网上搜不到的Airbnb面试资料

每年8月中下旬，Airbnb 都会放出第二年的new grads岗位。这意味着：秋招打响了！

从现在开始，九章算法每周将为大家奉上最新搜集的《2019年北美各大IT企业求职资料包》，今天给大家送上的是Airbnb最全面试资料包（含Airbnb最新面试高频题Online Judge题库）。

《Airbnb秋招大礼包2019》

拉到文末直接领取

在招技术岗位岗位

frontend,backend,mobile,data scientist, 

machine learning, infrastructure, product

官方职位网址：

https://www.airbnb.com/careers/departments/
engineering

Airbnb 高薪岗位

从统计的 Airbnb Top6 高薪职位来看，6 个职位中，只有 2 个是编程技术相关，其他均为 User Experience 和 Design 相关。可见，Airbnb 是一个非常偏重 User Experience 和 Design 的公司。这跟其他大部分以技术为重的互联网公司是大大不同的。

图：Aribnb  Top6 高薪职位平均薪资组成如下：（单位：美元）

主流语言

Java, Ruby, Python

主力业务线

Home:Airbnb的核心民宿业务

Exprience:“Live There" 体验当地文化

Place: Airbnb版的旅游攻略

几个比较主力的组

payment, risk, search，pricing

算法不难，刷刷高频题就可以

Airbnb 还有一个省时省力的高频算法题库。像Pour water, Sliding puzzle这些反复出现的题目，都给你搜集好啦。统统和《19年Airbnb秋招大礼包》打包赠送哦。

准备建议

Airbnb面试流程包括：HR电面、技术电面、Onsite。面试的内容主要包括以下部分：

01

关于过去项目的概述，并回答面试官的相关追问

02

完成1-2道算法面试题

03

一个深入详细的系统设计问题

04

与两个不同的未来团队成员讨论公司文化和价值

05

与未来团队共进午餐

在所有关于 Airbnb 面试过程的评论中，这一条是最常见的：熟悉公司文化非常重要！

一位应聘者在 Quora 评论说：

文化契合度是第一位的，你的团队必须对你本身、你的心态、你的目标和你的价值观感到满意。作为一名员工，你将被赋予很多自主行动的权力。公司信任你的决策能力，就依赖于你的价值观是否和公司文化契合。

Airbnb 在官网上发布了他们的公司文化和价值观：

学会做一个主人。关心他人，让他人感到归属感。鼓励他人充分参与公司活动。学会倾听，公开交流，明确期望。

有使命感。优先考虑推进对社区产生积极影响的工作。从大局出发，积极参与社区文化活动。

学会做一个企业家。大胆运用独有思维，预期理想结果，并要足智多谋，使理想成为现实。

勇敢冒险。保持好奇心，积极寻求帮助，有上进心。承认错误，并从错误中学习。给工作带来快乐。

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※活动截止时间为2019年9月15日