的课程都有提供，根据自己的求职目标，结合自身的兴趣，不断补充相关知识，总结面试经验。

小Y课程学习截图

产品知识的不断学习，加上不断打磨完善的作品集和简历，小Y的转行之路更加顺利，从起点课堂毕业2个月的时间内，小Y拿到了4份offer，最后选定的公司给到14K，薪资也比之前有小幅上涨。

顺利转岗，还能实现涨薪，应该是每个转行人梦寐以求的事情吧~

以上3个故事，都来自产品经理就业特训营的优秀毕业生。一期期地督促同学们学习、帮助大家改简历、指导求职和内推企业的过程虽然辛苦，但最开心的事情就是看到越来越多人跟我们说：“老师，我签offer了！”

除了TA们之外，特训营还帮助了许多同学拿到心仪offer。

特训营能帮这么多0经验的应届生和职场新人拿到offer，究其原因，在于以下几点：

• 求职与就业双线并行，管你学习还管你找工作。

• 10周课程覆盖初级产品经理的各项要求，入行快人一步。

• 7次大作业由专家批改，打造求职作品集这一面试加分利器

• 11项求职就业服务，从简历、内推到面试全流程指导。

• 20+互联网一线资深导师6v1辅导制，比专业更专业。

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特训营是如何在10周时间助你实现目标？

1. 掌握产品经理必修的9大工作技能

企业雇主往往期待新人入职即可马上干活。因此，特训营将带你从产品经理日常工作出发，完成包含市场竞品分析、用户研究、需求分析、功能流程设计、交互原型设计、PRD撰写等9次实战大作业，从idea→调研→设计→落地，最终将产品创意整合为自己的求职作品，作为求职敲门砖。

   

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2. 输出倒逼输入，掌握结构性知识框架

与产出作品相匹配的，是为你量身定制的“10周线上陪伴式教学模式”，所学内容源自BAT产品培养体系和市场上企业的招聘需求，每一周你都会通过“大量刻意练习+输出倒逼输入”掌握一个产品模块的方法论，10周后你就能达到或超过不同企业的招聘标准。

       

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3. 20+导师带班，全程1V1指导你的学习

每一位选择特训营的学员，目的是通过10周时间的课程学习→掌握知识技能→输出一份求职作品（实战作业）→拿到产品offer。

最终是否能达成目标，靠的不仅仅是教学内容本身，还需要资历深厚的一线互联网产品导师来保障你的“教·练·做”，导师们会为你带来比其他课程更多、更优质的教学服务——通过200+录播课、N次社群聊一聊、20+直播课、9次作业答疑、4次方向指导、3次1V1咨询等服务，将成熟的思维&方法论深入浅出地传授给你。

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课程内容这么完善，学习时间这么长，如果你是“拖延症”重度患者，很可能担心10周学习过程中会因为本职工作、学习、生活上的事情半途而废……

莫慌！班主任会全程监督你学习，如果你想半途放弃，微信、邮箱、电话都会接收到班主任的学习轰炸和心理建设。同时，班主任会帮你1V1定制学习时间&学习计划，实时跟进，随时为你答疑解惑，让你“咬着牙”也会把课程学完、学会、学好，最终入行/转行产品经理。

4. 11项求职服务，助你成功转岗/入行

学习的最终目的是成为企业需要的产品人才，成功就业。业内其他产品课程，听完课就“戛然而止”了，导致很多学员依旧不懂互联网公司对产品经理有何要求，如何针对性优化简历，如何寻找适合自己的岗位机会，如何在面试中充分展现自己的产品能力，如何进行合理的薪资谈判……

事实上，产品技能和求职技能同样重要，求职技能高低往往决定你能否拿到产品offer。因此，特训营另一个特色在于“就业”，基于企业招聘需求提供11项求职就业服务，由就业服务老师、招聘管家全程为你给你支招，知己知彼打有准备的仗，直到你能拿到Offer，成功入职为止。

       

以上，是特训营能带你入门/转行产品的原因所在。

我们相信：跟着BAT级大厂产品高手入行，用10周时间刻意练习企业需要的产品技能并输出体系化作品，在业内最全面的求职服务保障下，你必定能掌握产品思维+知识技能，从而成功入门/转行产品经理。

报名方式

经过上期火热抢爆之后，产品经理就业特训营第34期全网重磅上线！针对前10名咨询课程的同学，可享受如下优惠折扣，先到先得：

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2022年2月21日

（小组教学，招满即止）

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