太牛了！华为员工因敢说真话连升两级 任正非下令：不许打击报复！

从古至今，“说话”都是一门学问，尤其是在职场生涯中。说话太直容易被认为情商低，说话太圆滑，又容易给人心思多的印象。

近日一则新闻在社交平台引起了激烈的反响：“华为员工说真话被连升两级，任正非下令：不许打击报复！”，该话题也被顶上微博热搜。

这则新闻来源于华为集团“心声社区”中贴出的一封由华为总裁任正非签发、名为《要坚持真实，华为才能更充实》的内部邮件，于是作为“游客”的小编麻溜的去瞧了瞧：

我们要鼓励员工及各级干部讲真话，真话有正确的、不正确的，各级组织采纳不采纳，并没什么问题，而是风气要改变。真话有利于改进管理，假话只有使管理变得复杂、成本更高。因此，公司决定对梁山广，工号00379880，晋升两级，到16A。即日生效。并不影响其正常考核与晋升。根据其自愿选择工作岗位及地点，可以去上研所工作，由邓泰华保护不受打击报复。

该邮件言简意赅，159个字中讲明了公司鼓励员工以及个干部讲真话，改风气。并且以“连升两级”的实际奖励，并且报送了董事会、监事会成员的行为来表示公司对鼓励讲真话的态度十分重视。

除此之外，华为总裁任正非还指明了由无线网络产品线总裁邓泰华亲自保护这位员工不受打击报复。

这一下不少华为员工在论坛已炸锅，纷纷表示非常激动：

微博网友也热闹了起来：

分手之后你还好么：所以说，华为整体的晋升体系和管理机制，让华为做成这么大这么强的企业。

瘦二十斤啦哈哈哈哈：这就解释了华为为什么是国产大佬了

亲爱的老艾伦：华为还召员工吗？国有银行金融农民工要吗？干活认真负责 为人正直谦逊。申请理由：看到上级的管理理念就是看到了企业的光明前途！

南逅：我就是因为说真话、现在还蹲在地上找牙

Mango_芒果神：只是典型而已，不具普遍性

sandwich629：真话不好听但实用，假话不实用但好听

Cidde：在这个社会，打小报告的人成了异类，成了小团队中的异类。

不少人表示担心该员工会受到打击报复，其本人也在华为社区回应：“谢谢大家支持。领导说了会给我较长的保护期让我来适应新角色，大家不要再担心我啦。感谢正直的大家们。”

说真话而被升职的确非常少见，也就不难理解网友们会表示惊讶了。

END

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