近日,红帽高级副总裁兼首席人事官 Jennifer Dudeck 在官方博客上发布了一则《红帽如何迎接未来的工作》的声明,其宣布,根据员工自身的需求来办公室办公,也可以根据自己的选择不来。
相比科技圈 Google 和苹果公司要求员工一周要有三天到办公室办公、特斯拉希望所有高管必须回办公室办公等大厂企业,作为开源软件公司,红帽的这一政策不禁让众人眼前一亮。
远程办公
为此,Jennifer Dudeck 表示,“过去几年改变了我们对工作的思考方式,我们的‘新常态’给认真思考未来工作的公司带来了独特的挑战。”
Dudeck 透露,在疫情之前,红帽仅有超过 30% 的员工是远程办公的。如今几年下来,他们决定扩大灵活性,为员工提供「灵活办公」的自由:
他们可以根据自己的需要来办公室,或者根据自己的选择不来。由于 COVID-19 对需要照顾免疫力低下的亲人的员工来说仍然是一个问题,如果红帽员工不愿意回来,就不需要在办公室里。虽然我们的一些科技同行正在把员工拉回办公室,但我们不认为员工需要在办公室里才能成功,我们已经看到了提供灵活性的价值。
对于做出这样的决策,Dudeck 也分享了几大益处:
其一,扩大员工办公的灵活性,增加了信任,提供了自由;
其二,招聘人才时候不需要受到地点的限制,通过这种方式可以吸引和留住优秀的员工,特别是多元化人才。
当然,如果员工想要回到办公室上班,那也不是不可以。“办公室是一种氛围”,Dudeck 说道,“随着我们大多数员工可以灵活地决定何时使用办公室,我们意识到它需要成为一个员工可以与红帽文化相联系的地方,进行合作并更充分地参与。简单地说,如果员工不总是去办公室,那么当他们去的时候,办公室的乐趣、功能和享受就更加重要了。”
因此,倘若员工想要到办公室上班,可以先提前在网上预订一下位置,来到办公室,迎接他们的是团队聚集工作的 "社区"。
这种开放式的办公方式羡煞众人。其实,根据 CSDN 发布的《2021-2022 中国开发者调查报告》显示,国内有 46% 的受访者表示自己所在的公司支持远程办公。
在支持远程办公的开发者中,4% 的开发者表示他们完全远程,超过一半的开发者表示很少远程或从不远程,可见当面沟通带来的优势在工作中依然很明显。
虽然远程办公的频率并不高,但公司支持远程办公对众多开发者来说,还是很有吸引力,仅有 3% 的开发者认为他们不需要远程办公。
那么,你是喜欢远程办公还是到办公室办公呢?
来源:https://www.redhat.com/zh/blog/how-red-hat-approaching-future-work
— 推荐阅读 —