腾讯百度秋招提前,放出大量岗位,如何成功上岸产品岗?

2022 年 7 月 27 日 人人都是产品经理

注意!各个互联网大厂2023年的秋招已经开始了。


腾讯、百度公司已经放出来不少产品经理岗位,对想进互联网行业的人来说是一个不错的机会,毕竟平均薪资22.5K的产品岗还是很让人心动的。

但疫情影响加上毕业生人数新高,让目前求职形势看起来并不好。不少求职的人都产生了这样的担忧:“最近都收不到面试邀约,我可能短期内找不到产品工作了。”

但说白了,其实不是找不到产品工作,而是找不到好工作!好比想找个10000的,却都是些给5000的,结果就宁缺毋滥了。

越想寻求符合标准的产品岗,就越要把面试这一环做好。这样,才能从产品经理这类竞争较大的岗位里脱颖而出!

今天就给大家分享一些产品经理面试准备的经验,希望大家能把握每一次珍贵的招聘机会——

01

一份有说服力的作品集

能帮你提升拿offer机率

最近频繁在产品学习交流群中看到此类问题:

那么,产品人求职时需要作品集吗?

答案是肯定的。

产品岗无法像技术、销售、运营之类的岗位一样将能力量化,所以产品岗在面试时考察的是综合能力,而一个实际落地的项目则是你综合实力的体现。

对产品新人而言,一份有说服力的作品集,它能帮你短时间、快速传达给面试官:你是具备产品思维和产品核心能力的,你是可以胜任这个岗位的。

从腾讯产品经理岗位JD也可以清晰看到,大厂产品经理需要具备市场分析、竞品分析、产品设计、用户研究等能力。

那么,怎么才能让面试官对这些产品能力一目了然呢?

想要突出你的 “产品核心能力”,最好的方式就是用故事形式来讲你之前的项目经历/作品经历。

在讲述自己作品的过程中,可以让面试官知道,这个作品并不是随便在网上套用模板做出来的,而是利用产品经理的思维和工作流程,去思考如何将这款产品从0到1打造出来的:

介绍完项目,面试官基本就可以围绕你的项目来发问,你也成功拿到这场面试的主动权,从容应对面试官的提问,大大提升拿offer的几率。

但是,许多人依旧会卡在这个环节,究其原因主要还是:

  • 没有充足的准备,随便看书/套用模板的作品产出,禁不起面试官的考问

  • 没有足够的自信,过往经历与产品关联薄弱,无法体现岗位需要的核心产品能力

而现在企业在招聘时更重候选人是否具备体系化的能力,也必然会优先选择有相关产品背景和经验的同学。因为,企业更希望候选人入职后,能快速上手,且有能力理解产品逻辑,洞察用户新需求。

这么说吧,好的产品经理是很稀缺的,懂用户、懂商业、懂策略的产品经理走出互联网,依然是抢手货。而符合企业发展需要的产品人才也更加会被赋以高薪报酬!

相反,如果只做简单传话、低效执行、浅层思考的产品经理,恐怕走不过未来3-5年的洪流。

大家也不用太过担心,无论大环境有多差,办法总是有的——

02

如何成为面试官青睐的产品人才?

产品小白、新人要想要在产品岗面试中成功出线,你需要从以下几个方面入手:

一、搭建系统的能力体系

从产品经理真实的工作流程(参考下图)出发,拆解每个模块所需的能力要求,系统构建个人能力体系。

在此推荐起点课堂与腾讯课堂,联合办学的《90天产品实战班》,课程内容,以互联网产品经理完整的工作流程为主线结构。

行业分析-竞品分析-需求挖掘与分析-产品设计-项目管理-产品运营,体系化地讲解整体知识结构,全方位覆盖产品知识,内容完整。

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 通过课程内容学习,你将能—— 

1、锻炼敏锐而深度的行业、竞品分析能力

竞品分析不光是了解行业、加深对自己产品理解的一个重要途径,也是很好的学习途径。竞品拆解的越多,自己看产品的感觉就越深入,对行业及自己产品的走向就越清晰。

2、具备深入了解需求,挖掘用户痛点的能力;掌握需求管理,高效处理业务需求

一个合格的产品经理需要确保,在接到一堆需求的时候,能够深入了解需求,透过用户痛点的现象,挖掘本质产品需求。

3、具备逻辑清晰的产品规划与设计的能力 ;提升个人项目管理与团队协作能力

如今,招聘网站上的产品岗几乎都要求应聘者要会使用Axure、Visio等原型和流程图设计软件,因为这是实现产品设计和高效沟通的手段之一。

这里的关键点在于:要制作原型和流程图的过程中,要更加落地去思考,关于这个功能需求如何更好的表达它的内在逻辑,让开发人员更加容易理解与提高沟通效率。

4、掌握产品运营统筹策划能力

一切能够帮助产品迭代后让更多人知道的,并且能促进用户使用、提高用户认知的手段,都属于产品运营。

好的产品内容可以让用户对产品形成依赖,有趣的活动可以让用户更加活跃,及时唤醒召回老用户。

这就需要在产品设计的规划中,提前思考产品的新功能该如何运营推广和促活,从而收集用户反馈。

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二、寻求有经验的前辈指引

最高效的学习方式之一,就是和有经验的前辈学习。

自己琢磨固然也会有收获,但自己琢磨并不能保证方向的正确性,且耗时低效。

一个行业内靠谱的导师,可以让自己比同龄人少走很多年弯路,90天产品班的导师都来自腾讯、阿里、百度、华为等大厂,平均工作年限在10年+以上,都是久经沙场的老兵。

他们不仅拥有多年产品实战经验,而且经历过大厂上亿项目,在课程中能够毫无保留地,把他们多年沉淀下来,且依然实用的产品方法论传授给大家。

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老师们与起点课堂合作多年,已经形成了一套专业体系的教学理论,知道如何把控课程教学节奏,以及如何引导新人更快上手工作。

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三、理论+实战,积累项目经验,掌握可落地能力

对于想入行和初入行的产品萌新来说,你可能会面临以下困扰:

  • 入行难,没经验、没作品,光凭一张嘴,根本无法说服面试官

  • 好不容易入行,却没人带、没人教,盲目摸索,每天加班也搞不定工作

  • ……

基于此,课程安排了5次产品项目实战,在每个知识板块后设置实战项目,一共3个月的干货输入、10+次作业输出、5次真实项目实战。

所有实战项目都抽取自典型工作场景,回归工作场景能够直接复用。

另外,课程实战支持小组组队完成的,一个小组协作完成实战项目的全流程。能帮大家还原真实的产品工作协作场景。

我们都知道产品经理日常工作中需要大量的沟通、经常需要团队内外部配合的。

那这样一来,对于新手产品经理而言,相当于给了你一个机会,既学习了知识,参加了实战积累经验,还能帮你培养沟通、团队配合这些软实力。

每份实战作业都由导师亲自批改,1V1的详细批改意见可以帮助你深入理解,确保你能真正掌握产品的基础技能。

这样产出的一份精打细磨的作品集,足以帮助大家在实战演练中内化课程上学习到的产品知识,更可以作为求职产品岗位的敲门砖。

所以,形象地来说,你能通过这个课程收获以下内容:

进入一家大型互联网公司工作了3个月,并独立负责某个产品功能1-2个版本的产品工作。

了解产品从0到1全流程,掌握一套完整的产品知识体系。

最后,还收获了一份可以提升90%面试通过率的作品集,在这里实现“搭建产品体系知识框架,培养成型产品思维,高效上手产品工作”的学习目标。

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四、参加全方位的就业/职场进阶辅导,提升你的涨薪竞争力

经过3个月的系统学习与实战输出,同学们除了收获体系化的产品知识,更为自己打造一份完整而规范的产品作品集,积累了有竞争力的产品项目实战,这些都能极大地帮助同学们提升求职就业的竞争力。

在课程的最后,我们也会给大家做好就业/职场进阶辅导。

这部分内容包括:如何找工作、如何撰写简历、如何让自己拿到更多内推机会以及如何做好职业规划等等,已经全部打包放在课程中啦,就等你来学!

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 这个课程还能给你什么? 

1)抱团学习,共同成长

本课程已经开办了68期,帮助了7000+的产品新人快速成长,作为了一个被市场检验了68期的产品,其高质量的产品圈子一直是让大家津津乐道的。

提及人脉圈子,很多人会觉得工具属性过强,没有实用价值。但事实就是没有圈子的人大多处在这样的处境:

  • 没有成长圈子,单打独斗学习很吃力

  • 信息茧房,没有一手的行业信息

  • 没有资源,缺少行业人脉

就像我们过去上学一样,一个人孤单地学习,比很多人一起学习的效果往往差一些。

而且,现在是一个分工协作的时代,如果你不懂得怎么和别人沟通、交流、协作,无论能力再强,在职场上也可能比较吃亏。

因此在我们的产品圈子里,会给到你意想不到的人脉、信息和资源。比如:招聘信息——

2)课程服务

专属的班主任和助教陪学:提醒你预习、上课、做作业,全程跟踪学习进度,帮助你及时解决学习路上的疑难杂症。

最后,报名的同学甚至还有机会收获丰厚的奖学金,第一名学费全免哦~

 报名前你还需要知道的3件事—— 

学习方式

腾讯课堂平台直播授课+专属的班主任和助教陪学+知识点测试。

上课时间

每周2次直播上课:周三、周日晚20:30-22:00,不耽误白天上班。

就算错过了课程直播,也可以在次日观看回放,一年内可以无限次复习观看,学习时间非常灵活。微信班级群内每天都有干货讲解和答疑,错过也可以集中回看。

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课程是指学校学生所应学习的学科总和及其进程与安排。课程是对教育的目标、教学内容、教学活动方式的规划和设计,是教学计划、教学大纲等诸多方面实施过程的总和。广义的课程是指学校为实现培养目标而选择的教育内容及其进程的总和,它包括学校老师所教授的各门学科和有目的、有计划的教育活动。狭义的课程是指某一门学科。 专知上对国内外最新AI+X的课程进行了收集与索引,涵盖斯坦福大学、CMU、MIT、清华、北大等名校开放课程。
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