不少小伙伴都表示,实在是太好用了!真正解决了自己的燃眉之急。
本周,我们将继续给大家送福利!!!这次,要给大家献上的是:
Pinterest史上最全面试资料包
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《Pinterest 2019最全秋招大礼包》
搞定 Pinterest offer 就这么简单~
领取方式见文末
Pinterest内部文化非常好,Glassdoor上4.4分。每一个人都会很尊重别人的时间,所以开会什么的都很有效率,engineer有充足的不被打扰的coding时间。大家基本上都会在公司把活干完,晚上和周末只要不是oncall,基本都是自由支配。
公司政治斗争也很少,基本上是按能力说话,而且因为project非常多,很少有为了抢项目打架的情况。
水果餐饮、男女员工产假都是4个月、401K计划、医疗保险(医保也cover变性)这些基本的福利Pinterest都会提供。Pinterest还会定时在晚上举办studio night,请专业的老师教员工烘焙、伐木、唱跳等技能。
此外,Pinterest的细节福利做的很好,随处可见的擦镜纸、办公室入口的grab & go bags还有Macbook充电线转换头保护套,这些小细节上的服务大家在跟HR谈薪资待遇的时候可能不太在意,切身体验之后真的很加分哦。
Pinterest 的技术岗年薪基本都在150k以上,其中data岗一般在175k左右,5-10年工作经验的软件工程师一般能拿到450k。
Pinterest的DS organization
Pinterest一共有三个trac:
1) Machine Learning Engineer(MLE)
MLE是完全属于engineering的track,面试和SDE要求差不多,负责建模和productionize model。公司的DS岗一般都会比较偏analytical 方向,不过因为Pinterest有专门的PA,所以他家的DS可能更加偏统计一点。
▪ 面试时间24/7随便你选,CodePad的界面也平时用的
scripting app类似,会高亮关键词,甚至可以自动填充,还允许你网上去查API (查之前要和面试官说清楚)
▪ 60min面试,前15min聊一聊做过的project,后45min Coding,需要execute code
▪ coding的每一道题都是需要过test case的,就是要能实际跑出来的,有bug要现场debug, main函数也要自己写
behavior其实是决定hiring manger用不用你的最重要的一个环节。最好提前找几个大的topic,每个topic下面准备好故事,不断地思考细节、优化,确保topic条理清楚。
(1) Leadership and how to influence others
(2) A hard challenge faced and How to solve it
(3) A true failure and how to turn it around
(4) A proud success made with team together
S(Situation).T(Task).A(Action).R(Result)可以用来frame几乎所有的behaviroral 和culture fit的素材。在准备的时候一定要强调你做了什么,最好能够量化结果。
Discovery
了解公司的面试情况固然重要,归根结底还是要在面试的时候做好题目。
为此,我们还特地准备了一份 Pinterest 的最新
8月OA真题
,帮助大家更有针对性更轻松地刷题!刷对了算法题,coding面试分分钟拿下!现在,统统和《19年最全Pinterest秋招大礼包》一起打包赠送哦。
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