博导离职？教授、院长、职业规划师给博士生支招毕业

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  新智元报道  

编辑：时光

【新智元导读】自己还没毕业，导师却先离校了，如何减轻博导职业变动给博士生造成的影响？

博士生还没毕业，导师却突然离职……

 

这，还能正常毕业？！

 

为此，Nature特意采访了博士生、博导、学院院长，看看三方观点如何。

 

同时，博士生职业顾问还给出了一些建议，以帮助遇此情况的博士生更好地作出预案。

面对博导缺席

A同学：一入校，博导就去了别的学校

 

A同学是一位2015级地球科学专业博士生，在她刚读博的时候，博导就在一所新的大学找到了工作。

 

当时，关于她的过渡问题，博导向她保证，「一切都会好起来的，我可以远程给你指导。」

 

现在，7年过去了，她仍然看不见终点。她既没有足够的资金来完成研究，也没有找到一份合适的工作来维持生活。

 

「我不想待在这里，可我出不去。」她说。

 

「我还想做一个博士后，以弥补我读博所受到的学术指导，但我还没有完成博士论文。」她补充到。

 

看来，博导一旦缺席，即使学生有再大的科研梦想，也终究难以实现。

 

B同学：博导实验室搬离，论文推迟发表

 

B同学是美国一所大学的行星地质学博士生，2019年导师离开她去了美国的其它地方工作。

 

当导师搬离、建立新的实验室时，她发表的日期被推迟了。

 

「这真的很令人沮丧，等了好几个月才收到论文反馈。」B同学说。

 

「我想申请博士后，但我没有一份发表论文，因为所有的东西都是即将提交或刚刚提交。」她说。

 

当博导缺席，学生缺乏研究设备，从而无法产出研究成果，后续工作计划也受到影响。

 

C同学：博导离职后，研究无实质进展

 

C同学是一位2020级印度博士生，导师在她读博3个月后便离职。

 

「我不知道发生了什么，我以为这种事不会发生在我身上。」她说。

 

面对科研压力和这种不确定性，B同学说：「在那个月里，我无法做任何有成效的、实质性的工作。」

 

这种不确定性给C同学增添了烦恼，影响了正常的科研进展。

 

怎么办？

博导的职位变动，给博士生造成一些影响，面对这种情况，有什么应对措施？

 

教授、院长和职业教练们都给出了一些建议。

 

美国洛克菲勒大学的助理教授Gregory Alushin

 

Gregory Alushin在接受Nature采访时表示，「在决定离开之前，应如实告诉实验室成员，并解释了为什么要找新工作。」

 

「尽早与你的学生进行清晰的沟通，而不影响整个过程，这是一个很好的政策。」他说。

 

 加拿大英属哥伦比亚大学学院副院长Theresa Rogers

 

Theresa Rogers认为，学生需要为自己的权利辩护，以确保完成学位所需的帮助和支持。

 

她说：「如果学生需要，我会介入，帮助学生与法律顾问一起制定解决方案，或者在极少数情况下，为学生找到法律顾问。」

 

另外，她还鼓励学生寻找支持系统。从进入课程的那一刻起，学生就要找到一个和教师组成的社区。

 

她说：「这样你就会觉得自己是社区的一员，而不仅仅是与博导个人联系在一起。」

 

 加拿大多伦多的博士生职业教练Jennifer Polk

 

Jennifer Polk认为，博士生和博士后在面对导师离职时，可以采取措施加强他们的支持网络，从而克服困境。

 

她说：「尽管这可能压力很大，我建议处于这种情况下的学生，对自己的职业和教育选择有决定权。」

 

Polk建议博士生，关注个人价值和目标，并考虑自己成长的环境类型，这有助于激励自己追求前进所需的资源。

 

后来

经历了博导缺席的情况，A、B、C三位博士生都有一些什么体会？

 

A同学（2015级地球科学博士生）：

 

「在学术结构中，教学和行政的地位下降是一个普遍存在的系统性问题。」

「从来没有人残忍或卑鄙，他们只是疏忽大意。」

「他们从未决定坐下来试着弄清楚，尽管我一次又一次地说我过得很糟糕，我需要帮助。」

「他们从来不会对自己说，也许我有责任帮助解决这个问题。」

 

B同学（ 美国行星地质学博士生）：

 

博导搬离实验室之后，她无法获得实验室设备，通过设计了一个创造性的解决方案，她才得以继续研究项目。

 

她联系了本科院校，那里有一台机器，可以用来做研究。

 

本科院校很高兴给她使用这台机器，并让她支付一个可以负担得起的价格，她的博导用分配给该学生的研究拨款支付了这笔费用。

 

「通过在我的本科院校的独立工作，我对实验样本和方法有了更多的了解，也对我的数据分析和结果呈现有了信心。」

「我能给的最大建议就是：专注于你的最终目标，因为人们很容易迷失其中。

「在一天结束的时候，你只需要结束，就能继续你的生活。」

 

C同学（印度2020级博士生）：

 

博导缺席两个月后，这位同学幸运地接到了研究所另一位教授打来的电话，并询问她科研进展。

 

「对我来说，那是一个极其美好的时刻，竟然还有人知道我的存在。」

 

现在，她获得了两位导师的指导，即最初选报的导师和重新安排的另一位导师。

 

学院的支持，让C同学面对博导缺席时，情况得到了改善。

 

虽短暂经历坎坷，但终于获得了帮助。

 

制定基本规则

 

读博期间，博导是一个举足轻重的人物，任何干扰博导职业的事情都会极大地影响学生。

 

博导为早期职业研究者提供行政协调、研究支持、资金、技术和就业指导，方方面面关系到博士生的前程。

 

这里有一些建议，仅供参考：

 

博导版：

 

（1）展示博士生对研究项目的承诺，并提供鼓励、尊重和建设性的批评

 

（2）协助确定适合博士生的研究主题，在学位范围内加强管理

 

（3）对博士生的领域有足够的熟悉，以便提供学术指导

 

（4）在学术道德和研究方法等完整性方面提供指导

 

（5）如果出现自己必须离开学校的情况，及时与学生公开沟通

 

博士生版：

 

（1）我们多久见面一次，讨论什么?

 

（2）当我提交草稿时，我可以等待多长时间得到反馈?

 

（3）我将如何获得研究经费，我的博士年限是多长?

 

（4）是否有更多的融资选择?

 

（5）你如何保持一个尊重我研究的环境?

 

（6）你将如何支持我的职业目标?

 

（7）如何处理合作研究项目的归属权?

 

（8）如果存在文化障碍，你将如何帮助我解决?

 

（9）如果你更换机构、退休或休假，寻找替代导师的流程是什么?

参考资料：

https://www.nature.com/articles/d41586-022-01116-0